Přehled statistiky platů profese "Vedoucí týmu v "

Hledáme zkušeného Konstruktéra s dlouholetou praxí / Vedoucího týmu do konstrukce, který mluví anglicky a má přirozený leadership. Dokážeme se přizpůsobit tvým platovým představám a kvalitně tvé zkušenosti ohodnotit!PRO UCHAZEČE MIMO REGION UHERSKÉHO HRADIŠTĚ POSKYTUJEME UBYTOVÁNÍ!POPIS POZICE– odpovědnost za chod technického úseku společnosti/konstrukce– optimalizace specifikací zákazníků– spolupráce s obchodním týmem při hledání atypických technických řešení– optimalizace nákladů – příprava podkladů pro cenové kalkulace atypických řešení– zajištění zpracování výrobní dokumentace – výkresy, kusovníky, pracovní postupy, normyPROFIL KANDIDÁTA– VŠ vzdělání technického zaměření, strojírenský obor výhodou– angličtina na komunikační úrovni– zkušenost v oboru konstrukce nebo technické přípravy výroby min 5 let, popř. praxi na pozici Managera konstrukce– znalost AutoCAD, Inventor, Vault– znalost FMEANABÍZÍME– stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti– příjemné a dynamické pracovní prostření– motivující finanční ohodnocení dle schopností a zkušeností– nadstandartní systém zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, roční finanční bonus v závislosti na dosažených výsledcích, pravidelná valorizace mzdy, bonusy za odpracované roky, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, příspěvek na stravování, jazyková výuka na pracovišti aj.– možnost osobního i profesního rozvoje– práci na zajímavých projektechKONTAKTRenáta Kolárová[email protected]+420 602 559 383

Pracovní náplň:samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profil:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcíchdobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízíme:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 41 400 Kč, po 1. roce 42 400 Kč, po 2. roce 43 400 Kč a po 3 letech 44 400 Kč)　motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstubalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

PRACOVIŠTĚ Holešov- Popis pozice: Vedení týmu deseti elektrikářů ve výrobním závodě, Vedení a koordinace aktivit elektroúdržby, příprava údržbových plánů, příprava rozpočtu a harmonogramu prací, Organizace elektroúdržby, vytváření plánů preventivní a prediktivní údržby, integrace diagnostických metod, Řízení a plánování oprav výrobních zařízení a jejich zpětné uvedení do výroby včetně úpravy dokumentace a aktualizace dle standardů Nestlé, Spoluúčast na projektech v oblasti automatizace, Implementace informačního systému pro řízení údržby, zavádění Kaizen (TPM) metody do údržby, Řízení spolupráce jednotlivých oddělení, koordinace subdodavatelů, zajištění BOZP a hygieny, Klasifikace nákladů a návratnost investic do údržby, reporting vedoucímu technického odboru- Požadavky: VŠ nebo SŠ technického zaměření, Praxe na obdobné pozici, Komunikativní znalost AJ, Výhodou je orientace v problematice automatizace, Vyhláška 50, § 6-8, číst a porozumět elektro dokumentaci, práce na PC (MS Office, Outlook, Internet)- Zaměstnanecké výhody: Příplatky nad zákonný rámec, 25 dní dovolené, 5 dní flexi volna, Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč, Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu, Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma, Odměna dárcům krve až 4 000 Kč, Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity, Masáže, Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus - 7.200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně, Návratné bezúročné půjčky - až do výšky 40.000 Kč, Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu - až 24.500 Kč, Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů- Po ukončení zkušební doby: Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění - až 1.050 Kč, Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace - až 20.000 Kč, Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy - až 20.000 Kč- doba určitá 1 rok s možností prodloužení- Osobní kontakt je možný přímo na pracovišti Po-Pá, v době 9:00-12:00 hod. (vhodné zavolat předem) nebo

Popis PRACOVIŠTĚ Holešov- Popis pozice: Vedení týmu deseti elektrikářů ve výrobním závodě, Vedení a koordinace aktivit elektroúdržby, příprava údržbových plánů, příprava rozpočtu a harmonogramu prací, Organizace elektroúdržby, vytváření plánů preventivní a prediktivní údržby, integrace diagnostických metod, Řízení a plánování oprav výrobních zařízení a jejich zpětné uvedení do výroby včetně úpravy dokumentace a aktualizace dle standardů Nestlé, Spoluúčast na projektech v oblasti automatizace, Implementace informačního systému pro řízení údržby, zavádění Kaizen (TPM) metody do údržby, Řízení spolupráce jednotlivých oddělení, koordinace subdodavatelů, zajištění BOZP a hygieny, Klasifikace nákladů a návratnost investic do údržby, reporting vedoucímu technického odboru- Požadavky: VŠ nebo SŠ technického zaměření, Praxe na obdobné pozici, Komunikativní znalost AJ, Výhodou je orientace v problematice automatizace, Vyhláška 50, § 6-8, číst a porozumět elektro dokumentaci, práce na PC (MS Office, Outlook, Internet)- Zaměstnanecké výhody: Příplatky nad zákonný rámec, 25 dní dovolené, 5 dní flexi volna, Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč, Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu, Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma, Odměna dárcům krve až 4 000 Kč, Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity, Masáže, Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus - 7.200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně, Návratné bezúročné půjčky - až do výšky 40.000 Kč, Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu - až 24.500 Kč, Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi - slevy a speciální akce pro Nestlé připravili např. mobilní operátoři, finanční instituce či prodejci automobilů- Po ukončení zkušební doby: Příspěvek na penzijní anebo životní připojištění - až 1.050 Kč, Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace - až 20.000 Kč, Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy - až 20.000 Kčdoba určitá 1 rok s možností prodlouženíOsobní kontakt je možný přímo na pracovišti Po-Pá, v době 9:00-12:00 hod. (vhodné zavolat předem) nebo kontakt telefonicky Po-Pá v době 9:00 - 14:00 hod. (paní Mrázková, tel: 724 420 689) , příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: [email protected]. Požadavky Minimální vzdělání: ÚSV Práce s PC - textový editor (Word) Práce s PC - tabulkový procesor (Excel) Práce s PC - internet a elektronická pošta Činnosti dle nařízení vlády 194/2022 Sb. - elektrotechnik dle §6 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) Činnosti dle nařízení vlády 194/2022 Sb. - vedoucí elektrotechnik dle §7 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) Činnosti dle nařízení vlády 194/2022 Sb. - revizní technik dle §8 (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) Jiné - číst a porozumět elektro dokumentaci Požadované jazyky Angličtina (aktivní) — komunikativní Benefity Závodní stravování - Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma Dovolená navíc - 25 dní dovolené, 5 dní flexi volna Zvláštní prémie - viz poznámka místa Jiné výhody - Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč, Odměna dárcům krve až 4 000 Kč

Popis pracovní nabídkyHledáme SW testera s minimálně 2letou praxí, který umí testovat levou zadní a chtěl by svou kariéru posunout na vyšší level. Šikovným uchazečům nabízíme i možnost vedení menšího týmu testerů. Pokud chceš jen testovat anebo máš zájem o vedení týmu, tak jako tak nám zašli životopis, rádi se s tebou uvidíme na pohovoru.O společnostiNaše společnost se zabývá vývojem softwaru pro různá odvětví. Převládá tu vývoj elektrotechniky, najdeš tu i bankovní a finanční odvětví, kde se specializujeme na vývoj technologií v komplexních řešeních, anebo také se tu setkáš s vývojem softwaru pro výrobní prostředí a mnoho dalšího.Naše zaměstnance si hýčkáme, proto klademe důraz na odměňování dobře odvedené práce, v podobě férového jednání a udělování adekvátních finančních nebo předmětných odměn a zajímavých benefitů.Náplň práce:Práce na různých projektech dle tvého výběruBudeš součástí SQA týmu a pokud si troufneš, můžeš převzít SQA kompetence a odpovědnosti na projektu Tvým úkolem bude určovat směr SQA činností, pravidla, procesy a technologie.Důležitou součástí tvé práce bude také navrhovat potřebné změny v procesu a strategii testování.Budeš součástí strategického formování SQA PožadujemeZkušenosti s automatizovaným testováním softwaru alespoň 2 roky a dobrá znalost testovacích procesůZkušenost s životním cyklem vývoje SWSchopnost definovat testovací strategie, naplánovat a reportovat průběh testováníUmět odhadovat, QA review, defect management, test designMáte osvojený některý z programovacích nebo scriptovacích jazyků (C#, Python, Rust, JAVA, PowerShell,… )Doménová nebo administrátorská znalost prostředí Windows Nabízíme25 dnů dovolené2 sickdaysstravenkový paušálobčasný home-officenavýšení mzdy po 3 měsících a také po rocepružná pracovní doba, core time 9:00 - 14:00interní technické workshopycertifikaceprofitshare - podíl na ziskupodpora vzděláníkarierní růst (možnost dosáhnout časem na vedoucí pozice)profesní růst (přechod na jiné projekty)notebookpřátelské prostředí, dobrý kolektivobčerstvení na pracovišti (káva, čaj, mléko, šťávy, sladkosti)pizza obědykartička Sodexofotbálekpravidelný firemní sport (fotbal, florbal)teambuildingyfiremní akce - večírky, hory, dětský den, šifrovačka, atd.Kontaktní údajeSylva KočkováIT konzultante-mail: použijte odpovědní formulář tel.: použijte odpovědní formulář Jobs Contact Personal, s.r.o.Křenová 531/69a, 602 00 Brno Jiná sděleníZaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Popis pracovní pozice: NÁPLŇ PRÁCETato pozice je ideální pokud máte zkušenosti v oboru "instalatér" nebo projektant TZB a chcete se v oboru posunout dál.Vaším úkolem bude:organizace práce a vedení týmu instalatérůkontrola provedení svěřené prácetechnická podpora při realizaci zakázkyorganizace dodávek materiáluPOŽADUJEMEvzdělání nebo praxe ve stavebním oboru (výhodou obor TZB)znalost oboru vodo-topo-plynřidičský průkaz - skupiny Bkomunikační a organizační schopnostiNABÍZÍMEjednosměnný provoz, práce v ČR (převážně Zlínský kraj)zázemí stabilní společnostimožnost odborného růstuslužební vozidlo, mobilní telefonpříspěvek na stravování nástup možný ihnedPOZN: Zájemci se hlásí e-mailem: **************

Popis pracovní pozice: vedení týmu pracovníků svěřené pracovní čety, zodpovědnost za plnění svěřených úkolů, zednické práce na stavebních konstrukcích a úpravách povrchů, provádění základů, osazování, vyzdívání, opravy a jiné odborné zednické práce na stavbách, zručnost, schopnost týmové práce, zodpovědný přístup, praxe min. 5 let, vyučení v oboru, prémie, roční odměny, životopis na e-mail

Jste dobrý manažer a máte rádi hezké věci a lidi? Pojďte vést prodejnu PEPCO!Víte, co znamená připravit prodejnu pro zákazníky, aby měli z nákupu co nejlepší zážitek? Jste týmový hráč, co umí motivovat a nést odpovědnost? Máte rádi výzvy a dynamické prostředí? Tak jste to vy a těšíme se, že jste nás našli! Hledáme ambiciozní kolegy, kteří by vedli naší prodejnu, proto se nám neváhejte ozvat.Náplň práce· samostatná organizace činností na směnách (koordinace 3 až 8 členného týmu)· provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za výsledky daného dne, reporting· podpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracování· zodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtování pokladen· vykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladně· motivace a podpora týmu, spolu s poskytováním průběžné zpětné vazby· zajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel· příprava prodejny na pravidelnou inventuru· péče o vzhled a čistotu prodejnyProfil ideálního uchazeče· ukončené SŠ/SOU vzdělání· zkušenost s vedením lidí výhodou· ochota pracovat o víkendech a svátcích· dobré organizační a komunikační dovednosti· silná orientace na zákazníka· fyzická zdatnost a elán do práce· umění řešit i složité a nenadálé situace· ochota na sobě pracovat a rozvíjet seNabízíme propracovaný systém zaškolení, podporu Vašeho startu v PEPCO a silnou firmení kulturu založenou na úctě, rozvoji, týmovém duchu, jednoduchosti a lásce k našim zákazníkům. Kromě toho máme pro naše zaměstnance program pomoci a spoustu dalších benefitů:· Stravenky v hodnotě 150 Kč· Zvýhodněné životní pojištění· Zaměstnanecká sleva až do 25%· Možnost karierního růstu· Obratové prémie· Unišeky· Dovolená až 25 dní· Příspěvek na praní firemního oděvu v hodnotě 60 Kč měsíčně· Drobné občerstvení na prodejně· Program pomoci zaměstnancům· Slevy u partnerů

Společnost SOLARTEC se téměř 30 let specializuje na oblast fotovoltaiky. Kromě projektování a realizace fotovoltaických systémů a elektráren (na rodinné domy, komerční budovy a volné plochy) dodává fotovoltaické panely a veškeré komponenty. Poskytuje služby také v oblasti provozování elektráren (servis, monitoring a diagnostika). Aktuálně do svého týmu hledáme kolegu na pozici Vedoucí projekce – fotovoltaika.Charakteristika pracovní pozice:Vedení oddělení projektování a konstrukceZastřešení statiky, PBŘ, požadovaných vyjádření a stavebních povoleníNavrhování a projektování fotovoltaických elektráren (FVE) a bateriových řešení (BESS)Zpracování technické dokumentace FVE a BESS včetně MPPProhlídky míst instalacíKomunikace s obchodním oddělením a realizacemiPožadavky:VŠ vzdělání technického směru – obor elektro, TZB, energetikaZkušenosti v oboru fotovoltaikySplnění §7 NV 190/2022 Sb (dříve vyhláška č. 50/1978 §10 Sb.)Výhodou autorizace ČKAIT IE02Znalost práce na PC (odborný software – systémy CAD)Vysoká odpovědnost a nároky na analyticko-technické myšleníZnalost aktuálních norem a výpočtů ztrát vedeníAngličtina na komunikativní úrovniŘidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)Nabízíme:Zajímavé platové ohodnoceníZázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicíMožnost osobního růstu a rozvoje v aplikacích fotovoltaiky, inteligentních sítí, storage, atd.Firemní benefity (bonusy, flexibilní pracovní doba, stravenkový paušál, notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům)Prostředí rodinné firmy bez korporátních předpisůPráce v Rožnově pod RadhoštěmNástup možný ihned

NÁPLŇ PRÁCETato pozice je ideální pokud máte zkušenosti v oboru "instalatér" nebo projektant TZB a chcete se v oboru posunout dál.Vaším úkolem bude:organizace práce a vedení týmu instalatérůkontrola provedení svěřené prácetechnická podpora při realizaci zakázkyorganizace dodávek materiáluPOŽADUJEMEvzdělání nebo praxe ve stavebním oboru (výhodou obor TZB)znalost oboru vodo-topo-plynřidičský průkaz - skupiny Bkomunikační a organizační schopnostiNABÍZÍMEjednosměnný provoz, práce v ČR (převážně Zlínský kraj)zázemí stabilní společnostimožnost odborného růstuslužební vozidlo, mobilní telefonpříspěvek na stravování nástup možný ihnedPOZN: Zájemci se hlásí e-mailem: ***

Mezinárodní společnost zabývající se prodejem textilu a doplňků rozšiřuje svůj tým.Pro novou prodejnu, která se bude otevírat ke konci prázdnin hledáme nové kolegy/něNáplň prácevedení pobočky (administrativa)vedení týmu prodejny (zpravidla 3-5 lidí)prodejní činnost, práce na pokladněkomunikace se zákazníkypéče o prodejnuCo byste měli mítkomunikativnost, příjemné vystupovánípraxe v obchodě a zkušenost s vedením týmu podmínkoupracovitost, spolehlivostčasová flexibilitazkušenosti v maloobchodu vítányCo nabízímetýden dovolené navícpravidelné navyšování mzdypříplatek za loajalituzaměstnanecké slevy na celý sortimentzázemí stabilní společnostismlouvu na dobu neurčitouvzdělávací a rozvojové programy (školení, konference)podporující oblastní vedoucíPokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím Váš životopis spolu s telefonním kontaktem.První kolo pohovorů bude probíhat v týdnu od 14.6.2024.Těšíme se na Vás!

Agentura Zvonek CZ s.r.o., rodinná společnost poskytující komplexní služby v oblasti realit, financování a developerské činnosti, hledá nového člena do týmu na HPP na pozici Vedoucí kanceláře / Fakturant/ka.Náplň práce:Zajišťování chodu kanceláří ve ZlíněVedení firemní administrativy, komunikace s úřadyPříprava účetních podkladůZodpovědnost za fakturaciKomunikace s klienty, makléři a dalšími členy týmuPožadujeme:Práce na HPP, 8 hodinová pracovní dobaStředoškolské nebo vysokoškolské vzděláníZkušenosti v oblasti kancelářské administrativyZnalost základů účetnictvíSchopnost organizovat a plánovat práciKomunikativnostSpolehlivost a pečlivostNabízíme:Stabilní pracovní prostředí v prosperující společnostiPříležitost k rozvojiPřátelský kolektiv a podpora ze strany nadřízenýchFiremní i nefiremní akceFinanční bonusy a odměnyPokud máte zájem stát se součástí našeho týmu a splňujete uvedené požadavky, zašlete nám svůj životopis.Těšíme se na vaši odpověď!

řízení, koordinace a kontrola prací údržby letadel ve spolupráci s vedoucím těžké údržby, tech. úsekem, výrobou, úsekem logistiky a dalšími, kapacitní plánování oddělení údržby letadel, tvorba tech. dokumentace (spolupráce s odd. CAMO) pro provedení údržby na základě požadavků zákazníka a odhalených závad, odpovědnost za změnové řízení tištěné dokumentace, ÚSO vzdělání tech. směru, orientace v legislativě údržby letadel, znalost AJ na komunikativní úrovni (RJ vítán), dobrá znalost MS Office, schopnost pracovat v týmu, flexibilita, iniciativa, zodpovědnost, zázemí stabilní exportně zaměřené společnost, školení, možnost výuky AJ, příspěvek na ubytování a na stravu, flexipasy, práce v příjemném a přátelském kolektivu,

Pracovní náplň:samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profil:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcíchdobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízíme:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 40 100 Kč, po 1. roce 41 000 Kč, po 2. roce 42 100 Kč a po 3 letech 43 100 Kč)　motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstubalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

Náplň práce:Každý den si uděláte malé kolečko – budete pracovat střídavě na příjmu zboží, naskladnění, vychystávání, balení nebo expedici. Práce díky tomu není rutinní a vždy vás může zastoupit kolega.Od vedoucího směny dostanete čtečku s plánem na celý den.Vedoucího skladu budete v jeho nepřítomnosti zastupovat - chuť pracovat s lidmi je na této pozici vítána. Mimo práci na skladu budete v rámci zástupu pomáhat s plánováním denních směn a komunikací se skladníky ohledně přidělování úkolů.Zaučíme vás v našem interním systému Abra, kde budete mít na starost administrativu v rámci logistiky. Čas od času pomůžete s údržbou skladu (skartování krabic, úklid pracoviště atp.).Co od Vás očekáváme:Zkušenost s prací na skladě a chuť pracovat a ochota učit se.Komunikační schopnosti a asertivní jednání v rámci týmu kolegů.Fyzickou zdatnost, šikovné ruce a zodpovědné plnění úkolů.Zkušenosti s administrativou výhodou - na vše vás ale zaučíme.Odolnost během sezony (říjen, listopad, březen, duben).Co Vám můžeme nabídnout:Fixní mzdu od 30 000 do 33 000 Kč na HPP + měsíční bonus 500 – 2 000 Kč, dle zkušeností.Stravenky v hodnotě 90 Kč/den.4 týdny dovolené a k tomu 5 dní Banefit days navíc.5 dní Sick Days.Placené volno na poslední den v roce.Slevu na naše produkty pro vás i rodinné příslušníky.Nástup ideálně od 1.8.2024. Pokud můžete dřív, neváhejte se nám ozvat i tak :) Podívejte se naše hodnocení na Atmoskop.cz:https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/3057532-onio-s-r-o Benefity Dovolená navíc Sickdays Firemní akce Slevy na firemní zboží Příspěvek na stravování Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti Parkoviště

O násJsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš namotivovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Tvým úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.Náplň práce:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcích dobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceCo od Vás očekáváme:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcích dobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceCo Vám můžeme nabídnout:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 41 400 Kč, po 1. roce 42 400 Kč, po 2. roce 43 400 Kč a po 3 letech 44 400 Kč)motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispozicibalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den Benefity Dovolená navíc Kariérní růst Firemní akce Pružná pracovní doba Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na mobilní tarif Občerstvení na pracovišti

NÁPLŇ PRÁCETato pozice je ideální pokud máte zkušenosti v oboru "instalatér" nebo projektant TZB a chcete se v oboru posunout dál.Vaším úkolem bude:organizace práce a vedení týmu instalatérůkontrola provedení svěřené prácetechnická podpora při realizaci zakázkyorganizace dodávek materiáluPOŽADUJEMEvzdělání nebo praxe ve stavebním oboru (výhodou obor TZB)znalost oboru vodo-topo-plynřidičský průkaz - skupiny Bkomunikační a organizační schopnostiNABÍZÍMEjednosměnný provoz, práce v ČR (převážně Zlínský kraj)zázemí stabilní společnostimožnost odborného růstuslužební vozidlo, mobilní telefonpříspěvek na stravování nástup možný ihnedPOZN: Zájemci se hlásí e-mailem: [email protected]

Popis pracovní pozice: práce na PC ve stravovacím programu, objednávání zboží, evidence skladu potravin, sestavování jídelníčku, normování, kalkulace, dodržování spotřebního koše, zkušenosti s vedením malého týmu, praxe v oboru a znalost právních předpisů z oblasti školství a závodního stravování výhodou, zodpovědnost a chuť posouvat věci kupředu, ochota v případě potřeby zastat práci v kuchyni, zodpovědnost za provoz školní jídelny a vedení kolektivu kuchyně, zodpovědnost za finanční a provozní výsledky přiděleného provozu, spolehlivost, samostatnost, trestní bezúhonnost, 0,9 prac. úvazek, 5 týdnů dovolené, příjemné prac. prostředí, přátelský kolektiv, možnost dalšího vzdělávání v oboru, příspěvek na spoření/pojištění, závodní stravování s příspěvkem, zaučení na prac. pozici po dobu min. 1 měsíc, žádost a strukturovaný životopis s motivačním dopisem na e-mail

Popis pracovní pozice: PRACOVIŠTĚ Holešov- Popis pozice: Vedení týmu deseti elektrikářů ve výrobním závodě, Vedení a koordinace aktivit elektroúdržby, příprava údržbových plánů, příprava rozpočtu a harmonogramu prací, Organizace elektroúdržby, vytváření plánů preventivní a prediktivní údržby, integrace diagnostických metod, Řízení a plánování oprav výrobních zařízení a jejich zpětné uvedení do výroby včetně úpravy dokumentace a aktualizace dle standardů Nestlé, Spoluúčast na projektech v oblasti automatizace, Implementace informačního systému pro řízení údržby, zavádění Kaizen (TPM) metody do údržby, Řízení spolupráce jednotlivých oddělení, koordinace subdodavatelů, zajištění BOZP a hygieny, Klasifikace nákladů a návratnost investic do údržby, reporting vedoucímu technického odboru- Požadavky: VŠ nebo SŠ technického zaměření, Praxe na obdobné pozici, Komunikativní znalost AJ, Výhodou je orientace v problematice automatizace, Vyhláška 50, § 6-8, číst a porozumět elektro dokumentaci, práce na PC (MS Office, Outlook, Internet)- Zaměstnanecké výhody: Příplatky nad zákonný rámec, 25 dní dovolené, 5 dní flexi volna, Příspěvek na dětskou výživu ve výši až 6 000 Kč, Možnost nákupu výrobků Nestlé za zvýhodněnou cenu, Stravování za dotovanou cenu, nápoje na pracovišti zdarma, Odměna dárcům krve až 4 000 Kč, Podpora vzdělávacích aktivit, příspěvek na sportovní aktivity, Masáže, Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus - 7.200 Kč ročně + příspěvek na dítě 600 Kč ročně, Návratné bezúročné půjčky - až do výšky 40.000 Kč, Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu - až 24.500 Kč, Slevy a nPožadavky na pracovníka: Činnosti dle vyhlášky 50/78 Sb. - samostatné činnosti na elektrických zařízeních dle §6 vyhl. 50/78 Sb., Činnosti dle vyhlášky 50/78 Sb. - řídící činnosti na elektrických zařízeních dle §7 vyhl. 50/78 Sb., Činnosti dle vyhlášky 50/78 Sb. - provádění revizí na elektrických zařízeních dle §9 vyhl. 50/78 Sb., JinéZnalost jazyka: Angličtina

Popis Obor: strojírenská výrobaOblast: Zlínský kraj Náplň práce:Řízení výrobního týmu Zodpovědnost za výrobní procesy, dodržování kvalitativních standardů a naplánovaných termínůPlánování výroby a kapacity výrobního zařízeníOperativní řešení běžných provozních situacíTvorba plánů práce a organizace pracovního prostředíSpolupráce s dalšími odděleními v rámci závodu; spolupráce a komunikace s mateřskou společností v NěmeckuReportování nadřízeným v ČR a DEPožadujeme:Několikaleté zkušenosti na obdobné pozici ve výrobní společnostiTechnické vzdělání nebo praxi technického/výrobního/strojírenského směru Znalost metodologie LEAN, 5S, KaizenVelmi dobrou znalost MS Office, Excel; ERPOrganizační a profesní zkušenosti; praktické uplatňování zkušeností na výrobním úsekuKomunikativnost, schopnost efektivní spolupráce v týmuZnalost německého jazyka slovem a písmem  Požadavky Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení) Požadované jazyky Němčina (aktivní)