Přehled statistiky platů profese "Analytik lidských zdrojů v Česká republika"

Popis pracovní nabídkyPro našeho klienta, významnou společnost, která je spolehlivým dodavatelem elektromateriálu, hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Obchodní zástupce – Elektrotechnika (vhodné pro ženy i muže).Náplň práce:péče o stávající zákazníky a vyhledávání novýchzavádění nových výrobků na trhpomáhání zákazníkům s jejich vlastním prodejempráce s týmem na rozvoji metod prodejní práceúčast na marketingových akcích, prezentacích, školeních a akcích se zákazníkypráce se CRM systémem na denní báziPožadujeme:minimálně SŠ vzdělání (elektrotechnické vzdělání výhodou, ale není podmínkou), rádi vše jak ženu i muže naučímeřidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)vysoká vnitřní motivace pro dosahování cílů a plánůcílevědomost a „tah na branku“samostatnost a učenlivostschopnost budování dlouhodobých obchodních vztahůschopnost analytického myšlení a týmové práceobchodní zkušenosti v oblasti prodeje elektroinstalačního materiálu mohou být výhodou, ne však podmínkoudobrá znalost práce na PC a ochota učit se nové aplikace a technologieochota k cestováníloajalita ke společnostiNabízíme: zodpovědnou, samostatnou a současně pestrou práci na HPPobchodování se stále se rozšiřujícím sortimentemzázemí stabilní a zavedené společnosti s vysokou firemní kulturoupravidelné vzdělávání a podpora profesního růstuvozidlo Opel Astra Combi s automatickou převodovkou (možno i pro soukromé účely), McBook, iPhone, práce v režimu Home office (včetně vybavení domácího pracoviště)vícesložkové mzdové ohodnocení: základní mzda + motivační složka podle prodeje + osobní hodnocení + roční odměna dle plnění plánulokalita: Hradec Králové, Pardubice (lokalita je možná východně od Prahy a celé východní Čechy, působnost je v rámci celého regionu v okresech Havlíčkův Brod, Hradec Králové, Chrudim, Jičín, Kolín, Kutná Hora, Náchod, Nymburk, Pardubice, Praha (14, 15, 18, 19, 20, 21, 22), Praha-východ, Rychnov nad Kněžnou, Svitavy, Trutnov, Ústí nad Orlicí)Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.Benefity Bonusy/prémieAuto i pro soukromé účelyMobilní telefonNotebookMožnost občasné práce z domova Práce z domovaNabízíme možnost částečně pracovat z domova.

Hledáme vysoce motivovaného a detailně zaměřeného Kontrolora/Kontrolorku, kteří se připojí k našemu dynamickému finančnímu týmu. V této roli budete mít jedinečnou příležitost vést, provádět a dodávat finanční kontrolní aktivity v různých oblastech, včetně prodeje, personálního řízení a výroby. Vaše přínosy budou přímo ovlivňovat procesy strategického rozhodování a povedou k úspěchu naší organizace.Jaká by byla Vaše náplň práce:1. Finanční controlling:Zajištění přesnosti a souladu ve všech finančních operacích výrobní společnostiVytváření a monitorování rozpočtů, předpovědí a plánů s důrazem na podporu strategických rozhodnutíAnalýza finančního výkonu a poskytování včasných zpráv vedení2. Controlling prodeje:Úzká spolupráce s týmem prodeje na analýze prodejního výkonu, cenové politiky a maržíImplementace klíčových ukazatelů výkonu (KPI) pro sledování a zlepšování efektivity prodejePříprava prodejních reportů a poskytování návrhů na optimalizaci prodejních strategií3. Controlling výroby:Využití hlubokých znalostí v oblasti kontroly výroby, k optimalizaci provozního výkonuImplementace monitorovacích systémů výkonu, včetně měření celkové efektivity zařízení (OEE)Navrhování vylepšení výrobních procesů a nákladové efektivity4. Plánování a tvorba rozpočtů pro investice (CAPEX):Zajištění procesu plánování a tvorby rozpočtů pro investice do majetku (CAPEX), včetně analýzy nákladů a přínosů a prezentace obchodních případůHodnocení investičních příležitostí na základě finančních ukazatelů5. Controlling personálního řízení:Úzká spolupráce s oddělením lidských zdrojů na analýze pracovní síly a mzdových údajůPomoc při tvorbě rozpočtů a předpovědí týkajících se lidských zdrojůPoskytování zpráv a doporučení pro zvýšení produktivity a efektivity pracovní síly6. Reporting a analýza:Generování a prezentace podrobných finančních zpráv, včetně zpráv o personálním řízení, výrobě a prodejiProvádění analýz finančních dat, zdůrazňování trendů, poznatků a oblastí pro zlepšeníPříprava nefinančních zpráv pro podporu rozhodování vedení7. ERP systémy:Používání ERP systémů, zejména Helios nebo SAP, pro zajištění controllingu a správy dat8. Komunikace a spolupráce:Spolupráce s týmy napříč funkcemi k získání relevantních finančních a nefinančních údajůKomunikace finančních poznatků a doporučení zainteresovaným stranámJaké jsou naše požadavky na Vás:VŠ, minimálně Bakalářský titul v oblasti finančnictví, účetnictví nebo příbuzném oboruMinimálně 5 let zkušeností s finančním controllingem, tvorbou rozpočtů, předpovědí a reportingem, ideálně ve výrobním prostředíSilné analytické dovednosti a schopnost pracovat s finančním modelováním a analýzouZkušenosti s nákladovým a investičním controllingem, ideálně v plastovém nebo biodegradovatelném průmysluZkušenost s používání systémů Helios nebo jiného ERP systémuZnalost práce s Excellem, včetně pokročilých funkcí (pivotní tabulky, makra) a VBA programováníVynikající komunikační a prezentační schopnosti pro srozumitou prezentaci komplexních finančních konceptůZnalost angličtiny na komunikativní úrovni (slovem i písmem)Motivovaný a detailně zaměřený jedinec s vizí účasti na strategických rozhodnutích společnostiA co Vám za Vaší práci v naší společnosti nabídneme:Práci na hlavní pracovní poměrSlužební notebook a mobilObčerstvení na pracovišti je samozřejmostíMultisport kartuMzda 55.000,-Kč - 72.000,-Kč + výkonnostní bonusStravenkový paušálPříjemný kolektivKlíčovou roli v inovativní společnosti, která má pozitivní dopad na životní prostředíPříležitost ovlivnit finanční strategii a rozhodování společnostiÚčast na zlepšování procesů a výkonnosti v oblasti financí a výrobyPokud máte silné analytické schopnosti a zkušenosti s finančním controllingem výrobního prostředí, hledáme právě vás! Připojte se k nám a pomozte nám posunout naší společnost vpřed.

Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a sociální práci a rovněž projekty aktivně řešící problematiku změny klimatu. Působíme ve více než 20 zemích světa vč. ČR a v současné době pro nás pracuje více než 3000 zaměstnanců. Naše centrální HR oddělení aktuálně rozšiřuje svůj tým o Seniorního specialistu/ku pro datové analýzy a HR reporting. Pokud Vás baví datové analýzy a láká Vás mít klíčovou roli v oblasti HR reportingu v jedné z největších neziskových organizací ve střední Evropě, hledáme právě Vás!Nástup: dle dohody, čím dříve, tím lépeMísto pracoviště: Praha 2Úvazek: 0.7-1, dle domluvyPracovní smlouva: na dobu neurčitouPlat: 46.500-50.000 hrubého při plném úvazku (dle zkušeností)Co Vás na této pozici čeká?Zastřešení agendy reportů nad HR databází pro ČR a zahraniční mise;vývoj a správa datových modelů, propojování datových zdrojů;tvorba reportů / dashboardů v PowerBI a následná prezentace a školení koncových uživatelů;práce s HR informačním systémem SAP Success Factors;analýza a nastavení pravidel datové kvality a jejich monitoring;sběr a analýza požadavků na reporty, poskytování podpory v oblasti reportů;úzká spolupráce s ostatními odděleními (ČR i zahraniční mise).Co by měl/a splňovat ideální kandidát/ka?Znalosti a zkušenosti v oblasti datové analýzy, zkušenosti s vedením projektů;znalost Power BI;výhodou je znalost SQL, PowerAutomate, SuccessFactors Workforce Analytics;analytické, kritické a koncepční myšlení;schopnost efektivně stanovovat priority a řešit úkoly v souvislostech;pozitivní přístup k hledání řešení problémů, schopnost přemýšlet mimo zaběhnuté koncepty a přicházet s novými kreativními nápady/postupy;schopnost/ochota pracovat samostatně i v týmu;zodpovědnost a spolehlivost;zájem učit se novým věcem, technikám, nástrojům a trendům v oblasti datové analýzy;výborná čeština i angličtina v mluvené i psané formě.Co nabízíme my Vám?Zázemí velké, stabilní neziskové organizace s mezinárodní působností;smysluplnou a zajímavou práci v neformálním kolektivu a dynamické organizaci;skvělé kolegy a kolegyně, kteří se rádi potkají i po práci a jsou si navzájem nápomocní, otevřené a přátelské vedení;příležitost být součástí týmu, který podporuje chod celé organizace;důvěru ze strany nadřízených zorganizovat si své úkoly v čase;podporu a vedení v náročnějších úkolech;prostor pro seberealizaci a další rozvoj – můžete se zapojit jak do odborných školení, jazykových, tak i kurzů zaměřených na softskills;útulné kanceláře v centru Prahy (5 min. chůze z I. P. Pavlova nebo Náměstí Míru);dětský klub (“školka”) pro předškolní děti zaměstnanců v přízemí;možnost vzít si zvířecího mazlíčka do práce;nárok na 25 dnů dovolené, 3 sick days, 3 dny na samostudium;služební telefon, výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky;možnost účasti na zajímavých akcích, které ČvT pořádá (festival Jeden svět apod.).Jak se přihlásit:Zaujala Vás tato pozice? Pak nám pošlete svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím přihlašovacího formuláře.POZOR, přihlášení má dvě fáze. Nejprve vyplníte základní údaje v rámci tohoto portálu a následně budete přesměrováni na hlavní přihlašovací formulář.Těšíme se na Vaše reakce! :)