Přehled statistiky platů profese "HR v "

Pro nadnárodní a velmi stabilní výrobní společnost hledáme elektromontéry, kteří chtějí mít své jisté v kmenu společnosti a ocení práci v jednosměnném provozu a velmi klidném a čistém prostředí.POPIS POZICEMontáž elektrické výzbroje dle výkresové dokumentaceTrasování kabelážeKrimpováníZapojováníMechanická montážDůkladné zaučení zkušenými kolegyPráce v jednosměnném provozu PROFIL KANDIDÁTAVzdělání technického zaměření, preferováno elektro, které lze nahradit příslušnými zkušenostmiZkušenosti s montáží či opravami elektrických zařízeníZnalost čtení výkresové dokumentaceVyhláška č. 50/1978 Sb. velkou výhodouSchopnost pracovat v týmuFyzická zdatnostNABÍZÍMEMzda 28.000 – 34.000Kč na základě dosavadních zkušenostíVánoční bonusTýden dovolené navíc4 dny zdravotního volnaStravenky v hodnotě 100Kč  – možnost dovozu teplých jídel či stravování v nedaleké jídelněPříspěvek na dojížděníPenzijní připojištěníPříspěvek na jazykové kurzyBonusy za znalost jazykůPo 1. roce poukázky na zdraví a kulturu v hodnotě 5000Kč/rokPo 1. roce věrnostní příspěvek na dovolenou 5000Kč/rokFinanční odměny pro dárce krveVelmi klidné, čisté a nehlučné pracovní prostředíLidský přístup ze strany nadřízených a HR KONTAKTVojtěch Dítě[email protected]+420 703 865 307

POPIS POZICEHledání těch nejefektivnějších cest ke kandidátůmŘízení náboru od sestavení inzerce až po získávání zpětných vazeb od manažerůMonitoring trhu a celkově se vzdělávat v oblasti talent acqusitionVytvoření dobrých vztahů s manažery, HR i kandidáty, tak aby vše fungovaloSpolupráce na kampaních, zlepšování procesů a všeho co dotýká náboruPřímé vedení a koordinace kolegů na více pobočkách, zlepšování procesů a tréninkyPROFIL KANDIDÁTAZkušenosti s náborem zaměstnanců (ideálně z personální agentury) min. 2 rokyVýhodou je pro nás zkušenost s náborem modrých límečkůPozitivní přístup a hledání nových cestSchopnost pracovat částečně na home-office Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2NABÍZÍMEKrom práce pro jedničku na trhu můžeme nabídnout iHome-officePřátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředíMožnost naučit se něco novéhoRůst v práci společnosti a celou řadu certifikovaných školeníSpolupráci na všemožných projektech od employer brandingu až po procesní řízeníPlně hrazené stravenky (90,- Kč), 25 dní dovolené, penzijní připojištění, zlevněnou nabídku od tel. operátorů pro Vaší rodinu a další benefityKONTAKTIva Klimešová[email protected]+420 730 162 002

Pro nadnárodní a velmi stabilní výrobní společnost hledáme zkušeného technika kvality, který ocení klidné a čisté pracovní prostředí s příjemnou, rodinnou firemní kulturou.POPIS POZICETechnická kontrola výrobků a jejích součásti podle platných předpisů kvalityKontrolování ve výrobním procesu – mezioperáční i výstupní kontrolaVyhodnocování kontroly včetně zaznamenávání chyb a stanovení nápravných opatřeníTvorba testovací dokumentace a měřících protokolůZpracovávání reklamacíPROFIL KANDIDÁTAStředoškolské vzdělání technického zaměření nebo praxe v oblasti kvalityAngličtina na komunikativní úrovniUživatelská znalost práce na počítačiDůslednost a orientace na detail NABÍZÍMEVelmi zajímavá mzda na základě předchozích zkušenostíVánoční bonusTýden dovolené navíc4 dny zdravotního volnaStravenky v hodnotě 100Kč  – možnost dovozu teplých jídel či stravování v nedaleké jídelněPříspěvek na dojížděníPenzijní připojištěníPříspěvek na jazykové kurzyBonusy za znalost jazykůPo 1. roce poukázky na zdraví a kulturu v hodnotě 5000Kč/rokPo 1. roce věrnostní příspěvek na dovolenou 5000Kč/rokFinanční odměny pro dárce krveVelmi klidné, čisté a nehlučné pracovní prostředíLidský přístup ze strany nadřízených a HRKONTAKTVojtěch Dítě[email protected]+420 703 865 307

O násHistorie vzniku naší ryze české společnosti Bonita Group Service s.r.o., která se zabývá výrobou herních prvků pro dětská a workoutová hřiště, se píše od roku 2007. Jako výrobce se dokážeme postarat o vše – návrh, vývoj, testování jednotlivých prvků, výroba, doprava, montáž , pravidelný servis. Máme tak naprostou kontrolu nad výrobou i instalací. I díky tomu nám již projevilo důvěru více než 10 000 spokojených zákazníků, což z naší společnosti činí největší společnost v daném segmentu na českém trhu.Chcete se stát součástí týmu obchodníků, kteří nabízí kvalitní smysluplný český výrobek? Chcete mít za svými zády silného partnera, který vám zajistí stabilní zázemí k vaší práci? Přidejte se k nám !! V současné chvíli hledáme obchodního zástupce pro region Plzeňského kraje, který bude prezentovat a nabízet naše výrobky. Cílovým zákazníkem jsou především státní instituce, školy, školky, města, nicméně ani toto není dogma a potencionálních zákazníků je podstatně více a to i v soukromém sektoru.Koho vlastně hledáme?Především obchodníka tělem i dušíČlověka flexibilního, zodpovědného a energického, který má tah na branku a sám je dostatečně motivován k odvedení skvělé práceNěkoho, pro koho je prvotřídní servis u zákazníka prioritouCo by vám nemělo chybět?Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou (technický obor výhodou, nikoli však podmínkou)Perfektní spisovná čeština a kultivovaný projevSkvěle zvládnuté obchodní dovednosti a argumentační schopnostiProkazatelné zkušenosti 2-3 roky v akvizici nových zákazníků, budování vztahů, prezentace výrobků, cílené vyjednávání, prohlubování důvěry, zajištění plnění obchodních plánů, návrh a nastavení obchodních kanálůCo nabízíme?Práci na OSVČOsobní automobil i pro soukromé účelyPravidelnou fixní částku k fakturaci + bonusyTelefon, notebookPerfektně vypracovaný motivační bonusový systémVýdělek beze stropuPodporu v rámci administrativy, marketingu a celé společnosti Benefity Práce z domova Finanční bonusy / prémie Firemní akce Služební auto Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti Dog-friendly office Parkoviště

O násHledáme samostatného, flexibilního, pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni s komunikačním a organizačním talentem a schopností přicházet s novými nápady. Uvítáme proaktivním a klientsky orientovaný přístup, schopnost efektivní práce, s uměním řešit problémy a poradit si operativně i s více úkoly najednou. Nyní hledáme osobnost, která se nebojí výzev a je ochotna a odhodlaná převzít zodpovědnost za nastavení personálního oddělení a personální politiky rostoucího podniku.Náplň práce:komunikace s úřady státní správy a zdravotními pojišťovnami, zajištění personální statistiky a reportingu pro orgány státní správy (ČSÚ, MPSV, ÚP, ÚZIS atd.)aktivní účast při tvorbě interních podnikových předpisůposkytování pracovně právního poradenství zaměstnancůmkomplexní zpracování personální agendy, tj. vznik, průběh a ukončení pracovního poměruadministrativní podpora při náboru nových zaměstnanců, tj. inzerce, aktivní vyhledávání uchazečů, plánování pohovorůvedení personální administrativy, tj. vedení pracovně právní dokumentace, vedení osobních složek zaměstnanců, aj.zajišťování vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, tj. sestavování a vedení plánůCo od Vás očekáváme:SŠ/VŠ vzdělánípracovní zkušenosti v oblasti HR min. 3 rokyznalost pracovně právní legislativy, tj. velmi dobrou znalost zákoníku práce a dalších předpisůznalost problematiky zpracování mezd výhodouznalost aj/nj výhodoureprezentativní jednáníschopnost řešit problémyznalost práce s PC (MS-Office)nekonfliktní a přátelskou povahuvelmi dobré organizační a komunikační schopnosti, vstřícnost, samostatnost a spolehlivost, loajalitukomunikativní dovednosti, týmovost, rozhodnost, analytické myšleníaktivní pracovní nasazení, pečlivost, odolnost vůči stresu, asertivní jednáníCo Vám můžeme nabídnout:pružnou pracovní dobumožnost seberealizace a prostor pro uplatnění dobrých nápadů a podporu při vylepšování procesů5 týdnů dovolenépříspěvek na stravovánímožnost bezplatného parkování přímo u sídla podnikumotivující mzdové ohodnocení zázemí stabilní (na trhu více jak 20 let) a nadále rozvíjející se a rostoucí společnostipřátelské prostředí středně velké společnostipodpora sebevzdělávání prostřednictvím placených kurzů ze strany podniku

O firměSkupina Orienta byla založena v roce 1993 a od té doby pracujeme na rozvoji HR služeb a na tom, abychom byli motorem inovací v oblasti lidských zdrojů. Jsme mezinárodní společnost s více než třicetiletou historií a pobočkami po celém světě.Na trhu práce se orientujeme za Vás! Popis pracovní nabídkykoordinace a řízení týmu elektroúdržbyzajištění bezproblémového provozu elektrotechnických systémů ve výrobním závoděplánování, organizace a dohled nad údržbou, opravami a modernizací elektroinstalací PožadujemeSOU/SŠ elektrotechnického směruplatnou zkoušku dle NV 194/2022 (vyhl.50/78) § 6/7praxi na vedoucí pozici v oboru elektroúdržbyzkušenosti s řízením pracovního týmuschopnost orientace v oblasti průmyslové automatizace Nabízímestabilní zaměstnání v jednosměnném provozumzdu ve výši 60 000 - 70 000 Kč/měs. (dle zkušeností)pravidelné školení v oboru13.plat a garanci růstu mzdyzaměstnanecké benefitypříspěvek na penzijní a životní pojištění

Požadujeme Vzdělání SŠ nebo VŠ ekonomického sektoruZnalost principů z oblasti personalistkyZákladní znalost projektového řízení (praxe vedení alespoň malých projektů)Znalost AJ na komunikativní úrovniVelmi dobrá uživatelská znalost MS Office, Excel,PowerPointVýborné vyjednávací schopnosti, samostatnost, systematičnost, pozitivní myšlení, drive, chuť učit se nové věci Nabídka Plat až 45 000,- KčPříspěvek na penzijní připojištěníPříspěvek na stravování (" stravenkový paušál")Mimořádné odměny z úspěšných projektůPružná pracovní dobaPříjemný kolektiv a přátelské pracovní prostředí Notebook, telefon i k soukromým účelůmSlužební automobil – možnost využití i k soukromým účelům3 dny sick days20 dnů dovolené Pracovní náplň Do týmu HR managementu hledáme kreativního kolegu/-gyni, který/á se nebojí výzevPřipojte se k našemu týmu a staňte se klíčovým hráčem ve světě personalistiky! Hledáme dynamického jedince, který bude mít možnost převzít kontrolu nad svěřeným regionem a spoluvytvářet úspěchy pro naše největší klienty. Vaším úkolem bude nejen příprava a koordinace výběrových řízení, ale také řízení implementace strategie naši personální agentury. Budete mít v rukou klíče k rozvoji zákaznických vztahů, koordinaci týmů a celkovou zodpovědnost za dosažení vynikajících výsledků ve vašem regionu. Pokud máte vášeň pro personalistiku a touhu stát se lídrem v oboru, tato pozice je pro vás ideální příležitostí. Přijďte k nám a společně budujme úspěšnou budoucnost!

Požadujeme ukončené SŠ vzděláníochotu učit se novým věcempečlivost, diskrétnost a zodpovědnostuživatelskou znalost MS Officeznalost německého jazyka Nabídka přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosférupráci na smysluplných produktechflexibilní pracovní dobu25 dní dovolenéměsíční prémievánoční prémie (50 % ze základní mzdy)možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)studijní volnodotované závodní stravovánípříspěvek na dopravu / možnost využití autobusové dopravypříspěvek na penzijní připojištěnía mnoho dalších zaměstnaneckých výhod Pracovní náplň aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů/tekvyužívání různých náborových nástrojů včetně sociálních sítí (LinkedIn a další)selekce životopisů, plánování a organizace pohovorůpřehledy a analýzy týkajících se výběrových řízenípodílení se na návrhu a realizaci náborových kampaníspolupráce se školamiPR společnostispravování sociálních sítí (IG, Facebook, LinkedIn)organizace firemních akcí pro zaměstnancespolupráce na firemním časopisuzpracování docházky pro mateřskou společnost

Požadujeme ukončené SŠ vzděláníochotu učit se novým věcempečlivost, diskrétnost a zodpovědnostuživatelskou znalost MS Officeznalost německého jazyka Nabízíme přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosférupráci na smysluplných produktechflexibilní pracovní dobu25 dní dovolenéměsíční prémievánoční prémie (50 % ze základní mzdy)možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)studijní volnodotované závodní stravovánípříspěvek na dopravu / možnost využití autobusové dopravypříspěvek na penzijní připojištěnía mnoho dalších zaměstnaneckých výhod Náplň práce aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů/tekvyužívání různých náborových nástrojů včetně sociálních sítí (LinkedIn a další)selekce životopisů, plánování a organizace pohovorůpřehledy a analýzy týkajících se výběrových řízenípodílení se na návrhu a realizaci náborových kampaníspolupráce se školamiPR společnostispravování sociálních sítí (IG, Facebook, LinkedIn)organizace firemních akcí pro zaměstnancespolupráce na firemním časopisuzpracování docházky pro mateřskou společnost

Nabízíme přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosférupráci na smysluplných produktechflexibilní pracovní dobu25 dní dovolenéměsíční prémievánoční prémie (50 % ze základní mzdy)možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)studijní volnodotované závodní stravovánípříspěvek na dopravu / možnost využití autobusové dopravypříspěvek na penzijní připojištěnía mnoho dalších zaměstnaneckých výhod Požadujeme ukončené SŠ vzděláníochotu učit se novým věcempečlivost, diskrétnost a zodpovědnostuživatelskou znalost MS Officeznalost německého jazyka Pracovní náplň aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů/tekvyužívání různých náborových nástrojů včetně sociálních sítí (LinkedIn a další)selekce životopisů, plánování a organizace pohovorůpřehledy a analýzy týkajících se výběrových řízenípodílení se na návrhu a realizaci náborových kampaníspolupráce se školamiPR společnostispravování sociálních sítí (IG, Facebook, LinkedIn)organizace firemních akcí pro zaměstnancespolupráce na firemním časopisuzpracování docházky pro mateřskou společnost

Popis Nabízíme: 30-34 hodinový úvazekpravidelné supervize8 týdnů dovolenépříspěvek na pracovní pomůckyvřelé a proaktivní prostředí3 dny přímé pedagogické práce s dětmi v přírodě, nepřímá pedagogická činnost - možnost práce z domovazajímavé prostředí v Přírodní parku Horní BerounkaPožadujeme: Pedagogické vzdělání pro MŠ nebo v oboru speciální pedagogika (VŠ, SŠ), zkušenosti z oblasti předškolního vzdělávání, zkušenosti z oblasti lesních mateřských škol výhodou.Své životopisy zasílejte na adresu: [email protected] Požadavky Minimální vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení) Jiné Benefity Dovolená navíc - 8 týdnů dovolené Jiné výhody - zajímavé prostředí v Přírodním parku Horní Berounka, pravidelné supervize

Popis pracovní pozice: Nabízíme:- 30-34 hodinový úvazek- pravidelné supervize- 8 týdnů dovolené- příspěvek na pracovní pomůcky- vřelé a proaktivní prostředí- 3 dny přímé pedagogické práce s dětmi v přírodě, nepřímá pedagogická činnost - možnost práce z domova- zajímavé prostředí v Přírodní parku Horní BerounkaPožadujeme: Pedagogické vzdělání pro MŠ nebo v oboru speciální pedagogika (VŠ, SŠ), zkušenosti z oblasti předškolního vzdělávání, zkušenosti z oblasti lesních mateřských škol výhodou.Své životopisy zasílejte na adresu: **************Požadavky na pracovníka: Jiné

K nabízené práci nejsou uvedeny bližší údaje.

Požadujeme SŠ nebo VŠ vzděláníPraxe na obdobné poziciZnalost pracovně-právní legislativyPraxe s MS Office (zejména Excel) Nabídka Bonusy/prémieMobilní telefonNotebookPříspěvek na penzijní/životní připojištěníFlexibilní začátek/konec pracovní dobyStravenky/příspěvek na stravováníDovolená 5 týdnůVzdělávací kurzy, školeníZávodní stravování / stravenkyKafetérie Pracovní náplň Významná výrobní společnost na Tachovsku hledá nového kolegu/kolegyni, který by posílil jejich tým v personálním oddělení. Pokud máte zájem o práci v oblasti lidských zdrojů a rádi byste se podíleli na náboru a koordinaci zaměstnanců, neváhejte se ozvat.Co vás na této pozici čeká:Nábor a koordinace agenturních zaměstnanců do oddělení výrobyKomunikace s agenturami prácePersonální agenda související se vznikem, změnami a ukončováním pracovních poměrů zaměstnancůPlánování rozvoje a školení zaměstnanců včetně přípravy školící dokumentaceÚzká spolupráce s HR manageremOstatní činnosti dle aktuálních potřeb HR oddělení

Nabízíme * Bonusy/prémie* Mobilní telefon* Notebook* Příspěvek na penzijní/životní připojištění* Flexibilní začátek/konec pracovní doby* Stravenky/příspěvek na stravování* Dovolená 5 týdnů* Vzdělávací kurzy, školení* Závodní stravování / stravenky* Kafetérie Požadujeme SŠ nebo VŠ vzděláníPraxe na obdobné poziciZnalost pracovně-právní legislativyPraxe s MS Office (zejména Excel) Pracovní náplň Významná výrobní společnost na Tachovsku hledá nového kolegu/kolegyni, který by posílil jejich tým v personálním oddělení. Pokud máte zájem o práci v oblasti lidských zdrojů a rádi byste se podíleli na náboru a koordinaci zaměstnanců, neváhejte se ozvat.Co vás na této pozici čeká:Nábor a koordinace agenturních zaměstnanců do oddělení výrobyKomunikace s agenturami prácePersonální agenda související se vznikem, změnami a ukončováním pracovních poměrů zaměstnancůPlánování rozvoje a školení zaměstnanců včetně přípravy školící dokumentaceÚzká spolupráce s HR manageremOstatní činnosti dle aktuálních potřeb HR oddělení

Co vás u nás čeká:Pro naši společnost hledáme kolegu/-kolegyni jako posilu personálního oddělení, které se aktuálně stále rozrůstá. Hledáme HRdiny a HRdinky s praxí v personalistice, kteří se nebojí přijmout odpovědnost za své kroky a aktivně navrhovat řešení ve specifickém prostředí, které je a bude plné výzev a zajímavých cílů.Hledáme posilu, která se nezalekne prostředí, kde se vše buduje a je třeba si vyhrnout rukávy. HRBP bude partnerem pro výrobu, logistiku, sklady a další důležité části firmy. Za odměnu můžeme nabídnout tým, který je přátelský, otevřený a kde se také rádi zasmějeme.Hledáme schopného člověka, který:Zná oblast lidských zdrojů v celé šíři a komplexitě.Je pravou rukou lokálního HR Managera, zastupuje jej v době nepřítomnosti.Komplexně zodpovídá za personální služby na všech úrovních s výjimkou vrcholového vedení.Pozice vyžaduje zkušeného odborníka, který samostatně řeší většinu každodenních situací a výzev.Je komunikačním partnerem managementu, klade důraz na HR marketing a vnitřní PR.Řeší a organizuje oblast zaměstnaneckých vztahů, a to jak přímo nebo po poradě s vedoucími jednotlivých oddělení.Má praktické zkušenosti s disciplinárními otázkami - umí citlivě naslouchat, ale umí i aktivně situace řešit.Monitoruje trh práce, trendy, politiku zaměstnanosti, HR ukazatele - samostatně příchází s návrhy změn.Má odpovědnost za administrativní činnosti v oblasti lidských zdrojů, sjednává pracovněprávní vztahy, udržuje složky zaměstnanců v bezchybném a kompletním stavu stejně tak jako sjednává a archivuje případná ukončení pracovněprávních vztahů.Nese odpovědnost za shromažďování podkladů pro výpočet mezd, spolupracuje na závěrkách s externí mzdovou účtárnou.Je garantem reportingu, na základě dat provádí analýzy a případně koncipuje kroky pro zlepšení.Dodržuje politiky společnosti a firemní kulturu, kterou citlivě šíří dále mezi ostatní zaměstnance. Jak si představujeme ideálního uchazeče/-ku:Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost "mít rád lidi".Oceníme seniornější znalosti a zkušenosti z oblasti personalistiky.Silné zaměření na interního zákazníka, zkušenosti s podporou managementu.Zkušenost s tvorbou a zaváděním HR procesů na zelené louce velkou výhodou.Znalost AJ slovem i písmem pro každodenní komunikaci.Uživatelskou znalost MS Office.Pečlivost při každodenní práci, zdravý selský rozum a schopnost aktivně hledat řešení.Důvěryhodnost - jsme přece HR a pracujeme s citlivými informacemi, ale i lidskými emocemi.Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/-ka).Co vám můžeme nabídnout:Možnost podílet se na nových a zajímavých projektech.Poznat dobrou partu lidí, která táhne za jeden provaz.Máme neformální pracovní prostředí a atmosféru (žádný dress code).25 dnů dovolené.Zkrácená týdenní pracovní doba 37,5 hod. /týdně.Příspěvek na stravování ve výši 120 Kč na den.Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 % ze mzdy, min. 300 Kč měsíčně.Příspěvek 1000 Kč měsíčně na Sodexo kartu.Příspěvek za doporučení nového zaměstnance.13. mzda.Pokud vás nabídka zaujala, neváhejte nás kdykoli kontaktovat. Budeme se těšit na váš CV.Váš CV prosím zasílejte v anglickém jazyce, děkujeme.

Co od Vás očekáváme:První kontakt: telefonicky (7-17hod.)Požadujeme dobrý zdravotní stav - fyzicky náročná práce. Práce na stavbách dle zakázek na území celého Jihomor.kraje.Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Popis Způsob prvního kontaktu: telefonicky 7:00-15:00 hod, e-mailemPOŽADUJEME: SŠ, prodejní dovednosti, komunikativnost, flexibilita, zodpovědnost, spolehlivostVÝHODOU: zkušenosti v oblasti zdravotnictvíZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijním připojištění Požadavky Minimální vzdělání: ÚSV

Popis Do výrobní společnosti v blízkosti Plzně hledáme kandidáty na pozici náboráře. Pokud máte alespoň krátkodobou zkušenost z obdobné pozice a domluvíte se německy, rádi vám sdělíme bližší informace.Nástup možný ihned. Popis poziceAktivní vyhledávání a oslovování kandidátů, plánování a organizace pohovorůRealizace marketingových náborových kampaníSpracování sociálních sítí společnosti, spolupráce se školamiOrganizace firemních akcí pro zaměstnancePráce v menším týmu PožadavkySŠ vzděláníZkušenosti z oblasti náboru (v případě abolventů alespoň jako výpomoc na HR oddělení)Německý jazyk na komunikativní úrovni Ochotu učit se nové věci Nabízíme Flexibilní pracovní dobaPříspěvek na penzijní připojištění5 týdnů dovolenéPříspěvek na stravování Vánoční a měsíční prémiePříspěvek na dopravuOdborné kurzy a školení Požadované jazyky Čeština

Popis Je Vaší parketou oblast lidských zdrojů a hledáte v tomto oboru novou pracovní příležitost? Pak se neváhejte přihlásit a zašlete nám svůj životopis. Popis poziceveškerá personální agenda související s pracovním poměrem zaměstnancůnábor a koordinace zaměstnancůjednání s agenturami prácezajištění vstupních školení, příprava a aktualizace školící dokumentaceúzká spolupráce s HR managerem Požadavkypředchozí zkušenost na obdobné pozice (HR asistent, HR admin, Personalista, Náborář atp.)schopnost pracovat na PC, zejména s MS Excelspolehlivost, pečlivost Nabízíme zajímavé měsíční bonusy (docházkový bonus 2000 Kč, výkonnostní bonus 1000 Kč) příspěvek na penzijní a životní připojištění stravenky v hodnotě 180 Kč závodní stravování 5 týdnů dovolené flexibilní začátek/konec pracovní doby možnost dalšího vzdělávání (jazykové či jiné odborné kurzy) Požadované jazyky Čeština