Přehled statistiky platů profese "Výrobní Manažer v "

O násMERIDA je evropská výrobní a obchodní síť prodávající sanitární zařízení a hygienické prostředky. Značka Merida je již více než čtvrtstoletí synonymem pro špičkovou sanitární techniku, koupelnové doplňky a široký sortiment příslušných hygienických potřeb.Jaký bude Váš pracovní den:komunikace a jednání se zákazníky na pobočce i v terénupéče o stávající portfolio zákazníkůvyhledáváním nových obchodních příležitostí a nacházení ideálního řešení na míruvypracování obchodních nabídek, cenových kalkulacípříprava reportůCo budete potřebovat k úspěchu:chuť do prácespolehlivost, pracovitost, samostatnostvýborné komunikační dovednosti a obchodní duch!příjemné vystupováníprokazatelné výsledkyznalost MS Office (MS Word, MS Excel, Outlook)zkušenost s prací v programu POHODA (výhodou)řidičský průkaz sk.B – aktivní řidičzkušenosti z obchodního prostředí VELKOU VÝHODOUDáme Vám:výplatu vždy v termínu na účetFIX + osobní ohodnocení + prémieslužební automobil, notebook, mobilní telefon25 dní dovolené (týden nad zákonný rámec)hlavní pracovní poměr - jednosměnný osmihodinový provoz bez pracovních víkendůpříspěvek na stravování, na penzijní/životní připojištění, na sport/kulturu/volný časslevu na firemní výrobkyzázemí stabilní společnosti s tradicíUmíte si představit jednání s manažerem v kanceláři i stavbyvedoucím v terénu? Umíte věci dotahovat do konce? Máte tah na branku?Víme, že schopný člověk se uplatní vždy, tak ukažte, co ve Vás je! Benefity Dovolená navíc Finanční bonusy / prémie Firemní akce Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Služební auto Slevy na firemní zboží Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na spoření / pojištění Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti Parkoviště

Popis Do menší výrobní společnosti v Ostravě hledáme provozní/ho manažera/ku, který/á by měl mít technické myšlení a zkušenosti s vedením týmů napříč společností. Těšit se můžete na rozjezd nových projektů, seberealizaci a auto k osobním účelům. Popis pozicevedení týmu cca 7 přímých podřízených za jednotlivá oddělení firmyzodpovědnost za efektivní plánování výroby, za plnění cílů a výrobních kapacitefektivita procesů a optimalizace toků za účelem zvyšování produktivityúzká spolupráce s kvalitou a řešení reklamacípodpora obchodu, účast na důležitých jednání se zákazníkyhlídání rozpočtu společnosti, spoluúčast na zvyšování obratu/zisku společnostireporting mateřské společnosti Požadavkyvzdělání ve strojírenství nebo obecně v technickém odvětvíkomunikativní AJ B2technické myšlení, znalosti strojního prostředípraxe na vedoucí roli min. 5 letpružné reagování na krizové situaceŘP sk. Blokalita Ostrava Nabízíme atraktivní mzdaměsíční bonusy stravenkový paušálnotebooktelefonautomobil k osobním účelůmmožnost seberealizace Požadované jazyky Čeština

Co vás čekáDrobné elektromontážeŘízení zakázek spolu s projektovým manažeremServisní zásahyPravidelné servisní prohlídkyNávrhy na opravyPoskytování technických konzultací klientům a kontroly na stavbáchJaké znalosti a dovednosti byste měli mít- vzdělání SŠ nebo VŠ elektro, praxe výhodou, ale také vhodné pro absolventy- vyhláška 50/1978 Sb. a to min.§ 6- rutinní ovládání MS OFFICE (Word, Excel, Outlook)- schopnost samostatné činnosti, spolehlivost, iniciativu- ochotu dále se vzdělávat - řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič- alespoň základní znalost anglického jazykaVýhodou bude, pokud budete umětSem uveďte takové znalosti a dovednosti, na kterých sice nutně netrváte, ale které na této pozici oceníte.Co vám můžeme nabídnoutPráce v mladém kolektivu stabilní společnosti s téměř 15-ti letou historiíFinanční ohodnocení odpovídající znalostem a pracovnímu nasazeníMožnost dalšího rozvoje – školení, jazykové kurzyBenefity - 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, mobil, NTB

Popis pracovní nabídkyHledáme hlavu HR rodiny do výrobní společnosti v Ostravě, která bude nejen spravovat běžnou agendu, ale také se zapojí do řady zajímavých projektů a výzev. Budete vést menší, ale silný tým HR specialistů, se kterými budete společně představovat pulzující srdce závodu. Jste právě otevřen/a novému dobrodružství? Dejte mi o sobě vědět, řekneme si více na pohovoru. -Zodpovědnost za mzdovou politiku ve společnosti a správu počtu zaměstnanců-Náborové aktivity, účast na výběrových řízeních -Onboarding proces nových zaměstnanců a implementace procesů k jeho efektivitě-Správa a rozvoj interních směrnic-Vytváření bonusového systému, správa com&ben struktury-Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, modrých i bílých límečků, managementu společnosti-Zefektivnění interní komunikace-Vedení a rozvoj interního HR týmu (3 lidé) a komunikace s agenturami práce-Plnění KPIs-Vedení CSR aktivit-Pravá ruka generálního ředitele závodu Požadujeme-Zkušenosti z výrobního závodu-Praxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s vedením týmu-AJ komunikativní úroveň (denní využití)-Znalost práce v MS office balíčku (Excel, Word, PowerPoint)-Adaptabilita, odolnost vůči stresu-Dobrý time management-People management-Příjemné a reprezentativní vystupování-Přátelská osobnost se smyslem pro humor-Proaktivita a pozitivní myšlení Nabízíme-Atraktivní fixní mzda-Roní bonus do výše 20% roční mzdy-Auto i k soukromým účelům-Příspěvek na stravování-5 týdnů dovolené-Flexibilní pracovní doba-Možnost home office-Příspěvek na penzijní připojištění-Přátelská atmosféra na pracovišti-Milý tým sympatických a samostatných kolegyňNABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa. Práce z domovaNabízíme možnost částečně pracovat z domova.

Popis Hledáme hlavu HR rodiny do výrobní společnosti v Ostravě, která bude nejen spravovat běžnou agendu, ale také se zapojí do řady zajímavých projektů a výzev. Budete vést menší, ale silný tým HR specialistů, se kterými budete společně představovat pulzující srdce závodu. Jste právě otevřen/a novému dobrodružství? Dejte mi o sobě vědět, řekneme si více na pohovoru. Popis poziceZodpovědnost za mzdovou politiku ve společnosti a správu počtu zaměstnancůNáborové aktivity, účast na výběrových řízeníchOnboarding proces nových zaměstnanců a implementace procesů k jeho efektivitěSpráva a rozvoj interních směrnicVytváření bonusového systému, správa com&ben strukturyRozvoj a vzdělávání zaměstnanců, modrých i bílých límečků, managementu společnostiZefektivnění interní komunikaceVedení a rozvoj interního HR týmu (3 lidé) a komunikace s agenturami prácePlnění KPIsVedení CSR aktivitPravá ruka generálního ředitele závodu PožadavkyZkušenosti z výrobního závoduPraxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s vedením týmuAJ komunikativní úroveň (denní využití)Znalost práce v MS office balíčku (Excel, Word, PowerPoint)Adaptabilita, odolnost vůči stresuDobrý time managementPeople managementPříjemné a reprezentativní vystupováníPřátelská osobnost se smyslem pro humorProaktivita a pozitivní myšlení Nabízíme Atraktivní fixní mzdaRoní bonus do výše 20% roční mzdyAuto i k soukromým účelůmPříspěvek na stravování5 týdnů dovolenéFlexibilní pracovní dobaMožnost home officePříspěvek na penzijní připojištěníPřátelská atmosféra na pracovištiMilý tým sympatických a samostatných kolegyň Požadované jazyky Čeština

Co vás čekáNáplní Tvé práce bude komplexní péče o stávající klienty a hlavně o nové akvizice, zajištěné naším podpůrným back office teamem. Následně pak projektové řízení jednotlivých obchodních případů, spolupráce s projekčním oddělením, cenotvorbou, až po prezentaci výstupu u klienta zakončenou objednávkou. Následuje dohled při realizaci a poprodejní péče. Jedná se o dva samostatné produkty, se kterými se můžeš lépe poznat na stránkách www.ledprojekty.cz a www.flexizabrany.cz.Našimi klienty jsou především výrobní společnosti a logistické firmy z celé ČR a Slovenska.Jsme rodinnou firmou s týmem 20-ceti zaměstnanců, se kterými se snažíme vytvořit spokojený, přátelský kolektiv profesionálů, kteří našim klientům poskytnou odpovídající a osobní servis, který je tím klíčovým rozdílem od potenciální konkurence na trhu.Jaké znalosti a dovednosti byste měli mítPro svou práci budeš potřebovat:- týmového ducha a schopnost komunikace a manažerského přístupu uvnitř týmu- schopnost prezentace, otevřené komunikace a porozumění potřebám našich klientů- schopnost orientace v prostředí výrobních, skladovacích a logistických prostor- time management svého pracovního času- ochota cestovat (občasné dvoudenní cesty)- schopnost učit se novým věcem- pečlivost a schopnost dotahovat svěřené úkoly- tah na bránu, samostatnost a motivaci něco dokázat- schopnost v prodejním úsilí vytrvat (nejsme rychloobrátkový segment)- chuť nadstandardně vydělávat v závislosti na svých úspěších- znalost práce na PC, kancelářský balík office, CRM systémy (u nás RAYNET)Výhodou bude, pokud budete mít / umět- zkušenost s prodejem v segmentu B2B a B2C- zkušenost s projektovým řízením- zkušenost s prodejem technického produktu ve výrobním segmentu, případně zkušenost z oboru elektro- znalost anglického nebo německého jazyka na komunikační úrovní výhodou (ideálně min. B2)Co vám můžeme nabídnout- přátelský kolektiv rodinné firmy- práce na HPP, na dobu neurčitou- zaškolení a zácvik, včetně praktické asistence při Tvých prvních obchodech- možnost nadstandardních výdělků odvážejících od Tvé úspěšnosti- rostoucí fond dovolené a sick days závislý na délce spolupráce- příspěvek na stravu a kafetérie- podpora jazykového studia a odborného vzdělávání- firemní vozidlo pro pracovní účely- notebook a telefonProsím, v případě zájmu o tuto pracovní pozici nejprve v rámci odpovědi zašlete svůj životopis a krátký motivační text, bez toho je telefonický kontakt s námi zbytečný.