Přehled statistiky platů profese "náborář v "

Máš nadšení pro nábor a práci s lidmi? My taky, tak se k nám přidej

Náplň práce:Máš předchozí zkušenost s podobnou prací.Rád pracuješ s lidmi?Máš příjemné vystupování?Dobře komunikační a vyjednávací vlastnosti?Snášíš stresové situace?Pokud sis odpověděl ano, tak neváhej nás kontaktovat astaň se členem našeho týmuTvým úkolem bude:administrativní práceinzerce volných pracovních místspolupráce s ÚP, letákové kampaně a pod.vytváření a aktualizace databáze uchazečů o zaměstnánípohovory s vybranými kandidátyorganizace a aktivní účast na vstupních pohovorech a pracovních zkoušek u našich klientůkoordinace přidělených zaměstnanců při vstupních a opakovaných lékařských prohlídkáchpéče o zaměstnance při jejich ubytování, při nástupu do práce a během trvání pracovního poměrukomunikace s uživatelskými zaměstnavatelipříprava a zpracování pracovněprávní dokumentace a ostatních dokumentůobjednávání a přidělování OOPPCo od Vás očekáváme:Příjemně vystupováníMS Office na uživatelské úrovniPředchozí praxe na dané pozici výhodouDůslednost a samostatnostAktivní řidič BCo Vám můžeme nabídnout:Práce ve stabilní společnostiJistota v nelehkých dobách Časová a prostorová fexibilitaVolný prostor pro seberealizaciFiremní auto, telefon, notebookMotivující ohodnocení

Popis pracovní pozice: 44160 Personální referentiZamkKontakt e-mailem, telefonicky Po-Pá 9:00-16:00 hod., osobně po předchozí domluvě.Náplň práce:-Každodenní komunikace se zahraničními klienty. -Nábor uchazečů ze zahraničí. -Vedení pohovoru s uchazeči a vedení agendy nových uchazečů. Požadujeme:-Znalost českého a ruského jazyka. -Zkušenosti s náborem.-Komunikační a organizační schopnosti, flexibilitu, samostatnost a aktivní přístup.Nabízíme:-Zajímavou a pestrou práci.-Atraktivní firemní zázemí, skvělý kolektiv.-25 dnů dovolené, stravenky, firemní akce apod.Požadavky na pracovníka: Znalost jazyka: Čeština, Ruština

Do našeho týmu na Zákaznické lince hledáme nového kolegu/novou kolegyni. Máte zkušenosti z call centra, rádi řešíte zapeklité požadavky klientů a chtěli byste se věnovat ryze péči o klienta? Zajímá Vás práce na zkrácený sdílený čtyřhodinový úvazek? Pak třeba zrovna Vy budete naší novou posilou.Co vás na pozici čeká:řešení různorodých požadavků od stávajících i potenciálních budoucích klientůřešení technických (bytové portfolio) i administrativních požadavků (nájemní vztahy)zpracovávání telefonických, e-mailových a chatových požadavkůpráce v interních systémech během hovorůvysoký tlak na kvalitu a rychlost hovorů - prodej u nás nečekejtekariérní postup (junior - praktik - senior) a s tím i související navýšení platuCo od Vás požadujeme:min. SŠ vzdělání s maturitoupraxe z call centra min. 2 rokyvýborné komunikační dovednosti - nezbytná podmínkaasertivita, zvládání krizové komunikace, dobrý písemný projevochota učit se novým věcem, rychlá orientace v informacích a informačních systémech, zodpovědnost, samostatnost a spolehlivosttechnické uvažováníznalost práce na PC a znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)časovou flexibilitu - směny si nastavujete s vedoucím a "sdíleným kolegou" (4-8 hod/denně dle domluvy)Co Vám můžeme nabídnout:zázemí silné mezinárodní a zákaznicky orientované společnostipráci v centru Ostravypráci jen na ranní směny, pracovní doba zákaznické linky PO-PÁ 8:00-17:00zkrácený čtyřhodinový pracovní úvazekindividuální nastavení směn dle požadavků zákaznické linky 4-5 dní v týdnu 4-8 hod/den5 dnů dovolené navíc (25 dní dovolené)cafeterie systém (zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, flexipassy, Multisport kartu), elektronické stravenkyroční výkonnostní odměnu ve výši jedné měsíční mzdymožnost bydlení v bytě Heimstaden se slevou 15%-30%Teď už je to na Vás. V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a náborářka Katka se Vám ozve s případným termínem pohovoru.

Rozšiřujeme řady našich techniků na oddělení přebírek a předávek bytů a hledáme tak nového kolegu/novou kolegyni do ostravského týmu. Máte technické povědomí, komunikujete s lehkostí a rádi skloubíte práci v terénu s prací v kanceláři? Pak třeba právě Vy jste naší novou posilou.Co od Vás požadujeme:min. SŠ s maturitou - stavební vzdělání velkou výhodouřidičský průkaz sk. B - aktivní řidičtechnické povědomí - víte kde najít např. jističe či vodoměr, zvládnete posoudit stav přebíraného bytukomunikační zdatnost - příjemné vystupování, asertivitadobrá uživatelská znalost práce na PCzodpovědnost a samostatnost, zároveň ale také týmovostCo Vás u nás čeká:přebírky bytů od nájemníků - každodenní kontakt s klientynacenění oprav a vyplnění předávacího protokoluzadání informací do systému, hlídání objednávekpředávky bytů novým nájemníkůmzajištění klíčů, potřebných formulářůpráce je ze 70% v terénu, ze 30% administrativaCo Vám můžeme nabídnout:práci u stabilního zaměstnavatele se švédským vlastníkemslužební vůzmnožství benefitů včetně elektronických stravenek, cafeterie, příspěvku na penzijní připojištění, apod.roční výkonnostní odměnu ve výši jedné měsíční mzdytýden dovolené navíc (25 dní dovolené)slevu na nájemní bydlení v bytech Heimstaden ve výši 15%-30%Teď už je to na Vás. Pokud jsme Vás zaujali, pošlete nám Váš životopis a náborářka Katka se Vám ozve s případným termínem pohovoru.

O násSEEIF Ceramic, a.s. je producentem a dodavatelem tradičních žáruvzdorných výrobků a keramických materiálů, včetně služeb a poradenství týkající se jejich použití u zákazníka. Dodávané výrobky jsou vyráběny především pro spotřebu při lití, transportu a ošetření tekutého kovu v hutním, slévárenském a ocelárenském průmyslu a běžně se používají také v těchtoprůmyslových odvětvích:ocelárny a slévárnyvysoké peceenergetické, keramické, sklářské a chemické průmyslové podnikyvýstavba tepelných agregátů a kamnářské odvětvíAkciová společnost SEEIF Ceramic vznikla v roce 2009 sloučením tří významných producentů žáruvzdorných materiálů v České republice – společnosti Moravské keramické závody (MKZ) Rájec-Jestřebí se společností KERAVIT Ostrava-Vítkovice a společností REFRAMO Kadaň. Historie a tradice výroby žárovzdorných výrobků v akciové společnosti sahá až k roku 1831.Náplň práce:plánuje, organizuje a vede veškerou personální činnost ve společnosti,tvoří a eviduje všechny pracovně-právní písemností a dokumenty,komunikace s jednotlivými útvary a vedením společnosti,organizuje nábor, přijímání a propouštění zaměstnanců,stará se o odměňování a hodnocení zaměstnanců, spolupracuje s mzdovým oddělením,zajišťuje školení zaměstnanců a jiné vzdělávací aktivity vedoucí ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců.Co od Vás očekáváme:minimálně středoškolské vzdělání,praxe v oboru 5 let,výborná znalost MS Excel (kontingenční tabulky)znalost IS KARAT výhodou (není nutnou podmínkou),znalost AJ výhodou,pozitivní přístup, nadšení pro práci,ochota vzdělávat se a učit se novým věcem.Co Vám můžeme nabídnout:Příspěvek na penzijní připojištění.Navýšení základní výměry dovolené o 5 dnů po odpracování 1 roku.Příspěvky na pracovní a životní výročí.Výhodný mobilní tarif pro své rodiny.Stravenky.Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou. Benefity Dovolená navíc Finanční bonusy / prémie Firemní akce Pružná pracovní doba Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Vzdělávací kurzy Slevy na firemní zboží Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na dovolenou

MottoMotivuje vás práce s lidmi? Umíte s nimi jednat, ale uvědomujete si, že je s tím spojená i jistá zodpovědnost? Prostě, máte talent pracovat v HR, ale zatím jste nenašli dobrou firmu, která by to uměla ocenit? …Také agentury práce mohou mít unikátní vize a přínosné koncepty podnikání. U našich HR projektů často lidem pozitivně ovlivníme jejich životy. Chtěli byste se na tom podílet?Představení PersON GroupJsme součástí větší skupiny PersON Group, která má reálné ambice patřit k nejlepším na trhu. V rámci skupiny působíme v transformované podobě v oblasti lidských zdrojů víc než 30 let. Zabýváme se většími, specifickými až unikátními a zejména dlouhodobými projekty v oboru HR a Outsourcingu. Některé naše divize patří k lídrům na trhu. Působíme ve 4 zemích s celkem 23 pobočkami a chystáme se rozšiřovat do dalších zemí. V ČR aktuálně chystáme další pobočky a obsazujeme několik významných pozic.Popis práceNábor pracovníků z Polska.Týmově byste se mohli podílet na budování nových poboček v Polsku.Koho hledáme a co požadujemeZnalost alespoň hovorové češtiny je podmínkou.Praxe v recruitmentu je vítaná, ale více nás zajímají vaše osobnostní předpoklady k této práci. Na vaši práci vás dobře zaškolíme.Hledáme pozitivního, zodpovědného člověka s organizačními a komunikačními schopnostmi.Komplexně vyváženou osobnost se všemi dalšími osobnostními, profesionálními a dalšími předpoklady k výkonu této práce.Co vám můžeme nabídnoutZajímavé, stabilní a perspektivní zaměstnáníPříjemné pracovní prostředíMotivující odměňováníInvestice do vašeho osobního rozvojeNB, smartphone (i pro soukromá volání) je firemním standardem1 týden dovolené navícDalší obvyklé benefity (stravenkový paušál, 3 sick days ad.)Informace k výběrovému řízeníVáš životopis, prosím, posílejte spolu s motivačním dopisem a fotografií (může být vložena do CV).Uváděné mzdové rozpětí je považováno za základní mzdu. Prémie, další bonusy či benefity jsou přiznávány navíc. Konečná mzda vzejde z individuálního jednání.Nástup dohodou.Prosím, nevolejte, odpovíme všem přihlášeným nejpozději do 14 dnů.personcs.cz

MottoMotivuje vás práce s lidmi? Umíte s nimi jednat, ale uvědomujete si, že je s tím spojená i jistá zodpovědnost? Prostě, máte talent pracovat v HR, ale zatím jste nenašli dobrou firmu, která by to uměla ocenit? …Také agentury práce mohou mít unikátní vize a přínosné koncepty podnikání. U našich HR projektů často lidem pozitivně ovlivníme jejich životy. Chtěli byste se na tom podílet?Představení PersON GroupJsme součástí větší skupiny PersON Group, která má reálné ambice patřit k nejlepším na trhu. V rámci skupiny působíme v transformované podobě v oblasti lidských zdrojů víc než 30 let. Zabýváme se většími, specifickými až unikátními a zejména dlouhodobými projekty v oboru HR a Outsourcingu. Některé naše divize patří k lídrům na trhu. Působíme ve 4 zemích s celkem 23 pobočkami a chystáme se rozšiřovat do dalších zemí. V ČR aktuálně chystáme další pobočky a obsazujeme několik významných pozic.Popis práceNábor pracovníků z Bulharska.Týmově byste se mohli podílet na budování nových poboček v Bulharsku.Koho hledáme a co požadujemeZnalost alespoň hovorové češtiny je podmínkou.Praxe v recruitmentu je vítaná, ale více nás zajímají vaše osobnostní předpoklady k této práci. Na vaši práci vás dobře zaškolíme.Hledáme pozitivního, zodpovědného člověka s organizačními a komunikačními schopnostmi.Komplexně vyváženou osobnost se všemi dalšími osobnostními, profesionálními a dalšími předpoklady k výkonu této práce.Co vám můžeme nabídnoutZajímavé, stabilní a perspektivní zaměstnáníPříjemné pracovní prostředíMotivující odměňováníInvestice do vašeho osobního rozvojeNB, smartphone (i pro soukromá volání) je firemním standardem1 týden dovolené navícDalší obvyklé benefity (stravenkový paušál, 3 sick days ad.)Informace k výběrovému řízeníVáš životopis, prosím, posílejte spolu s motivačním dopisem a fotografií (může být vložena do CV).Uváděné mzdové rozpětí je považováno za základní mzdu. Prémie, další bonusy či benefity jsou přiznávány navíc. Konečná mzda vzejde z individuálního jednání.Nástup dohodou.Prosím, nevolejte, odpovíme všem přihlášeným nejpozději do 14 dnů.personcs.cz

MottoJeště studujete, ale rádi byste už nyní získali cenné pracovní zkušenosti? Baví vás administrativní práce? Mluvíte česky i ukrajinsky? Uvítali byste stáž v oboru, ve kterém byste se rádi realizovali i v budoucnu a využili při tom svou kvalifikaci nebo schopnosti? Nevadilo by vám, že byste zpočátku plnili i asistentské úkoly, avšak na oplátku byste se postupně začleňovali do našeho týmu? Domníváte se, že kromě cíleně nabývaných znalostí disponujete i organizačními a analytickými schopnostmi? Anebo máte ještě další přednosti, které by mohl ocenit náš tým?Představení PersON GroupJsme mladá agentura práce, která je však součástí větší skupiny PersON Group, jenž v transformované podobě působí v oblasti lidských zdrojů víc než 30 let. Zabýváme se většími, specifickými až unikátními a zejména dlouhodobými projekty v oboru HR a Outsourcingu. Některé naše divize patří k lídrům na trhu. Působíme ve 4 zemích s celkem 23 pobočkami a budeme se rozrůstat do dalších zemí.Popis práceTato stáž je vhodná pro schopného studenta nebo absolventa VŠ, který preferuje částečný úvazek a uvítá cennou praxi v průběhu studia anebo hledá rovnou perspektivní zaměstnání. Náplní práce je především administrativní podpora finančního a personálního oddělení. Zpočátku se bude jednat převážně o asistentskou práci v našem týmu, ale očekáváme, že novému kolegovi/nové kolegyni budeme postupně svěřovat důležitější a samostatnější úkoly či projekty a společně tak směřovat jeho kariéru u nás.Hledáme a požadujemestudenta/ku nebo absolventa/ku vysoké školy (ideálně obor ekonomie, sociologie či psychologie, ale nebráníme se ani jiným příbuzným oborům),zodpovědnost,samostatnost a pečlivost,znalost práce na PC (MS Office),ŘP sk.B,znalost češtiny a ukrajinštiny,jakýkoli další cizí jazyk, zejména angličtina, výhodou.Nevyžadujeme praxi, více nás zajímá váš potenciál a vaše osobnostní předpoklady pro danou práci a náš tým. Rádi vás zaučíme a budeme vám věnovat potřebnou pozornost. Očekávaný částečný úvazek by se měl v průměru pohybovat mezi 8-20 hod/týdně (je možná individuální dohoda). Striktně netrváme na pravidelném rozvrhu, jsme ochotni se předem domlouvat na týdenním i měsíčním plánu nebo úkolech.Nabízímecennou praxi během studia anebo výhodný částečný úvazek,možnost flexibilní pracovní doby,možnost home office,příjemné pracovní prostředí,motivující odměnu/mzdu.Informace k výběrovému řízeníVáš životopis, prosím, posílejte spolu s motivačním dopisem a fotografií (fotografie může být vložena do CV).Nástup možný IHNED anebo po dohodě. Prosím, nevolejte, odpovíme všem přihlášeným nejpozději do 7 dnů.https://personcs.cz/

Do našeho týmu na Zákaznické lince hledáme nového kolegu/novou kolegyni. Máte zkušenosti s kontaktem se zákazníky, komunikujete plynule ukrajinsky i česky a hledáte si práci na plný úvazek? Pak třeba zrovna Vy budete naší novou posilou.Co vás na pozici čeká:práce na call centru v centru Ostravyřešení různorodých požadavků od stávajících i potenciálních budoucích klientů - v ukrajinštině i češtiněřešení technických (bytové portfolio) i administrativních požadavků (nájemní vztahy)zpracovávání telefonických, e-mailových a chatových požadavkůpráce v interních systémech během hovorůvysoký tlak na kvalitu a rychlost hovorů - prodej u nás nečekejtekariérní postup (junior - praktik - senior) a s tím i související navýšení platuCo od Vás požadujeme:min. SŠ vzdělání s maturitouzkušenosti s komunikací s klienty (telefonicky, e-mailově, chatově,...)plynulá komunikace v ukrajinském i českém jazycevýborné komunikační dovednosti - nezbytná podmínkaasertivita, zvládání krizové komunikace, dobrý písemný projevochota učit se novým věcem, rychlá orientace v informacích a informačních systémech, zodpovědnost, samostatnost a spolehlivosttechnické uvažováníznalost práce na PC a znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)Co Vám můžeme nabídnout:zázemí silné mezinárodní a zákaznicky orientované společnostipráci v centru Ostravypráci jen na ranní směny PO-PÁ, střídá se 8:00-16:00 a 9:00-17:005 dnů dovolené navíc (25 dní dovolené)cafeterie systém (zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, flexipassy, Multisport kartu), elektronické stravenkyroční výkonnostní odměnu ve výši jedné měsíční mzdymožnost bydlení v bytě Heimstaden se slevou 15%-30%Teď už je to na Vás. V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a náborářka Katka se Vám ozve s případným termínem pohovoru.

VYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: Hledáme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta do: 01.05.2025, mzda: 13000 - 15000 Obor činnosti: Administrativa nabídka práce Typ: Úřad práce Vzdělání: Střední odborné Vhodné pro OZP: ano

Popis pracovní nabídkyVYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: použijte odpovědní formulář Hledáme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta BenefityDovolená navíc - 1 týden nad rámec zákonaJiné výhody - Telefon i pro soukromé využití, Multisport karta Vhodné proOsoby se zdravotním postižením (OZP). SměnnostJednosměnný provoz Pracovní obdobíod 1.5.2024 do 1.5.2025

VYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: [email protected]áme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta

VYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: zaslat emailHledáme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta

Popis pracovní pozice: VYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: **************Hledáme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta

Popis pracovní pozice: 24230 Specialisté v oblasti personálního řízeníZamK. telefonicky, e-mailem, osobně po předchozí tel. domluvěHledáme zkušeného a motivovaného náboráře/náborářku, který se připojí k našemu týmu jako Manažer náboru. Pokud máte zkušenosti s náborem, máte dobré povědomí o požadavcích a situaci na českém pracovním trhu, jste proaktivní a máte strategické myšlení a vynikající komunikační dovednosti, tato pozice by mohla být právě pro vás.Náplň práce: - nábor pracovníků dle požadavků zaměstnavatelů- tvorba a cílení inzerce- vytváření kandidátských profilů- aktivní vyhledávání potenciálních kandidátů a vyhodnocování jejich kvalifikace- každodenní přímý kontakt se zaměstnavateli (osobní, telefonický, emailový), udržování obchodních vztahů- stanovení náborové strategie a plánování náborových kampaníPožadavky: - vynikající komunikační a organizační dovednosti- znalost nástrojů pro náborový proces a personalistiku- praxe s nábory min. 2 roky (zkušenost s náborem v AJ výhodou)- plynulou znalost AJ a ČJ- řidičský průkaz sk.B- znalost práce na PC, Google Maps, MS OfficePožadavky na pracovníka: Znalost jazyka: Angličtina, Čeština

Popis VYHRAZENO pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity. První kontakt E-MAILEM: [email protected]áme kolegu/yni pro nábory zaměstnanců a záležitosti spojené s HR. Praxe nutná.Benefity: 25 dní dovolené, telefon i pro soukromé využití, Multisport karta Požadavky Minimální vzdělání: ÚSV Benefity Dovolená navíc - 1 týden nad rámec zákona Jiné výhody - Telefon i pro soukromé využití, Multisport karta

Do našeho týmu na Zákaznické lince hledáme nového kolegu/novou kolegyni. Máte zkušenosti z call centra, rádi řešíte zapeklité požadavky klientů a chtěli byste se věnovat ryze péči o klienta? Pak třeba zrovna Vy budete naší novou posilou.Co vás na pozici čeká:řešení různorodých požadavků od stávajících i potenciálních budoucích klientůřešení technických (bytové portfolio) i administrativních požadavků (nájemní vztahy)zpracovávání telefonických, e-mailových a chatových požadavkůpráce v interních systémech během hovorůvysoký tlak na kvalitu a rychlost hovorů - prodej u nás nečekejtekariérní postup (junior - praktik - senior) a s tím i související navýšení platuCo od Vás požadujeme:min. SŠ vzdělání s maturitoupraxe z call centra min. 1 rokvýborné komunikační dovednosti - nezbytná podmínkaasertivita, zvládání krizové komunikace, dobrý písemný projevochota učit se novým věcem, rychlá orientace v informacích a informačních systémech, zodpovědnost, samostatnost a spolehlivosttechnické uvažováníznalost práce na PC a znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)Co Vám můžeme nabídnout:zázemí silné mezinárodní a zákaznicky orientované společnostipráci v centru Ostravypráci jen na ranní směny, střídá se 8:00-16:00 a 9:00-17:005 dnů dovolené navíc (25 dní dovolené)cafeterie systém (zaměstnanecké výhody zahrnující příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, flexipassy, Multisport kartu), elektronické stravenkyroční výkonnostní odměnu ve výši jedné měsíční mzdymožnost bydlení v bytě Heimstaden se slevou 15%-30%Teď už je to na Vás. V případě zájmu nám zašlete Váš životopis a náborářka Katka se Vám ozve s případným termínem pohovoru.