Soubory cookie používáme ke zlepšení uživatelské zkušenosti, analýze návštěvnosti a zobrazování relevantních reklam.
Detaily Přijímám
Zadejte pozici

Přehled statistiky platů v sektoru "HR a Nábor v "

Dostávat statistické informace poštou

Přehled statistiky platů v sektoru "HR a Nábor v "

25 684 Kč Průměrná měsíční mzda

Výši průměrné mzdy v sektoru "HR a Nábor" v posledních 12 měsicích v

Měna: CZK USD Rok: 2021 2020
Sloupcový graf ukazuje změnu v úrovni průměrných mezd v .

Distribuce pracovních míst v odvětví "HR a Nábor" z

Měna: CZK
Jak je vidět z grafu, v se největší počet pracovních míst v odvětví HR a Nábor objevil v . Na druhém místě je Bruntál, a na třetím místě je Karviná.

Doporučená volná místa

HR specialista (part time) - projekt do dubna 2022
ManpowerGroup s.r.o., Moravskoslezský kraj
Odpovědět na inzerátHR specialista (part time) - projekt do dubna 2022Moravskoslezský krajNáplň práceHledáte výzvu v HR na zkrácený úvazek? Domluvíte se anglicky a máte zkušenosti v HR? Pak čtěte dále..zodpovědná/ý za CZ/SK/PL cca 60 zaměstnanců , s tím, že v PL, budeme rozšiřovat stavy cca + 20 a výšebudete zodpovědná/ý za celý náborový proces (příprava inzerce, vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů, telefonické screeningy, vedení pohovorů a pracovní nabídky)budete komunikovat s managementem jednotlivých oddělení (CZ/SK/PL)budete přímým kontaktem a HR partnerem pro střední managementbudete se účastnit HR projektů a zajišťovat související HR interní komunikaci.Požadujemezkušeností s náborem, ať už z personální agentury, nebo interního HR,praxe na personálním oddělení výrobní/servisní společnosti podmínkouzkušenost s polským pracovním právem výhodou ne však podmínkoudobrý komunikátor, který si budu umět svou práci zorganizovat,Jsi samostatný/-á a s chutí pořád se učit nové věci a rozvíjet své dovednosti,máš znalosti pracovně právní legislativy a zákoníku práce,AJ na úrovni komunikace s rodilým mluvčím (pozice je přímo podřízena Head of Human Resources Sweden)Nabízímezkrácený úvazek v mezinárodní prosperující společnostiflexibilní pracovní doba a home office,nadstandard platové ohodnocení za zkrácený úvazek 25 - 30 000 Kčkomplexní úvodní zaškolení,příjemné pracovní prostředí v centru Ostravy,zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, příspěvek na stravování atd.),možnost jazykových kurzů s kvalifikovanými lektory zdarma,práci na částečný úvazek – 20 hod týdně, po ZD možno čerpat 2 dny Home office týdněnástup možný ihned
Náborový pracovník - Ostrava
MarkMont,s.r.o., Ostrava
Náplň práceRád/a pracuješ s ľuďmi? Máš príjemné vystupovanie, dobre komunikačné a vyjednávacie vlastnosti? Si zodpovedný/á a spoľahlivý/á? Vo svojej práci máš rád/a poriadok? Znášaš stresové situácie, si empatický/á? Ak si si práve odpovedal/a ÁNO, potom hľadáme práve TEBA!K nášmu kolegovi Dominikovi hľadáme administratívnu posilu, ktorá sa stane plnohodnotným členom.Čo bude tvojou úlohou:*náborová činnosť*administratívne práce - výpomoc kolegom*vedenie databázy uchádzačov*inzercia, práca v teréne, letákové kampane*spolupráca a komunikácia s ÚP*komunikácia s HR oddeleniami na jednotlivých strediskách*zasielanie pravidelných reportov*starostlivosť o zamestnancov*všetko ostatné vysvetlíme na osobnom pohovoreBenefity• Práca v stabilnej spoločnosti• Časová a priestorová fexibilita• Voľný priestor pre sebarealizáciu• Motivujúce ohodnoteniePředpoklady• Príjemne vystupuje• MS Office na užívateľskej úrovni• Predchádzajúca prax na danej pozícií • Dôslednosť a samostatnosť• Aktívny vodič BNabízená mzda+ bonusový motivačný systém, prémie za nábor zamestnancov, ostatné benefity dohodouInformace o náboruBudeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.
HR specialista (part time) - projekt do dubna 2022
MANPOWER, Moravskoslezský, Ostrava
Odpovědět na inzerátHR specialista (part time) - projekt do dubna 2022Moravskoslezský, OstravaHledáte výzvu v HR na zkrácený úvazek? Domluvíte se anglicky a máte zkušenosti v HR? Pak čtěte dále..POPIS POZICE:zodpovědná/ý za CZ/SK/PL cca 60 zaměstnanců , s tím, že v PL, budeme rozšiřovat stavy cca + 20 a výšebudete zodpovědná/ý za celý náborový proces (příprava inzerce, vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů, telefonické screeningy, vedení pohovorů a pracovní nabídky)budete komunikovat s managementem jednotlivých oddělení (CZ/SK/PL)budete přímým kontaktem a HR partnerem pro střední managementbudete se účastnit HR projektů a zajišťovat související HR interní komunikaci.PROFIL KANDIDÁTA:zkušeností s náborem, ať už z personální agentury, nebo interního HR,praxe na personálním oddělení výrobní/servisní společnosti podmínkouzkušenost s polským pracovním právem výhodou ne však podmínkoudobrý komunikátor, který si budu umět svou práci zorganizovat,Jsi samostatný/-á a s chutí pořád se učit nové věci a rozvíjet své dovednosti,máš znalosti pracovně právní legislativy a zákoníku práce,AJ na úrovni komunikace s rodilým mluvčím (pozice je přímo podřízena Head of Human Resources Sweden)NABÍZÍME:zkrácený úvazek v mezinárodní prosperující společnostiflexibilní pracovní doba a home office,nadstandard platové ohodnocení za zkrácený úvazek 25 - 30 000 Kčkomplexní úvodní zaškolení,příjemné pracovní prostředí v centru Ostravy,zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, příspěvek na stravování atd.),možnost jazykových kurzů s kvalifikovanými lektory zdarma,práci na částečný úvazek – 20 hod týdně, po ZD možno čerpat 2 dny Home office týdněnástup možný ihned