Přehled statistiky platů profese "Vedoucí podpory prodeje v "

O násna trhu 30 letmalá firma s cca 33 zaměstnanciprodej, servis a náhradní díly na zahradní, komunální, lesní a zemědělskou technikupůsobíme v oblasti Královéhradeckého a Pardubického krajeosobní přístup k zákazníkům a zaměstnancůmNáplň práce:Vedení týmu cca 8 servisních techniků - organizace práce a výjezdů k opravám u zákazníkůKomunikace se zákazníkyPříjem a výdej strojů na servis - administrace zakázekTechnická podpora zákazníkůmKomunikace s dodavateli a výrobciŘešení reklamacíCo od Vás očekáváme:Technické znalosti v oboru zemědělských a lesních strojů (případně jiných - automobily, stavební technika, aj.)Schopnost dobře organizovat a vést skupinu servisních technikůVýborná komunikace a jednání se zákazníkyZodpovědnost, komunikativnost, pracovitost, přirozenou autorituVzdělání min. SOU s maturitouZákladní znalost práce na PCŘidičský průkaz B (T, VZV výhodou)Co Vám můžeme nabídnout:Motivující platové ohodnocení a 13. platPráci na vedoucí pozici na HPPMožnost osobního růstu a rozvojeZaměstnanecké benefityPráce na 1 směnu v Týništi nad OrlicíSlužební telefon, vlastní kancelářOsobní přístup nadřízených - rodinná firma Benefity Sickdays Finanční bonusy / prémie 13., případně 14. plat Kariérní růst Firemní akce Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Služební auto Vzdělávací kurzy Slevy na firemní zboží Příspěvek na stravování Přátelské prostředí Dog-friendly office Cyclist-friendly office Parkoviště

O násJSME STATING s.r.o. - děláme různorodou práci. Stavíme zajímavé stavby a využíváme různé druhy stavebních technik. Naše práce je vidět na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech. NÁKUPČÍ JE U NÁS KLÍČOVÁ OSOBAV realizační fázi provází stavbu od A až do Z, ale naštěstí nelítá zleva doprava. K úspěšné práci můžeme stavět na funkčních procesech, databázi dlouhodobých a spolehlivých subdodavatelů a zkušeném týmu.Když budeme konkrétní, práce nákupčího je: O poptávkách Þ připravíme poptávku a oslovíme dodavateleO výběrovém řízeníÞ nabídku zkontrolujeme pro úplnost, vyhodnotíme a hledáme toho pravého dodavateleO smlouvě o díloÞ připravíme, ladíme, projednáme, podepíšemeO cestách na místo stavbyÞ před zahájením pro kvalitní přípravu a v průběhu realizace v rámci kontrolních dníO spolupráci Þ v rámci zakázkových týmu, s dodavateli, jako zástupce dodavatelů s investory CO NÁM PŘI NÁKUPU FUNGUJE?portfolio ověřených dodavatelůvolnost a pravomoc ve výběru dodavatele rychlost – nečekáme na dlouhé korporátní schvalovací procesyotevřenost – informace u nás proudí, neskrýváme si nic pod pokličkousystém práce – máme sdílenou databázi a vyladěné procesyzakázkové týmy – spolupracujeme v předem vytvořeném týmu na konkrétní zakázkuVýsledkem práce nákupčího nejsou jen „papíry“, ale různorodé hmatatelné stavby - máme opravdu zajímavé realizace a chystáme další (proto také potřebujeme posilu). Koukněte na naše referenční stavby (Reference – STATING s.r.o.)TÝMNaštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu nákupčích, rozpočtářů, stavbyvedoucích a svého vedoucího přípravy (to je šéf, který také býval nákupčí). Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na poradách zákaznických týmů a denně během operativy. Hierarchii a direktivnost nemáme moc rádi, preferujeme spolupráci s vizí společného úspěchu.KDE A KDYVeškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.HLEDÁTE TY BENEFITY?Za nás je to příjemná firemní atmosféra, zavedený systém a práce v regionu. Taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:5 týdnů dovolené – určitě to znáte, klid je více v zimě1 sick daystravenkový paušálpodpora vzdělávání – otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné seminářevěrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.služební notebook a telefonpůjčovnu nářadí a využití i pro osobní účelyfiremní akce – společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinnézaučení ve firmě – do vody vás určitě nehodímeA JAK ŽE TA ADAPTACE U NÁS VYPADÁ?Už při prvních setkání řešíme plán adaptace, který budete mít k dispozici předem, abyste hned tušil/a, co se na vás chystá. V nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům (klasika, po první kanceláři už nevíte, jestli to byl Petr nebo Pavel).  Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Pak se postupně budete seznamovat s lidmi ze všech úseků, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení. Pravidelně se také potkáváte se svým nadřízeným, kde už jdete více do detailu. Nedílnou součástí je i několik týmových porad.Hned od začátku se rozjíždíte na malých zakázkách a pak už to záleží jen na vás, jak rychle se budete učit. My se pro vás budeme snažit udělat maximum, abyste se zde cítil/a dobře a měl/a potřebné informace.TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ.Aby nám to u výběru ladilo, hledáme kandidáta, který bude splňovat následující podmínky:min. SŠ vzdělání stavebního směrupraxi na obdobné pozici obsloužit PC a základní kancelářský software (+ pracujeme v KROSSu)řídit autoSMLOUVA A PENÍZEPráci na hlavní pracovní poměr (HPP) – 1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě doba neurčitáMZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se ze 3. složek           základ + pohyblivá a teď to nejlepší – podíl z výsledku staveb. Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí.Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice. Benefity Práce z domova Dovolená navíc Sickdays Finanční bonusy / prémie Kariérní růst Firemní akce Pružná pracovní doba Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Vzdělávací kurzy Zaměstnanecké akcie Kafetérie Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na dovolenou Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti Children-friendly office Cyclist-friendly office Parkoviště

Pracovní náplň:samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profil:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcíchdobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízíme:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 40 100 Kč, po 1. roce 41 100 Kč, po 2. roce 42 100 Kč a po 3 letech 43 100 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstubalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

Popis pracovní nabídkyPro našeho klienta, významnou společnost, která je spolehlivým dodavatelem elektromateriálu, hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Obchodní zástupce – Elektrotechnika (vhodné pro ženy i muže).Náplň práce:péče o stávající zákazníky a vyhledávání novýchzavádění nových výrobků na trhpomáhání zákazníkům s jejich vlastním prodejempráce s týmem na rozvoji metod prodejní práceúčast na marketingových akcích, prezentacích, školeních a akcích se zákazníkypráce se CRM systémem na denní báziPožadujeme:minimálně SŠ vzdělání (elektrotechnické vzdělání výhodou, ale není podmínkou), rádi vše jak ženu i muže naučímeřidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)vysoká vnitřní motivace pro dosahování cílů a plánůcílevědomost a „tah na branku“samostatnost a učenlivostschopnost budování dlouhodobých obchodních vztahůschopnost analytického myšlení a týmové práceobchodní zkušenosti v oblasti prodeje elektroinstalačního materiálu mohou být výhodou, ne však podmínkoudobrá znalost práce na PC a ochota učit se nové aplikace a technologieochota k cestováníloajalita ke společnostiNabízíme: zodpovědnou, samostatnou a současně pestrou práci na HPPobchodování se stále se rozšiřujícím sortimentemzázemí stabilní a zavedené společnosti s vysokou firemní kulturoupravidelné vzdělávání a podpora profesního růstuvozidlo Opel Astra Combi s automatickou převodovkou (možno i pro soukromé účely), McBook, iPhone, práce v režimu Home office (včetně vybavení domácího pracoviště)vícesložkové mzdové ohodnocení: základní mzda + motivační složka podle prodeje + osobní hodnocení + roční odměna dle plnění plánulokalita: Hradec Králové, Pardubice (lokalita je možná východně od Prahy a celé východní Čechy, působnost je v rámci celého regionu v okresech Havlíčkův Brod, Hradec Králové, Chrudim, Jičín, Kolín, Kutná Hora, Náchod, Nymburk, Pardubice, Praha (14, 15, 18, 19, 20, 21, 22), Praha-východ, Rychnov nad Kněžnou, Svitavy, Trutnov, Ústí nad Orlicí)Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.Benefity Bonusy/prémieAuto i pro soukromé účelyMobilní telefonNotebookMožnost občasné práce z domova Práce z domovaNabízíme možnost částečně pracovat z domova.

Jsme ASKO – NÁBYTEK, jeden z největších tuzemských prodejců nábytku. Na trhu s nábytkem se pohybujeme již více jak 30 let. Do vašich domovů tak přinášíme příjemné zážitky, vytváříme pro vás, vaši rodinu a pro vaše blízké spokojený domov. Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo novou kolegyni, zkušeného vedoucího týmu, pozitivně naladěného, empatického, samostatného, ale také procesně nastaveného.Hledáte práci, která vás bude bavit a zároveň chcete mít jistotu, že vám každý měsíc včas přistane na účtu zasloužená odměna? Jste tahoun a zároveň parťák s týmovým duchem? Kromě dosaženého obratu je pro Vás také prioritou dobré klima a atmosféra na pobočce?Potom hledáme právě Vás.Co od Vás očekáváme?zastupování vedoucí/ho obchodupodpora / spoluvedení týmu a zároveň budete jeho součástívaší vizitkou zástupce vedoucího pobočky budou nejenom ekonomické ukazatele, ale také vzhled prodejny a atmosféra na pobočceefektivní podpora vedoucího při řízení, hodnocení, motivace podřízených zaměstnanců a jejich podpora při plnění úkolůadministrativní činnosti související s provozem obchodu, vedení kancelářeplánování směn v souladu s platnými ustanoveními zákoníku práceaktivní práce v obchoděúspěšná realizace obchodní politiky společnostiúzká spolupráce s oblastním vedoucím prodeje a kolegy na centrále společnostiCo bude Vašimi úkoly?ukončené středoškolské vzděláníprokazatelná praxe ve vedení lidí a skladu (znalost skladových procesů a související administrativy)průkaz nebo praxe řidiče VZV výhodouuživatelská znalost práce na PCzkušenosti s vedením týmuvelmi dobré organizační a komunikační schopnostianalytické schopnostipečlivost, zručnost, smysl pro detailflexibilita, asertivita a vysoké pracovní nasazeníchuť pracovat a učit se novým věcemsamostatnost, odpovědnost, spolehlivosttrestní bezúhonnostCO NAOPAK NABÍZÍME?zázemí stabilní, úspěšné mezinárodní společnostimoderní pracovní prostředívelmi dobré a motivující finanční ohodnocení - provizní systém odměňování, který není ohraničenýzodpovědnou, samostatnou a zajímavou prácidůsledné zaškolenívzdělávací kurzy, odborná školení - osobnostní i profesní růstslevy na zbožívzdělávací kurzy, odborná školení - osobnostní i profesní růstdny dovolené navíc nad rámec zákonastravenky v hodnotě 140 Kčmaximální podporu vedoucího obchodu, oblastního vedoucího prodeje a centrály společnostiNástup:Ihned, případně dohodouPracoviště:ASKO - NÁBYTEK, Hradec KrálovéMáte zájem u nás pracovat?V případě, že Vás naše pracovní nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis s použitím odpovědního formuláře. Pokud Vás zařadíme do výběrového řízení, budeme Vás kontaktovat.