Přehled statistiky platů profese "Pokladní v "

O násJsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš namotivovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Tvým úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.Pracovní náplňsamostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profilukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcích dobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízímesmlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispozicibalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den Benefity Dovolená navíc Kariérní růst Firemní akce Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na mobilní tarif Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti

O násJsi komunikativní, aktivní a týmově založený hráč s tahem na branku? Dokážeš namotivovat a vést tým? V tom případě jsi narazil/a na správný inzerát. Tvým úkolem bude koordinovat tým na směně a zastávat provozní a manuální činnosti na prodejně. Pozice vedoucí směny ti zajistí dostatek pohybu i sociálního kontaktu jak s kolegy v týmu, tak se zákazníky. Pokud by tě taková práce bavila, neváhej a přihlas se na pozici vedoucí/ho směny společnosti Lidl. Zaručujeme ti rostoucí mzdu i rostoucí počet dní dovolené. Jsme stabilním zaměstnavatelem v ČR již více než 20 let.Pracovní náplňsamostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profilukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcích dobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízímesmlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispozicibalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den Benefity Dovolená navíc Kariérní růst Firemní akce Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na mobilní tarif Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti

Požadujeme Proč byste měl/a podnikat na základě franšízy?Jako franšízant získáte mnoho výhod. S minimálními investicemi (složení vratné kauce) a rizikem samostatně podnikáte, ale nejste na to sami. Jste pánem svého času a plánujete si sami směny na prodejně. Stojí za Vámi silná, zavedená společnost, která Vám poskytne moderní a plně vybavenou prodejnu (včetně zboží), fungující know-how a podporu v jakékoliv situaci.Jaké schopnosti byste jako franšízant měl/a mít?● nadšení pro podnikání● souznění s konceptem● zkušenosti s prodejem alespoň 1 rok● ochotu naučit se ovládat pokladnu a nové postupy● zkušenosti s vedením kolektivu (rozpis a plánování směn na pracovišti, mzdy a odměňování, zpracování pracovně-právní agendy)● plynulou češtinu● základní znalost anglického jazyka (některé pokladní systémy mohou být v anglickém jazyce + schopnost obsloužit jakéhokoliv zákazníka)Co si jako franšízant budete muset zařídit?● zajistit si brigádníky (nebo zaměstnance), kteří Vám na prodejně budou pomáhat● zřídit si živnostenský list a koncesi na alkohol● výpis z rejstříku trestů (trestní bezúhonnost)● volný čas na několikadenní intenzivní školení (i mimo místo Vašeho bydliště)a další drobnou administrativu, kterou Vám vysvětlíme Náplň práce Co byste měl/a jako franšízant na prodejně zajistit?● provoz po námi stanovenou otevírací dobu● aktivní prodej tabáku, tisku a dalšího doplňkového sortimentu● dodržování plánogramu● realizaci marketingových akcí● komunikaci se zákazníky (aktivní nabídka zboží)● organizaci vlastního personálu prodejny● denní odvod tržeb● na některých prodejnách spolupráce s přepravci balíků - obsluha systému v pc a vydávání/přijímání balíčků…..a vše ostatní Vás rádi naučíme, celým procesem Vás provedeme.Budeme se těšit na Vaše životopisy. Ozveme se Vám telefonicky na základě Vašeho životopisu.

Požadujeme Proč byste měl/a podnikat na základě franšízy?Jako franšízant získáte mnoho výhod. S minimálními investicemi (složení vratné kauce) a rizikem samostatně podnikáte, ale nejste na to sami. Jste pánem svého času a plánujete si sami směny na prodejně. Stojí za Vámi silná, zavedená společnost, která Vám poskytne moderní a plně vybavenou prodejnu (včetně zboží), fungující know-how a podporu v jakékoliv situaci.Jaké schopnosti byste jako franšízant měl/a mít?● nadšení pro podnikání● souznění s konceptem● zkušenosti s prodejem alespoň 1 rok● ochotu naučit se ovládat pokladnu a nové postupy● zkušenosti s vedením kolektivu (rozpis a plánování směn na pracovišti, mzdy a odměňování, zpracování pracovně-právní agendy)● plynulou češtinu● základní znalost anglického jazyka (některé pokladní systémy mohou být v anglickém jazyce + schopnost obsloužit jakéhokoliv zákazníka)Co si jako franšízant budete muset zařídit?● zajistit si brigádníky (nebo zaměstnance), kteří Vám na prodejně budou pomáhat● zřídit si živnostenský list a koncesi na alkohol● výpis z rejstříku trestů (trestní bezúhonnost)● volný čas na několikadenní intenzivní školení (i mimo místo Vašeho bydliště)a další drobnou administrativu, kterou Vám vysvětlíme Pracovní náplň Co byste měl/a jako franšízant na prodejně zajistit?● provoz po námi stanovenou otevírací dobu● aktivní prodej tabáku, tisku a dalšího doplňkového sortimentu● dodržování plánogramu● realizaci marketingových akcí● komunikaci se zákazníky (aktivní nabídka zboží)● organizaci vlastního personálu prodejny● denní odvod tržeb● na některých prodejnách spolupráce s přepravci balíků - obsluha systému v pc a vydávání/přijímání balíčků…..a vše ostatní Vás rádi naučíme, celým procesem Vás provedeme.Budeme se těšit na Vaše životopisy. Ozveme se Vám telefonicky na základě Vašeho životopisu.

Popis Pracovní náplň: Práce s pokladnou, Kontrola stavu pokladny, Informování a komunikace se zákazníky.Pracovní doba: Po - Ne dle rozpisu se směnami v rozmezí otevírací doby prodejny 8:00 - 20:00 hod (10-12 hodin. směny).Požadujeme: SOU/SŠ vzdělání, samostatnost, spolehlivost, orientaci na zákazníka, flexibilitu - práce o víkendech, výpis z rejstříku trestů. Praxe v oboru výhodou.Nabízíme: HPP (smlouva na 3 roky), zajímavé mzdové ohodnocení, další benefity, samostatnou práci, možnost seberealizace, prémie a stravenkový paušál.Nástup možný ihned, nebo dohodou.Prosíme o zaslání životopisu na e-mail [email protected] Požadavky Minimální vzdělání: Střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení

Nabízíme Férové jednáníMožnost výběru směnMožnost zálohV případě oboustranné spokojenosti dlouhodobou spolupráciMzda 161,-/hod.Nástup IHNED Požadujeme PlnoletostČistý TRSpolehlivostZodpovědnost Poznámka Markování zboží na pokladněPříjem plateb za zboží od zákazníků a vrácení penězKomunikace se zákazníkyKomunikace s vedoucímiPraxe a zkušenosti vítány, ale rádi zaučíme

Pracovní náplň:samostatná organizace činnosti směny (koordinace 5 až 12členného týmu)provádění pravidelných kontrol činností směny a zodpovědnost za ekonomické výsledky daného dnepodpora nových kolegů a kolegyň při jejich zapracovánízodpovědnost za finanční hotovost a vyúčtovánívykonávání všech provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněmotivace a podpora týmu včetně poskytování průběžné zpětné vazbyzajištění spokojenosti zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidelVáš profil:ukončené SŠ/SOU vzdělánízkušenost s vedením lidí výhodouochota pracovat o víkendech a svátcíchdobré organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění řešit i složité a nenadálé situaceNabízíme:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 42 700 Kč, po 1. roce 43 700 Kč, po 2. roce 44 700 Kč a po 3 letech 45 700 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispozicibalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

Popis Požadujeme: znalost vietnamského jazyka výhodou, schopnost pracovat pod tlakem,zvedání břemen nad 20 kg.Jedná se o pracovní pozici: Prodavač - pokladní.Telefonický kontakt viz výše - Po - Pá - 9:00 - 13:00 hod.E-mailový kontakt viz výše. Požadavky Minimální vzdělání: Základní + praktická škola

Pracovní náplň:zodpovědnost za plnění ekonomických cílů prodejnyplánování směn zaměstnanců (tým až o 50 lidech)řízení jednotlivé směnykontrola provozních procesů a denních činnostínastavení potřebných opatření a zajištění jejich realizacezodpovědnost za vedení prodejny v době nepřítomnosti manažeracílený osobní a profesní rozvoj zaměstnancůmotivace týmu i v náročných situacíchvykonávání provozních a manuálních činností včetně práce na pokladněVáš profil:minimálně ukončené SŠ vzdělání (maturita)zkušenost s vedením lidí výhodouschopnost rozvíjet a motivovat týmanalytické myšleníochota pracovat o víkendech a svátcíchvýborné organizační a komunikační dovednostisilná orientace na zákazníkafyzická zdatnost a elán do práceumění vyřešit i složité a nenadálé situaceNabízíme:smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 51 800 Kč, po 1. roce 53 800 Kč, po 2. roce 55 800 Kč a po 3 letech 57 800 Kč)postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti letpříspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za denMultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karetletní, vánoční a jubilejní večeřevitamínový balíček pro podzimní přísun energieprogram všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Familypříspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnostipropracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstukáva, čaj a voda na pracovišti k dispozicibalíček pro nastávající rodičefinanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdyhrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den