Přehled statistiky platů profese "Bezpečnostní v "

O násPolicie České republiky je jednotný ozbrojený sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21.června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Náplň práce:Chcete mít jisté a stabilní povolání, které má smysl? Rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří by se chtěli podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku, dohlížet na bezpečnost na silnicích a společně s námi bojovat proti kriminalitě. Nemáte žádnou praxi? Nevadí, přidejte se k nám a my Vás vše naučíme. Po úspěšném absolvování základní odborné přípravy můžete pracovat jako policista/policistka v okrese Jablonec nad Nisou.Co od Vás očekáváme:Předpoklady přijetí do služebního poměru:věk nad 18 letobčanství České republikyminimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškoutrestní bezúhonnostzdravotní, fyzická a psychická způsobilostCo Vám můžeme nabídnout:Služební poměr – výhody a benefity dle zákona o služebním poměru příslušníků  bezpečnostních sborů:po dobu přípravy na výkon služby příjem 30.070 Kčpo nástupu do výkonu služby 34.600 Kčpo 3 letech služební příjem až 40.000 Kčpo 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou6 týdnů dovolenéfond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdněpravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými létyslužební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnůslužební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny, u samoživitele 16 dnůpo 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmupo 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydlištěpo 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmu Benefity Dovolená navíc Kariérní růst Lékařská péče Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na dovolenou

Popis Pracovní nabídka - Bezpečnostní pracovník/pracovnice - Jablonec nad NisouNáplň práce:Kompletní ostraha objektuObsluha bezpečnostních technologií (kamerový systém, požární systém a zabezpečovací systém)Kontrola návštěv a další administrativní činnostiOchrana majetku v budověObchůzková činnostJaké znalosti a dovednosti byste měli mít:Trestní bezúhonnostPsychickou způsobilost pro vykonávání činnostiDržitelem certifikátu strážného 68-008ECo vám můžeme nabídnout:Zázemí a stabilituNástup možný IHNEDPravidelná výplata mzdy vždy nejpozději do 15.v měsíciNabízíme velmi dobré platové podmínky - možnost práce na HPP i na zkrácený úvazekZdravotní omezení nemusí být překážkou pro výkon práce v naší společnosti. Vždy vybíráme své zaměstnance, tak aby jejich zdravotní způsobilost odpovídala střeženému objektu.Zašlete nám svůj životopis, pokud Vás nabídka zaujala.

Popis Chcete mít jisté a stabilní povolání, které má smysl? Rádi Vás uvítáme v našich řadách. Hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří by se chtěli mimo jiné podílet na zlepšování bezpečnostní situace a veřejného pořádku, dohlíželi na bezpečnost na silnicích a společně s námi bojovali proti kriminalitě. Nemáte žádnou praxi? Nevadí, přidejte se k nám a my Vás vše naučíme. Po úspěšném absolvování základní odborné přípravy můžete sloužit jako policista u služby pořádkové policie, u služby dopravní policie nebo u služby cizinecké policie. Předpoklady přijetí do služebního poměru:věk nad 18 letobčanství České republikyminimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo výučním listemtrestní bezúhonnostzdravotní, fyzická a psychická způsobilost Služební poměr – výhody a benefity dle zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů:po dobu přípravy na výkon služby příjem 30.070 Kčpo nástupu do výkonu služby 34.600 Kčpo 3 letech služební příjem až 40.000 Kčpo 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou6 týdnů dovolenéfond pracovní doby pouze 37,5 hodiny týdněpravidelné navyšování služebního příjmu v souvislosti s odslouženými létyslužební příjem v plné výši v době pracovní neschopnosti kratší než 30 kalendářních dnůslužební příjem v plné výši po dobu 9 dnů při ošetřování člena rodiny, u samoživitele 16 dnůpo 6 letech služby při ukončení služebního poměru vyplacení jednorázového odchodného – dle počtu odsloužených let v maximální výši šestinásobku hrubého měsíčního příjmupo 15 letech služby k 6 týdnům dovolené navíc každoroční 14 denní ozdravný pobyt v lázních nebo v místě bydlištěpo 15 letech služby, při ukončení služebního poměru, doživotní výsluhový příspěvek dle počtu odsloužených let v maximální výši 50% průměrného hrubého měsíčního příjmuDalší benefity:finanční příspěvky na životní nebo důchodové pojištěnímožnost využití resortních sportovních zařízení a ubytovenvelké množství slev na zboží a služby poskytované soukromými firmami (web Benefity PČR)Náborová schůzka probíhá každou středu v 09.00 hodin v budově KŘP Libereckého kraje v Liberci nám. Dr. E. Beneše 584/24, vchod z Mariánské ulice.

Požadujeme: Minimálně vyšší odborné vzdělání, znalost související legislativy, odbornou způsobilost dle § 10 z.č. 309/2006 Sb. (prevence rizik) a dle § 11 z.č. 133/1985 Sb. o požární ochraně. Bezúhonnost /výpis z rejstříku trestů/. Praxe v oboru požární ochrany a bezpečnosti práce výhodou. Nabízíme:Perspektivní a stabilní zaměstnání, zařazení do 10. platové třídy, nástupní plat v rozmezí od 26 890 Kč do 37 870 Kč v závislosti na délce započitatelné praxe, možnost přiznání osobního příplatku a poskytnutí odměn, 200 hodin dovolené v kalendářním roce + 5 dnů indispozičního volna, podnikové stravování včetně příspěvku, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rodinnou a dětskou rekreaci, na rekreaci v zotavovnách VS ČR za zvýhodněnou cenu, na permanentky do sportovních zařízení. Dále nabízíme bezplatné využití posilovny, zvýhodněný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, možnost bezplatného parkování v objektu zaměstnavatele.