Přehled statistiky platů profese "Řidič v "

Hledáte práci v tichém prostředí, vlastníte řidičský průkaz sk. B a nevadí Vám práce ve 3 směnném provozu s volnými víkendy? Pak je tato nabídka přímo pro Vás!Místo pracoviště je v Nošovicích.Co Vás čeká na pozici Pracovník/-ce výstupní kontroly?Návoz automobilů do haly na finální kontrolu.Lepení plachet proti poškrábání na kapotu a na střechu.Vizuální kontrola nárazníku.Vkládání drobného příslušenství a manuálu.Kontrola interiéru vozidla.Fyzicky méně náročná práce vhodná také pro ženy.Co Vás čeká na pozici Řidič/-ka?Vyvážení automobilů na parkoviště.Parkování aut dle přiloženého plánku.Co bychom od Vás potřebovali?Ochotu pracovat ve 3 směnném pracovním provozu s volnými víkendy.Řidičský průkaz sk. B a být aktivním řidičem.Co Vám můžeme nabídnout?Práci ve stabilní firmě,průměrnou hrubou měsíční mzdu až 30 000 Kč (základní mzdu 27 000 Kč + docházkový bonus 1 600 Kč + příplatky za noční směny),můžete čekat také 13. + 14. plat,týdenní zálohy na mzdu do výše 3 000 Kč,stravenkový paušál, tzn. že hodnotu příspěvku na stravování dostanete přímo na svůj účet k výplatě,můžete také denně využívat kantýnu,dojíždění autobusem hrazeno v plné výši,můžete využít 5 – 30 % slevu na bydlení, poskytovanou našim partnerem „Heimstaden“,zvýhodněný mobilní tarif,pokud Vám záleží na pracovním prostředí a dobrých vztazích, jak s kolegy, tak s nadřízenými, pak jste tady správně. Benefity Finanční bonusy / prémie 13., případně 14. plat Příspěvek na stravování Závodní stravování Občerstvení na pracovišti

Do stávajícího kolektivu přijmeme kolegu na pozici elektrikáře. Na základě zaslaných životopisů budou nejvhodnější uchazeči pozvání k osobnímu pohovoru. Vaším úkolem bude:˘zodpovědnost za technický stav a chod strojů, zařízení a budov˘provádění údržbářských a opravárenských prací na výrobních strojích a linkách˘údržba a opravy provozních hal a budov˘periodická kontrola externích provozoven a odstranění případných závadPožadujeme:˘min. vyučen v oboru technického směru - elektro˘praxe na obdobné pozici 3 roky ˘NV č. 194/2022 Sb. § 6 (dříve vyhláška 50 § 6), znalosti a vědomosti odpovídající nabízené pozici˘technické myšlení˘uživatelská znalost práce na PC˘ŘP sk. B, aktivní řidič podmínkou˘praxe v údržbě potravinářských strojů výhodou˘ochotu učit se novým věcem˘aktivní přístup ke svěřeným úkolům˘samostatnost, odpovědnost, pečlivost, zručnost˘komunikativnost˘schopnost týmové práce˘čistý trestní rejstříkNabízíme:˘dlouhodobé zaměstnání na HPP (fixní a prémiová složka)˘dvousměnný provoz, ranní směna od 05:00 hod˘pracovní pouze každý 3. víkend (2 víkendy vždy volné)˘5. týden dovolené po zkušební době˘příplatek za práci v sobotu a neděli ve výši 20% ˘odpolední příplatek 8,- Kč/hod na rámec Zákoníku práce˘příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném 6. měsíci˘příspěvek na stravování˘příspěvek na volnočasé aktivity˘firemní akce˘NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK PO DOBU 1. ROKU AŽ 50 000,- KčŽivotopis s motivačním dopisem zašlete na e-mail: [email protected]

Poslání ADAMa Naše nezisková organizace ADAM – autistické děti a my,z.s. se zasazuje o všestrannou podporu rodin s dětmi s autismem.ADAM je bezpečným místem pro komunitu rodin, které se navzájem podporují, sdílejí své zkušenosti a pocity spojené s výchovou dětí s autismem, aby v této situaci nezůstávaly sami.Naše poslání spočívá v tom, že měníme beznaděj v naději a pocit izolace v komunitu porozumění a podpory.Podporujeme rodiny, abychom jim pomohli najít cestu z beznaděje pro jejich dítě s autismem. Poskytujeme individuální podporu a spojujeme je s komunitou, aby se sami mohli přesvědčit o možnostech a potenciálu svých dětí. Cílem naší práce je zajistit odbornou pomoc. Proto spolupracujeme se zkušenými odborníky, kteří rodinám poskytují profesionální přístup, terapeutické intervence a individuální podporu. Nejenže se věnují potřebám každého člena rodiny s mimořádnou empatií a lidským přístupem, ale také dokáží naslouchat a porozumět bez předsudků a odsuzování.Tyto hodnoty jsou u nás základem pro vzájemné důvěryhodné partnerství s rodinami.Pracovní nabídka Stále se rozvíjíme, proto hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže získávat finanční a materiální podporu, navazovat nová partnerství s firmami a pečovat o stávající a nové dárce. Někoho, kdo umí otevírat dveře na správná místa, ale spolupráci i dotahovat. Trochu obchodník, ale také srdcař, kterému je blízké neziskové prostředí a podpora děti s autismem a jejich rodin.Staňte se součástí malé organizace s velkými vizemi, které nám pomůžete naplňovat.Co budete mít na starosti?Aktivní vyhledávání a navazování spolupráce především s firemními dárci.Domlouvání s partnery finanční podpory Péči o stávající a nové dárce ADAMa. Správa kontaktů a péče o dárce (poděkování, newsletter).Prezentaci vize, aktivit a projektů ADAMa směrem k veřejnosti a dárcům.Příprava a realizace kampaní směrem k drobným dárcům. Spolupráce na přípravě prezentačních materiálů (výroční zprávy, informační prospekty, texty na web a sociální sítě, prezentace)Koho hledáme? Člověka, který souzní s naší vizí a posláním a který:Je komunikativní, má výborný mluvený a písemný projev v češtině.Je spolehlivý, samostatný a zároveň schopen spolupráce.Ideálně už má praktické zkušenosti z oblasti fundraisingu.Baví ho navazovat vztahy s novými lidmi a rozvíjet je.Zná dovednosti, jak využívat sociální média pro fundraising a budování komunity dárců.Bude přicházet s novými nápady a kreativními přístupy k fundraisingu a udržení zájmu dárců.Má zájem se dále v této oblasti rozvíjet, vzdělávat a sledovat nové trendyŘidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič, vlastní auto – výhodouNabízíme:Možnost být součástí skvělého týmu a pracovat pro smysluplnou věc.Prostor pro rozvoj vašich dovedností a schopností v oblasti fundraisingu.Inspirativní prostředí, kde můžete přinést své nápady a iniciativu.Pracovní místo v kanceláři ADAMa.Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domu. Základní finanční ohodnocení na zkrácený úvazek 0,3 nebo DPP, základní plat 5.000,-kč Finanční ohodnocení se bude skládat ze základu a bonusů.Pokud sdílíte naše hodnoty a vášeň pro podporu rodin s dětmi s autismem a věříte, že máte co nabídnout naší organizaci, pošlete svůj životopis a své stručné představení do 29.2.2024. Vybraní kandidáti budou kontaktováni a pozvání k přijímacím pohovorům v průběhu měsíce března 2024.