Soubory cookie používáme ke zlepšení uživatelské zkušenosti, analýze návštěvnosti a zobrazování relevantních reklam.
Detaily Přijímám
Zadejte pozici

Přehled statistiky platů profese "Podpora lidských zdrojů v Česká republika"

Dostávat statistické informace poštou

Přehled statistiky platů profese "Podpora lidských zdrojů v Česká republika"

35 000 Kč Průměrná měsíční mzda

Výši průměrné mzdy v sektoru za posledních 12 měsiců: "Podpora lidských zdrojů v Česká republika"

Měna: CZK USD Rok: 2021
Sloupcový graf ukazuje změnu v úrovni průměrných mezd profese Podpora lidských zdrojů v Česká republika.

Rozdělení pracovních míst "Podpora lidských zdrojů" podle oblasti Česká republika

Měna: CZK
Jak je vidět na diagramu, v Česká republika největší počet volných pracovních míst je otevřen v . Na druhém místě je Praha, a na třetím je Zlínský kraj.

Sledovanost regionů Česká republika podle velikosti mzdy pro obory "Podpora lidských zdrojů"

Měna: CZK
Jak je vidět na diagramu, v Česká republika největší počet volných pracovních míst je otevřen v . Na druhém místě je Praha, a na třetím je Zlínský kraj.

Sledovanost podobných vakancí podle velikosti mzdy v Česká republika

Měna: CZK
Mezi podobných profesí v Česká republika Specialista na lidské zdroje je považována za nejvyšší placenou. Podle našich webových stránek, průměrný plat se rovná 45000 Kč. Na druhém místě je náborový specialista s platem 40000 Kč, a třetím místě je Vedoucí útvaru lidských zdrojů s platem 38000 Kč.

Doporučená volná místa

Projektový manažer v IT – šance i pro juniory!
Manpower Group, celá ČR, Zlín
Pro stabilní českou společnost, která má celosvětově patentované technologie, v současné době hledám schopného projektového manažera, pro zakázkovou výrobu v oblasti technologií – chytrá řešení pro zabezpečení budov i majetku, která se dodávají do celého světa! Nutná je zkušenost s vedením IT projektů, naopak angličtina je výhodou. POPIS POZICEV čem spočívá práce projektového manažera?Zabezpečení IT projektů po organizační a koncepční stránce ve všech fází jeho životního cykluŘízení projektu z hlediska času, nákladů, kvality, lidských zdrojů, rizik, nákupu a smluvních závazkůKomunikace se zákazníkem s využitím existující metodiky řízení IT projektuVedení projektového týmu případně koordinace externích partnerůSpolupráce s týmy pracující na mezinárodní úrovniÚzká spolupráce s ostatními odděleními společnostiPROFIL KANDIDÁTAKoho přesně hledám? Zkušeného projekťáka z IT oblasti, který:se orientuje v projektové dokumentacije samostatnýmá dobré komunikační a organizační schopnostisi poradí s MS Officevlastní řidičský průkaz sk. B NABÍZÍMECo nabízíme?Zajímavou a perspektivní práci v oblasti ITPráci v mladém a dynamickém kolektivuMožnost působit na IT projektech u předních společností v ČR/EUProfesionální a kariérový růstZajímavé finanční ohodnoceníPracovní zařazení: středisko podpory zákazníkaJazykový kurz angličtiny na pracovišti a podpora dalšího vzděláváníDovolená 4 týdny s možností nadstandardní dovolené 5 dnůPružnou pracovní dobuFiremní akce v průběhu rokuZávodní stravování s příspěvkem ve výši 80 %KONTAKTLucie Šulejová[email protected]+420 703 865 348
Junior specialista nákupu s ruštinou (angličtina/němčina výhodou) - Ostrava
Simens, Ostrava, CZECH REPUBLIC
Chcete rozvíjet svoukariéru? Rádi komunikujete v cizímjazyce? Pracujete rádi s počítačema dobře ovládáte MS Office? Stali byste se rádisoučástí mezinárodní společnosti? Jsme tým, který se věnujenákupu materiálu a služeb pro Siemens závody a pobočky z Ruska a Kazachstánu. Zpracovávámenákupní požadavky, poptáváme zboží a vytvaříme objednávky pro dodavatele. Kvůlitomu denně mluvíme s našimi kolegy a dodavateli převážně rusky.Ve společnosti Siemens jeCentrum sdílených služeb interním poskytovatelem služeb v oblasti nákupu přímého a nepříméhomateriálu, účetnictví, administrativy a lidských zdrojů. Naše Centrum sdílených služeb je ideálnímmístem pro start a rozvoj kariéry. Nové zaměstnance plně zaškolíme a poskytneme jim plnou podporuk tomu, aby se co nejlépe začlenili do pracovních týmů a rozvíjeli své pracovní zkušenosti. Budete se věnovatpředevším zpracovánía kontrole nákupního požadavku podle platných nákupních pravidel, práci snabídkou, komunikaci s dodavateli a práci s interními systémy OneSRM a SAPjednáníse zákazníky o jejich požadavcích a podpora s nákupními tématy (ceny, dodací aplatební podmínky, data dodatelů, fakturace). podpořeoperativních nákupních týmů (např. při řešení diskrepancí ve fakturách) pravidelnémureportingu svémurozvoji v rámci firmyMěl/a byste mít sš/všvzdělání ​základnípředstavu o nákupním procesuzaměřenína službu zákazníkovi, schopnost jednat se zákazníkem/dodavatelemanalytickéschopnosti a řešení problémů, adaptabilita, proaktivita, spolehlivost,pečlivostkomunikativníznalost ruštiny (min. B2), znalost angličtiny nebo němčiny výhodoudobrouznalost práce s MS Office, znalost SAP vítánazájemo IT problematiku výhodou.Dále nabízíme 5týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školkyv Praze a Ostravě prolepší skloubení pracovního a soukromého života individuálnírozpočet na benefity ve výši min. 24 000 Kč, který si můžete proměnit nakombinaci až 8dní volna navíc, sport, volný čas, zdraví a kulturu či příspěvky na penzijnía/nebo životní pojištění příspěvekna stravování ve formě stravenek na benefit kartě.každoročnínavýšení mzdy a roční bonusmožnoststát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma nejrůznějšíslevy a zvýhodněné nabídky, kulturní, sportovní akce a soutěže pro zaměstnancezázemía perspektivu nadnárodní společnostiPráciv týmu 10-15 lidíOrganization: Global Business ServicesCompany: Siemens, s.r.o.Experience Level: Recent College GraduateJob Type: Full-time
HR/PR Specialista – Praha východ
Manpower Group, Středočeský, Nehvizdy
Společnost je v ČR již od roku 2002 a patří mezi přední světové výrobce hygienických a zdravotnických výrobků. Díky své vysoké kvalitě jsou výrobky prodávány v 80 zemích světa.Aktuálně hledáme novou kolegyni/kolegu, jenž se bude primárně starat o celý životní cyklus zaměstnanců – od vyhledání a výběru kandidátů na různorodé pozice dle potřeb společnosti, přes jejich onboarding, další rozvoj, vzdělávání a celkovou spokojenost, ale také o PR aktivity.V současnosti společnost sídlí v Horních Počernicích, ale na přelomu roku dojde k přesídlení do vlastních prostorů v Nehvizdech.POPIS POZICEV oblasti HR:Plánování lidských zdrojů.Získávání a výběr vhodných kandidátů, inzerce a komunikace s kandidáty.Vedení pohovorů, ověřování referencí.Příprava pracovně právní dokumentace při vzniku, změně a ukončení pracovních poměrů.Zodpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, včetně zastřešení jazykových kurzů.Poskytování pracovně právní a HR podpory pro vedoucí zaměstnance.Provádění průzkumů spokojenosti.Péče o zaměstnance – motivace, akce atd.Účast na veletrhu práce.Zastřešení HR dokumentace a směrnic.Nastavování HR procesů.Reporting vedení společnosti, účast na poradách.V oblasti PR:Zastřešení interní i externí komunikace, příprava tiskových zpráv.Zastupování společnosti v roli mluvčího.Řešení reklamací s koncovými zákazníky.PROFIL KANDIDÁTAMinimálně 2 roky zkušeností z obdobné HR poziceZnalost problematiky náboru, vzdělávání, pracovního práva.Schopnost pracovat v týmu i samostatně, otevřená komunikace, spolehlivost, empatie.Nadšení pro práci v HR.Min. středoškolské vzdělání.Znalost práce na PC (MS Office), Google Workspace výhodou.AJ na úrovni B2.Pracovní doba PO-PÁ od 8:00 – 16:30NABÍZÍMEZázemí stabilní a úspěšné společnosti.Atraktivní nabídku zaměstnání na trvalý pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení – hledáme dlouhodobou spolupráci.Rozmanité úkoly, vysokou úroveň zodpovědnosti.Práci v příjemném pracovním prostředí a pohodovém kolektivu.Širokou škálu benefitů – stravenky, jazykové kurzy anglického jazyka, týden dovolené navíc, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, slevu na firemní produkty atd.Služební telefon a notebook.KONTAKTNikola Haluzová[email protected]+420 703 865 297
HR administrativa
Manpower Group, Hlavní město Praha, Praha
Láká vás HR svět, ale nevíte kde začít? Rádi byste své roky studia proložili i užitečnou praxí?Pak pro vás máme vhodnou nabídku v neziskové organizaci, která se zabývá vzděláváním v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů.POPIS POZICEZajištění chodu kancelářePříprava sdílených dokumentůVýpomoc na akcích (konference, technická podpora při online událostech apod.)Komunikace s členyVedení a aktualizace databáze kontaktůVytváření podkladů a analýz z databázeSpráva webových stránekTvorba marketingového materiálu podle dodaných informací PROFIL KANDIDÁTAStudent/ka VŠ, ideálně obor andragogika/psychologieČasovou flexibilituZájem o HR oblastNABÍZÍMEMožnost osobního rozvoje – můžete se účastnit kurzů, seminářů, konferencí,..Poznání nových zajímavých lidí z oboru HR Utvoření vlastní náplně práce Časově flexibilní práci Kancelář v centru Prahy – možnost kombinovat s home office KONTAKTVeronika Točíková[email protected]+420 703 865 332
Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, průzkumu trhu
SELLBYTEL Group GmbH, organizační složka, Praha
Vysoce kvalifikovaná práce v oblasti prodeje a získávání kontaktů pro další potencionální prodej. Na tuto pozici hledáme specialistu se zkušeností v oblasti zákaznické podpory, pre-sales a after-sales, account managementu a zkušeností udržování pravidelného vztahu s business partnery. Požadujeme jazykové znalosti: angličtina na úrovni rodilého mluvčího.
JUNIOR HR BUSINESS PARTNER COCA-COLA
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, Praha
Odpovědět na inzerátJUNIOR HR BUSINESS PARTNER COCA-COLAPrahaPopis poziceDo našeho HR týmu hledáme dynamického kolegu nebo kolegyni na pozici Junior HR Business Partner. Bude zajišťovat plnou poradenskou a operativní podporu při rozvíjení znalostí a dovedností našich zaměstnanců, organizace, výkonnosti a stane se nedílnou součástí implementace HR strategií do společnosti.CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE: * Podílet se na formulaci a implementaci personální strategie společně s dalšími HR kolegy * Předvídat potřeby a překážky organizace a aktivně přicházet s nápady na zlepšování * Spolupracovat s manažery na tvorbě talentových plánů a jejich implementaci * Přispívat k implementaci nových nápadů a konceptů napříč celým HR týmem, včetně oblasti odměňování, vzdělávání a budování značky zaměstnavatele * Koordinovat procesy související s řízením výkonosti zaměstnanců a zaměstnaneckými průzkumy * Prostřednictvím své práce a projektů rozvíjet naši organizaci pro budoucnost * Poskytovat poradenství manažerům v oblasti vztahů se zaměstnanci a legislativy pracovního práva (s podporou právního oddělení)JAK BY MĚL VYPADAT VÁŠ PROFIL: * Máte 1-3 roky zkušeností v oblasti lidských zdrojů * Jste vysokoškolsky vzdělaný/á * Máte základní znalost Zákoníku práce * Jste týmový hráč s adekvátními komunikačními a organizačními dovednostmi * Komunikujete bez problémů v angličtině a nedělá ti problém prezentovat před větším počtem lidí * Ovládáte MS Office na pokročilé úrovni * Vlastníte ŘP skupiny BCO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT: * Prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové práci a neformálních vztazích * Samostatnou a zodpovědnou práci uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou * Poznání a porozumění procesů v dynamickém korporátním prostředí * Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji * Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; 2 dny sick days; fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů – Kafeterie; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvek na stravování; zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií * Další benefity: mobilní telefon; notebook, možnost práce z domova## Benefits- Sleva na firemní výrobky/služby- Příspěvek na penzijní/životní připojištění- Stravenky/příspěvek na stravování- Dovolená 5 týdnů- Závodní stravování- Kafetérie- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas- Zdravotní volno/sickdays- Firemní akce