Soubory cookie používáme ke zlepšení uživatelské zkušenosti, analýze návštěvnosti a zobrazování relevantních reklam.
Detaily Přijímám
Zadejte pozici

Přehled statistiky platů profese "HR v Česká republika"

Dostávat statistické informace poštou

Přehled statistiky platů profese "HR v Česká republika"

26 755 Kč Průměrná měsíční mzda

Výši průměrné mzdy v sektoru za posledních 12 měsiců: "HR v Česká republika"

Měna: CZK USD Rok: 2021 2020
Sloupcový graf ukazuje změnu v úrovni průměrných mezd profese HR v Česká republika.

Rozdělení pracovních míst "HR" podle oblasti Česká republika

Měna: CZK
Jak je vidět na diagramu, v Česká republika největší počet volných pracovních míst je otevřen v . Na druhém místě je Středočeský kraj, a na třetím je Jihomoravský kraj.

Sledovanost regionů Česká republika podle velikosti mzdy pro obory "HR"

Měna: CZK
Jak je vidět na diagramu, v Česká republika největší počet volných pracovních míst je otevřen v . Na druhém místě je Středočeský kraj, a na třetím je Jihomoravský kraj.

Sledovanost podobných vakancí podle velikosti mzdy v Česká republika

Měna: CZK
Mezi podobných profesí v Česká republika Specialista na lidské zdroje je považována za nejvyšší placenou. Podle našich webových stránek, průměrný plat se rovná 45000 Kč. Na druhém místě je náborový specialista s platem 40000 Kč, a třetím místě je Vedoucí útvaru lidských zdrojů s platem 38000 Kč.

Doporučená volná místa

HR support - Ostrava
Simens, Ostrava, CZECH REPUBLIC
Hledáme nové členy týmu, kteří by pomáhali zajišťovat implementaci nového HRsystému (Workday).Budete sevěnovat předevšímzpracování personální agendy v HR informačníchsystémechvýpomoc s implementací nového HR systémuřešení uživatelských problémůbudete spolupracovat s kolegy napříč společností Co od Vásočekáváme? ukončené SŠ/ VŠ vzdělání PC znalost (MS Office) přesnost, pečlivost a samostatnost podmínkoupraktické zkušenosti v personální administrativěvítánykomunikace v českém jazyce – znalost AJ výhodouCo Vámmůžeme nabídnout?místo výkonu práce: Ostrava pracovní smlouva na dobu určitou od 1. 4. – 30. 9.20215 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, homeoffice a firemní mateřské školky pro lepší skloubení pracovního a soukroméhoživotaindividuální rozpočet na benefity ve výši min. 24 000Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů docafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištěnípříspěvek na stravování ve formě e-stravenekmožnost stát se akcionářem Siemens a získat akciezdarmanejrůznější slevy a zvýhodněné nabídkyOrganization: Global Business ServicesCompany: Siemens, s.r.o.Experience Level: not definedJob Type: Full-time
HR IT Support Services (part time) - Praha
Simens, Praha, CZECH REPUBLIC
Hledáte uplatnění ve stabilní a perspektivní mezinárodní společnosti? Rádi komunikujete? Ovládáte angličtinu a němčinu? Máte zájem o práci v oblasti služeb zákazníkům?  Pak hledáme právě Vás! Co by bylo náplní Vaší práce? • podpora zaměstnanců při práci s HR aplikacemi• zodpovídání dotazů uživatelů týkající se fungování HR procesů (hodnocení, nábor, rozvoj a vzdělávání zaměstnanců) • pomoc externím uchazečům s přihlašováním na volné pozice• e-mailová a telefonická komunikace v angličtině a němčině• analýza problémů týkající se správnosti dat, workflows, reportingu• vytváření školících materiálů a školení zaměstnanců• efektivní spolupráce v týmech v mezinárodním prostředí•správa uživatelů (oprávnění) Na co se můžete těšit? •denní využití němčiny a angličtiny při komunikaci se zaměstnanci Siemens ze zemí EMEA•porozumění funkčnosti HR aplikací a prohloubení znalostí v oblasti interních HR procesů•možnost osobního a profesního růstu v rámci společnosti po celém světě•přátelskou a neformální atmosféru v týmu Co od Vás očekáváme?  • SŠ/VŠ vzdělání• pokročilou znalost hlavně angličtiny, německý jazyk výhodou •pokročilou znalost balíčku MS Office• výborné komunikační dovednosti, prozákaznický přístup• min 1 rok zkušenosti na obdobné pozici (zákaznický servis)• zkušenosti s C-Ontact výhodou A co Vám můžeme nabídnout? • flexibilní pracovní dobu, home office• příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně• nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídkyOrganization: Global Business ServicesCompany: Siemens, s.r.o.Experience Level: Recent College GraduateJob Type: Part-time
HR/PR Specialista – Praha východ
Manpower Group, Středočeský, Nehvizdy
Společnost je v ČR již od roku 2002 a patří mezi přední světové výrobce hygienických a zdravotnických výrobků. Díky své vysoké kvalitě jsou výrobky prodávány v 80 zemích světa.Aktuálně hledáme novou kolegyni/kolegu, jenž se bude primárně starat o celý životní cyklus zaměstnanců – od vyhledání a výběru kandidátů na různorodé pozice dle potřeb společnosti, přes jejich onboarding, další rozvoj, vzdělávání a celkovou spokojenost, ale také o PR aktivity.V současnosti společnost sídlí v Horních Počernicích, ale na přelomu roku dojde k přesídlení do vlastních prostorů v Nehvizdech.POPIS POZICEV oblasti HR:Plánování lidských zdrojů.Získávání a výběr vhodných kandidátů, inzerce a komunikace s kandidáty.Vedení pohovorů, ověřování referencí.Příprava pracovně právní dokumentace při vzniku, změně a ukončení pracovních poměrů.Zodpovědnost za vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, včetně zastřešení jazykových kurzů.Poskytování pracovně právní a HR podpory pro vedoucí zaměstnance.Provádění průzkumů spokojenosti.Péče o zaměstnance – motivace, akce atd.Účast na veletrhu práce.Zastřešení HR dokumentace a směrnic.Nastavování HR procesů.Reporting vedení společnosti, účast na poradách.V oblasti PR:Zastřešení interní i externí komunikace, příprava tiskových zpráv.Zastupování společnosti v roli mluvčího.Řešení reklamací s koncovými zákazníky.PROFIL KANDIDÁTAMinimálně 2 roky zkušeností z obdobné HR poziceZnalost problematiky náboru, vzdělávání, pracovního práva.Schopnost pracovat v týmu i samostatně, otevřená komunikace, spolehlivost, empatie.Nadšení pro práci v HR.Min. středoškolské vzdělání.Znalost práce na PC (MS Office), Google Workspace výhodou.AJ na úrovni B2.Pracovní doba PO-PÁ od 8:00 – 16:30NABÍZÍMEZázemí stabilní a úspěšné společnosti.Atraktivní nabídku zaměstnání na trvalý pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení – hledáme dlouhodobou spolupráci.Rozmanité úkoly, vysokou úroveň zodpovědnosti.Práci v příjemném pracovním prostředí a pohodovém kolektivu.Širokou škálu benefitů – stravenky, jazykové kurzy anglického jazyka, týden dovolené navíc, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, slevu na firemní produkty atd.Služební telefon a notebook.KONTAKTNikola Haluzová[email protected]+420 703 865 297
HR administrativa
Manpower Group, Hlavní město Praha, Praha
Láká vás HR svět, ale nevíte kde začít? Rádi byste své roky studia proložili i užitečnou praxí?Pak pro vás máme vhodnou nabídku v neziskové organizaci, která se zabývá vzděláváním v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů.POPIS POZICEZajištění chodu kancelářePříprava sdílených dokumentůVýpomoc na akcích (konference, technická podpora při online událostech apod.)Komunikace s členyVedení a aktualizace databáze kontaktůVytváření podkladů a analýz z databázeSpráva webových stránekTvorba marketingového materiálu podle dodaných informací PROFIL KANDIDÁTAStudent/ka VŠ, ideálně obor andragogika/psychologieČasovou flexibilituZájem o HR oblastNABÍZÍMEMožnost osobního rozvoje – můžete se účastnit kurzů, seminářů, konferencí,..Poznání nových zajímavých lidí z oboru HR Utvoření vlastní náplně práce Časově flexibilní práci Kancelář v centru Prahy – možnost kombinovat s home office KONTAKTVeronika Točíková[email protected]+420 703 865 332
HR SPECIALISTA/VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ, ZAJÍMAVÉ FINANČNÍ OHODNOCENÍ
Manpower Group, Středočeský, Příbram
POPIS POZICEPro výrobní společnost na Příbramsku přijmeme specialitu/-ku na personální oddělení, která bude mít zkušenosti v HR, vzdělávání, se znalostí zákoníku práce.Vaší náplní práce bude především: – organizace a správa školení pro stávající i nové zaměstnance (evidence a kontrola platnosti licencí, certifikátů, průkazů)-plánování, posílání pozvánek a připomínek mistrům,  rezervace u dodavatelů, příprava učeben, projektorů, péče o lektory a účastníky– zadávání dat do systému a jejich kontrola (lékařské prohlídky, školení,..)– komunikace s dodavateli– kompletní příprava materiálů pro školení a zajištění prezentace pro nově nastupující– pravidelný reporting NÁSTUP DLE DOHODY ? PROFIL KANDIDÁTA– zkušenost na obdobné pozici podmínkou– anglický jazyk na komunikativní úrovni– spolehlivost, proaktivní přístup, organizační schopnosti– znalost oblasti školení a vývoje– MS OFFICENABÍZÍME– zajímavé finanční ohodnocení – odměny, bonusy,– 25 dní dovolené– příspěvek na penzijní pojištění– notebook, telefon – jazykové kurzy– dotované závodní stravování nebo stravenky – a spousta dalších firemních benefitů ?KONTAKTAneta Jandová[email protected]+420 702 153 284
HR Administrator – Praha 5 – vhodné i pro juniory
Manpower Group, Hlavní město Praha, Praha
Pro našeho významného klienta, který působí v oblasti bankovnictví, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici HR Administrator na Praze 5 (Nové Butovice).Nástup: IHNEDMzda: 26.000KčPOPIS POZICEZpracování dokumentů zaměstnancůTřídění dokumentů dle GDPRSpráva složek zaměstnancůSpolupráce na HR projektechPROFIL KANDIDÁTAUkončené SŠ vzdělání s maturitouAngličtina na úrovni B1/B2 (interní systém je v angličtině)Smysl pro detail a samostatnostSchopnost učit se rychle novým věcemNABÍZÍMEPráce na plný úvazekStravenkový paušál v hodnotě 70KčPenzijní a životní pojištěníFlexipassyNadstandardní lékařská péče6 sick days25 dní dovolenéMultisport kartaKONTAKTKristýna Sládková[email protected]+420 731 644 321
HR Services Specialist
Coca-Cola HBC Česko a Slovensko, Praha
Odpovědět na inzerátHR Services SpecialistPrahaPopis poziceKey things you’ll be responsible for: * Provides support to the Coca-Cola Hellenic internal customers on all the processes in the scope, actively delivering customer service. * Ensure that supporting documentation needed for daily processing of all processes in scope, is signed according to local legal requirements * To process the HR requests * Communicate with Country HR Team, Line Manager & Employees to answer any HR related questionsWhat you will need to have: * 1+ years of business related experience in HR would be an advantage * Advanced English, written and verbal, native Czech language * Knowledge of the legal environment * Communication skills * Good knowledge of MS office; knowledge of SAP will be advantageWhat we can offer: * Environment with corporate culture based on openness, teamwork and informal relationships. * International company with a built-in tradition and a prestigious brands. * Motivating financial evaluation system. * Personal Development and Growth in Talent Programs. * Employee benefits: 5 weeks of vacation; fastening of products; drinking regime; purchase of products and corporate promotional items at discounted prices; Flexible benefits system - Cafeteria; contribution for pension insurance; meals in a canteen / catering allowance; advantageous calls for family members; the opportunity to become a shareholder of the company. * Other benefits: mobile phone; notebook## Benefits- Discount on company products / services- Contributions to the pension / life insurance- Holidays 5 weeks- Company catering- Cafeteria- Contribution to sport / culture / leisure- Sick days- Corporate events
HR Generalist Senior
Digiteq Automotive, Praha
Odpovědět na inzerátHR Generalist SeniorPrahaPopis poziceNáš 12-členný HR tým aktuálně rozšiřujeme o novou pozici HR Generalisty a hledáme na ni nového kolegu / novou kolegyni, který / která bude mít na starost různorodou HR agendu, mimo jiného i firemní strategii odměňování a benefitů i poradenství našim manažerům.### V čem bude spočívat Tvá role?* Úzká spolupráce s naší HR manažerkou Emílií alias "pravá ruka"* Tvorba firemních prezentací za oddělení HR* Poskytování podpory a poradenství liniovým manažerům* Nastavování systému odměňování zaměstnanců* Administrace bonusů a odměn* Zpracování a řízení mzdového rozpočtu (ve spolupráci s Controllingem)* Spolupráce na různých HR projektech### Na co se u nás můžeš těšit?* Vzdělávání dle potřeb projektu a požadavků k osobnímu rozvoji* Snížený pracovní úvazek (37,5 hodiny/týden)* Pružnou pracovní dobu* 5 týdnů dovolené* Flexi volno – dohoda o napracování poskytnutého volna* Sick days* Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (hodnota stravenky 110 Kč)* Systém Cafeteria (od 4 000 Kč/rok)* Zvýhodněný operativní leasing na vozy zn. Škoda* Příspěvek na penzijní připojištění od 700 Kč/měsíc* Cestovní pojištění pro soukromé účely i pro rodinné příslušníky* T-Mobile Program – tarify i pro rodinné příslušníky* Jazykové kurzy (angličtina / němčina) přímo na pracovištiZní to jako práce, kterou aktuálně hledáš? Zašli nám svůj životopis.Těšíme se na setkání s Tebou!
HR Manager
WALBO GROUP s.r.o. (Úřad práce), Ostrava
Informace o pracovním místě 1. kontakt telefonicky denně 8-15 hodin, e-mailem. Tel.:, e-mail:Jste komunikativní, organizačně schopní, rádi pracujete s lidmi a hledáte zajímavou práci? Přidejte se k nám. Aktuálně chceme náš WALBO tým rozšířit o kolegu/kolegyni na pozici HR managera.Co vás čeká?Podílení se na chodu HR kanceláře. Spolupráce napříč odděleními a přitom zajímavá dynamická práce, kde každý den je úplně jiný. Řešení požadavků vedení, komunikace s uchazeči, zajišťování předvýběru uchazečů. Příprava podkladů pro mzdovou účetní aj.Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?- SŠ vzdělání (ekonomického směru výhodou)- Praxe v oboru nutností- Dobré komunikační, organizační a prezentační schopnosti- Velmi dobrá znalost zákoníku práce a jiných vyhlášek- Orientace se v problematice personalistiky- Tvorba smluv, směrnic, výkazů, žádostí o dotace aj.- Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti, zodpovědnostNabízíme:- Zázemí v dynamicky se rozvíjející stabilní české firmě, práce v kolektivu- Týden dovolené navíc- Možnost občasné práce na Home Office- Služební notebook a telefon- Pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli- Příspěvek na stravování- Odpovídající finanční ohodnocení v závislosti na zkušenostech a prokazatelné praxi + prémieNástup ihned.
HR Support
MANPOWER, Hlavní město Praha, Praha
Odpovědět na inzerátHR Support Hlavní město Praha, PrahaPro našeho globálně známého klienta, který působí v průmyslové oblasti, hledáme brigádníka nebo brigádničku na pozici HR support.Lokalita: PrahaNástup: ihnedFinanční ohodnocení: 200Kč/hod.POPIS POZICE:Příprava a tvorba inzerce na pracovních portálech a webových stránkách společnostiAktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátůPreselekce došlých reakcíTelefonické prescreeningyKomunikace s kandidátyOrganizace pohovorůKomunikace s hiring manageryKoordinace personálních agenturPROFIL KANDIDÁTA:Ukončené SŠ vzděláníAngličtina min. na úrovni B1Zkušenosti z oblasti personalistiky jsou podmínkouMožnost pracovat alespoň 3x v týdnuNABÍZÍME:Dlouhodobá spolupráceDohoda o pracovní činnosti Finanční ohodnocení 200Kč/hod.Po zaškolení možnost pracovat z domova
HR Services Associate (limited full:time)
, prague CZ
What we offerOur company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose:driven and future:focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply nowAs the leading technology company for digital businesses, SAP serves nearly 300,000 customers in 190 countries. 80 million users make SAP the largest enterprise cloud company in the world, along with business networks that transact nearly 1 trillion annually.By joining HR at SAP, you will find a highly skilled workforce collaborating across the globe on common topics, engaged colleagues creating value by simplifying and optimizing operations, and one motivated global team working together towards shared goals.THE ROLEAre you fluent in Englishandin German or French and are looking to start an exciting HR career? Become an HR Associate in the HRdirect teamServing as a first point of contact, the global HRdirect team consists of 80+ employees, processing HR queries from all SAP employees worldwide. In HRdirect, you will be a part of our dynamic, fun, international team that is ready to support you.Day:to:day tasks will include handling HR questions via a ticketing system, email, chat and on the phone, by researching answers in our Knowledge Database. You will ensure the Database is up to date by collaborating with other HR teams.In addition, you will have opportunities to get involved in various cross:functional HR projects including process and technical innovations such as robotics, automation, machine learning and chatbots.ROLE REQUIREMENTSPrevious HR experience is not required, you just need to::be proficient in English andGerman or French:strive to help others:enjoy solving problems by researching information:be responsive, own your task and follow through:be curious and thirsty to learn, think outside the box:aim to simplify, question the established:take pleasure in learning new technologyWe are SAPSAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end:to:end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose:driven and future:focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, we build breakthroughs, together.Our inclusion promise SAP's culture of inclusion, focus on health and well:being, and flexible working models help ensure that everyone : regardless of background : feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment w
HR Controller
Trenkwalder a.s., Lovosice
Odpovědět na inzerátHR ControllerLovosice* HR reporting a provádění pravidelných analýz (převážně formou kontingenčních tabulek) * účast na HR projektech týkající se náboru, vzdělávání, motivace či hodnocení zaměstnanců * správa personálních systémů * aktivní podpora a komunikace se zaměstnanci Nabídka: * mzda v závislosti na zkušenostech (od 32500 Kč) * relokační balíček v případě nutnosti relokace * férová firemní kultura * příležitost nejen profesního, ale také kariérního růstu * pružná pracovní doba * 25 dnů dovolené * dotované stravování * příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění * příspěvky na rehabilitace, nadstandardní závodní lékařská péče Požadavky: * velmi dobrá znalost MS Office, zejména pak programu Excel * zkušenosti s controllingem * základní komunikativní znalost anglického jazyka * orientace v pracovněprávní legislativě * schopnost otevřené komunikace, týmové práce
HR GENERALIST- PRAHA
AURES Holdings a.s., Praha
Informace o pracovním místě Skvělá příležitost pro vás, kdo hledáte práci v interním HR! Rádi přivítáme v týmu kandidáta/tku, kteří máte chuť, zapojit se do expanze a HR podpory jedné z nejúspěšnějších firem v Evropě v oblasti automotive.* Zodpovědnost za celkový náborový proces - komunikaci s kandidáty a manažery* Využívání kreativity při vyhledávání kandidátů na sociálních médiích a HR portálech* Koordinace a řízení personálních procesů, celková personální správa a komunikace se zaměstnanci* Smluvní agenda, dodržování personálních procesů, správa dat a informací v HR systémech* Odpovědnost za poradenství v oblasti firemních politik a postupů pro zaměstnance a manažery* Sledování a dodržování všech zákonů a předpisů o zaměstnanosti* Zapojení do adaptace nových zaměstnanců, onboarding* Spolupráce na HR projektech* Pravidelný reporting Požadujeme * Proaktivní přístup, odpovědnost, samostatnost, chuť se učit* Praxi v oblasti náboru a personalistiky* Znalost personální legislativy* Příjemné a profesionální vystupování* Velmi dobrou znalost MS Office* Komunikativní znalost anglického jazyka* Smysl pro detail a dotahování věcí do konce Nabízíme * Atraktivní pracovní příležitost v interním HR* Práci v přátelském a neformálním týmu* Možnosti osobnostního a odbornému rozvoje a kariérního růsti* Pravidelnou účast na teambuldingových akcích* Mobilní telefon, notebook, slevy na sport, kulturu, firemní služby a produkty* Jazykové kurzySmlouvu na dobu neurčitou
HR Shared Services Generalist
FNZ (UK) Ltd - Czech Branch, odštěpný závod (Úřad práce), Brno
Informace o pracovním místě První kontakt e-mailem.Následující dovednosti jsou vítány:o Zkušenosti s prací v rychle se měnícím prostředí jsou žádoucí;o Kvalifikace CIPD nebo vysokoškolské vzdělání;o Vysoká iniciativa a schopnost řešit problémy;o Vysoká míra pozornosti detailům;o Mít přehled o základní legislativě v oblasti lidských zdrojů;o Organizovanost a proaktivnost, s touhou přinášet výsledky;o Sebevědomí s dobře vyvinutými písemnými a verbálními komunikačními dovednostmi;o Schopnost pracovat podle deadlinů a přizpůsobovat se měnícím se podmínkám;o Zkušenosti s manipulací s důvěrnými materiály;o Flexibilita a ochota učit se;o Radost z práce s lidmi a schopnost pracovat jako součást týmu.Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
HR generalist- Praha
AAA Auto International a.s., Praha
Odpovědět na inzerátHR generalist- PrahaPrahaSkvělá příležitost pro vás, kdo hledáte práci v interním HR! Rádi přivítáme v týmu kandidáta/tku, kteří máte chuť, zapojit se do expanze a HR podpory jedné z nejúspěšnějších firem v Evropě v oblasti automotive. * Zodpovědnost za celkový náborový proces - komunikaci s kandidáty a manažery * Využívání kreativity při vyhledávání kandidátů na sociálních médiích a HR portálech * Koordinace a řízení personálních procesů, celková personální správa a komunikace se zaměstnanci * Smluvní agenda, dodržování personálních procesů, správa dat a informací v HR systémech * Odpovědnost za poradenství v oblasti firemních politik a postupů pro zaměstnance a manažery * Sledování a dodržování všech zákonů a předpisů o zaměstnanosti * Zapojení do adaptace nových zaměstnanců, onboarding * Spolupráce na HR projektech * Pravidelný reporting Nabídka: * Atraktivní pracovní příležitost v interním HR * Práci v přátelském a neformálním týmu * Možnosti osobnostního a odbornému rozvoje a kariérního růsti * Pravidelnou účast na teambuldingových akcích * Mobilní telefon, notebook, slevy na sport, kulturu, firemní služby a produkty * Jazykové kurzy Smlouvu na dobu neurčitou Požadavky: * Proaktivní přístup, odpovědnost, samostatnost, chuť se učit * Praxi v oblasti náboru a personalistiky * Znalost personální legislativy * Příjemné a profesionální vystupování * Velmi dobrou znalost MS Office * Komunikativní znalost anglického jazyka * Smysl pro detail a dotahování věcí do konce
HR generalista s přesahem do controllingu
mBlue Czech, s.r.o., Praha
Odpovědět na inzerátHR generalista s přesahem do controllinguPraha Nabídka: Požadavky: Láká Vás práce pro jednu z nejprestižnějších bankovních institucí v České republice a máte smysl pro detail? Baví Vás HR a zároveň máte kladný vztah k číslům? Pak hledáme možná právě Vás!Na jakou náplň práce se můžete těšit? • Tvorba HR finančních plánů, včetně evidence a reportování personálních nákladů • Koordinace a spolupráce při hodnocení zaměstnanců • Správa systému comp & ben • Sledování legislativních změn a pomoc s jejich následnou implementací • Zastupování Head of Human Resources • Organizace zaměstnaneckých akcí • Zajištění procesu náboru, v případě zájmu i náboru samotnéhoCo u Vás proto oceníme? • Alespoň 3letou praxi v HR, výhodou je zkušenost s HR v oblasti finančních institucí • Kamarádíte se s Excelem (kontingenční tabulky, IF, grafy) • Středně pokročilou AJ ústně i písemně • Orientaci v pracovním právuCo Vám za to můžeme nabídnout? • Zajímavou a zodpovědnou práci • Prostředí specifického, stabilního a jistého zaměstnavatele • Týden dovolené navíc + sick days • Možnost home office • Pružnou pracovní dobu • Práci v centru Prahy • Příspěvek na vzdělávání/odborný růstZaujala Vás tato pozice? Pak neváhejte a zašlete nám své životopisy!___________
HR Global Mobility Specialist
, prague CZ
What we offerOur company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose:driven and future:focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply nowThe Global Mobility Team designs and delivers a framework of operational, consultative and compliance solutions to assist the organization effectively navigate the inherent challenges of cross border transitions/relocations and international travel compliance. We provide decision makers with expert end:to:end guidance that reflects our commitment to balance compliance, business objectives and organizational values.THE ROLEAs a Global Mobility Specialist, you will support SAP employees from all over the world who are travelling or relocating to your countries of responsibility. Together with 3rd party providers and other SAP departments, you will ensure that immigration, tax and social security requirements are met for those employees.You will be ready to advise and provide consultation to recruiters, managers, employees and new hires and will need to identify solutions to non:standard cases. Moreover, you will make sure that costs of mobility services are accurately ordered and billed.We are looking for people who want to continuously develop their knowledge in this area, as well as improve our own processes. Get ready to work on projects, cooperate with skilled colleagues from other HR teams and share your best practice with your peers. SAP can run even better with your passion for improvementSUMMARYThis position is ideal for someone with previous HR/customer service experience who is looking for a role with a global company in an international team.Excellent communication skills are essential; English language is mandatory and extra language is an advantage. You need to be self:driven, highly organized with a profound sense of accountability. You demonstrate customer:focus, critical thinking and analytical skills.You may also benefit from cross:functional learning opportunities in other areas of HR.What you can expect is professional onboarding, exciting career progression, a diverse work environment providing growth opportunities, learning and development possibilities, and an international business network for you to leverage. Interesting non:work related activities (volunteering, charity, sport events,..)This role is based at the ultra:modern Metronom office building directly above the Nove Butovice metro station. The location encompasses SAPs vision for the perfect work:life balance by featuring uniquely decorated relaxation rooms, parents and kids room.BENEFITSYearly bonuses, sick days paid and sick leaves fully refunded, flexible start/end of working hours, contributions to the pension/life insurance, meal vouchers, holidays 5 weeks, educational courses, coaching and mentoring opportunities, free massage, cafeteria plan, free fitness studio, generous shares program, etc.saphrsscareersprgWe are SAPSAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end:to:end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose:driven and future:focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. W
HR Global Mobility Specialist : English and German
, prague CZ
What we offerOur company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose:driven and future:focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Apply nowThe Global Mobility Team designs and delivers a framework of operational, consultative and compliance solutions to assist the organization effectively navigate the inherent challenges of cross border transitions/relocations and international travel compliance. We provide decision makers with expert end:to:end guidance that reflects our commitment to balance compliance, business objectives and organizational values.THE ROLEAs a Global Mobility Specialist, you will support SAP employees from all over the world who are travelling or relocating to your countries of responsibility. Together with 3rd party providers and other SAP departments, you will ensure that immigration, tax and social security requirements are met for those employees.You will be ready to advise and provide consultation to recruiters, managers, employees and new hires and will need to identify solutions to non:standard cases. Moreover, you will make sure that costs of mobility services are accurately ordered and billed.We are looking for people who want to continuously develop their knowledge in this area, as well as improve our own processes. Get ready to work on projects, cooperate with skilled colleagues from other HR teams and share your best practice with your peers. SAP can run even better with your passion for improvementSUMMARYThis position is ideal for someone with previous HR/customer service experience who is looking for a role with a global company in an international team.Excellent communication skills are essential; English and German language skills are mandatory. You need to be self:driven, highly organized with a profound sense of accountability. You demonstrate customer:focus, critical thinking and analytical skills.You may also benefit from cross:functional learning opportunities in other areas of HR.What you can expect is professional onboarding, exciting career progression, a diverse work environment providing growth opportunities, learning and development possibilities, and an international business network for you to leverage. Interesting non:work related activities (volunteering, charity, sport events,..)This role is based at the ultra:modern Metronom office building directly above the Nove Butovice metro station. The location encompasses SAPs vision for the perfect work:life balance by featuring uniquely decorated relaxation rooms, parents and kids room.BENEFITSYearly bonuses, sick days paid and sick leaves fully refunded, flexible start/end of working hours, contributions to the pension/life insurance, meal vouchers, holidays 5 weeks, educational courses, coaching and mentoring opportunities, free massage, cafeteria plan, free fitness studio, generous shares program, etc.saphrsscareersprgWe are SAPSAP innovations help more than 400,000 customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end:to:end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with 200 million users and more than 100,000 employees worldwide, we are purpose:driven and future:focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connectin
HR specialista
ADECCO spol.s r.o., Plzeň - město, Plzeň
Náplň práce*vyhledávání a výběr nových zaměstnanců*komunikace s personálními agenturami*organizace pohovorů a výběrových řízení*práce s databází kandidátů*zpracování personální agendy*správa systému rozvoje a vzdělávání pracovníkůBenefity*zázemí stabilní nadnárodní výrobní společnosti*práci v moderním pracovním prostředí*velmi dobré platové ohodnocení*osobní ohodnocení – až 25% základního platu*13. plat (vyplacen ve dvou částech – v létě a před Vánoci)*finanční odměny za věrnost firmě*příspěvek na stravování*příspěvek na dojíždění *příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění*příspěvek na sport, kulturu a zdraví*5 týdnů dovolené a dalšíPředpoklady*SŠ/VŠ vzdělání – ekonomický směr výhodou*praxe v oblasti personalistiky – nábory zaměstnanců, zpracování personální agendy*znalost zákoníku práce a související legislativy *komunikativní znalost AJ (slovem i písmem)*dobrá znalost MS Office*aktivní a samostatný přístup k řešení problémů*spolehlivost, schopnost pracovat v týmu
HR Specialist s aktivní AJ
Trenkwalder Česká Republika, Plzeň
Odpovědět na inzerátHR Specialist s aktivní AJPlzeňNáplň práceaktivní nábor nových zaměstnancůpracovněprávní legislativa, personální agenda interních zaměstnancůHR marketingspráva systému týkající se docházek, vzděláváníVáš profilminimálně 3 roky praxe v náboru zaměstnancůaktivní komunikativní znalost anglického jazykazkušenosti s vedením personální agendy (vstupy, výstupy, lékařské prohlídky, BOZP a PO atd.)uživatelská znalost práce na PC - zejména MS OfficeNaše nabídkaindividuální stanovení HM dle zkušeností a znalostí (fixní mzda od 35 tis. Kč) + 25 % osobní ohodnocení po zkušební době13. platpříspěvek na životní pojištění 500 Kčpříspěvek na penzijní připojištění – výše příspěvku záleží na délce pracovního poměru (čím déle pracujete, tím větší příspěvek je)dotované stravování (30-50 Kč/oběd)příspěvek na dopravu v závislosti na vzdálenosti, kterou zaměstnanec dojíždí (30-195 Kč/den)příspěvek na praní pracovních oděvů (1200 Kč/rok)5 týdnů dovolenéodměny za věrnost firměnáborový bonus 20000 KčPožadavky na uchazečeminimálně 3 roky praxe v náboru zaměstnancůaktivní komunikativní znalost anglického jazykazkušenosti s vedením personální agendy (vstupy, výstupy, lékařské prohlídky, BOZP a PO atd.)uživatelská znalost práce na PC - zejména MS OfficeOdměny a benefityindividuální stanovení HM dle zkušeností a znalostí (fixní mzda od 35 tis. Kč) + 25 % osobní ohodnocení po zkušební době13. platpříspěvek na životní pojištění 500 Kčpříspěvek na penzijní připojištění – výše příspěvku záleží na délce pracovního poměru (čím déle pracujete, tím větší příspěvek je)dotované stravování (30-50 Kč/oběd)příspěvek na dopravu v závislosti na vzdálenosti, kterou zaměstnanec dojíždí (30-195 Kč/den)příspěvek na praní pracovních oděvů (1200 Kč/rok)5 týdnů dovolenéodměny za věrnost firměnáborový bonus 20000 Kč