Přehled statistiky platů profese "Elektronický montážní technik v "

Popis Jsme česká firma s francouzským vlastníkem, která působí v oblasti dopravního stavitelství víc jak 25 let. Díky tomu jsme si získali stabilní postavení na českém i světovém trhu. Neustále se rozšiřujeme, a proto průběžně přijímáme do svého kolektivu další členy.Rádi a brzy přijmeme šikovného kolegu nebo kolegyni.Pokud se o tuto pozici chcete ucházet, je třeba, abyste měli dokončené SOU (SŠ) vzdělání v elektro oboru. Jedná se o práci v elektronické dílně. Práce spočívá v oživování a testování desek elektroniky, v obsluze a používání testovacích SW při výrobě elektroniky a v ručním osazování DPS (desek plošných spojů).Požadujeme:dokončené elektro vzdělání SŠ, VŠzkušenost v oboru výhodoutechnická způsobilostzájem o oborkomunikativnostzodpovědný přístup k práciNabízíme:5 týdnů dovolené13. plat podle výsledků společnostiCafeteriestravenkyjazykové kurzypříspěvek na životní a penzijní připojištěnípříspěvek na MultiSport kartudalší benefity, které jsou pevnou součástí silné sociální politikyMísto výkonu práce: PrahaV případě zájmu zašlete prosím na níže uvedenou adresu svůj profesní životopis s označením pozice, na kterou se hlásíte. Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Elektroline a.s., jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Kontaktní osoba: Hrušková Lenka, tel.: 284 086 381, e-mail: [email protected] Požadavky Minimální vzdělání: Střední odborné (vyučen) Benefity Jazykové kurzy Dovolená 5 týdnů 13. plat Cafeterie Příspěvek na penzijní připojištění Stravenky Multisport karta

Pracovní nabídka MONTÁŽNÍ TECHNIK KLIMATIZACÍ A VZTNáplň práce:Instalace, zprovoznění a servis klimatizačních jednotek a VZTProvádění preventivních prohlídek, revizí a kontrolRevize a opravy klimatizaceNabízíme:Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, garance jistého výdělku bez zpoždění výplaty, možnosti i na OSVČVzdělávací kurzy, školení a odborný růstMožnost profesního růstuPřátelský a stabilní kolektivNadstandardní platové podmínky, práce v úkolePráce s moderními technologiemiPožadujeme:Vzdělání v technickém oboru (SOU/SŠ)Samostatnost a aktivní přístupČasovou flexibilitu, ochotu a spolehlivostZnalost vyhlášky 50/78 SB §6 a vyšší výhodouŘidičský průkaz sk. BPraxe v oboru chlazení a VZT výhodousamostatnost a aktivní přístupčasovou flexibilitu, ochotu a spolehlivostPodmínky nástupu:adresa pracoviště: Pobočka Ústecký kraj – Roudnice nad Labem – Pobočka Praha – Holešovicemzda, plat (hrubý): 40.000 – 80.000 Kč pracovního úvazek: Hlavní pracovní poměr nebo OSVČdatum nástupu: IhnedPokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete svůj aktuální životopis v ČJ na e-mail zaslat email a uvádějte značku 51318

Co vás čekáBudete pracovat s posilovacím a fitness vybavením (rotopedy, běžecké pásy, eliptické trenažery, posilovací stroje, elektrokola apod.). Dle objednávky zákazníků sestavíte vybavení na provozovně a odvezete jej nebo vybavení sestavíte přímo u zákazníků doma. Pomůžete zákazníkům formou základní instruktáže.Budete pracovat s reklamacemi a provádět servisní úkony na námi prodávaném zboží ať již u zákazníků, tak i v zázemí naší provozovny.Jaké znalosti a dovednosti byste měli mítZájem a nadšení pro mechaniku a techniku. Manuální zručnost a dobrou znalost materiálů a funkcí mechaniky. Fyzickou zdatnost potřebnou pro práci s fitness trenažery. Řidičský průkaz skupiny B se zkušeností s řízením dodávky do 3,5t. Týmový duch. Komunikativnost, pozitivní přístup k zákazníkům a jejich potřebám. Organizační schopnosti a schopnost samostatné práce.Výhodou bude, pokud budete umětVýhodou jsou zkušenosti s montáží zařízení, opravami apod. Znalost skladového hospodářství, logistiky. Kontakt se zákazníky.Co vám můžeme nabídnoutJsme dynamická střední firma s vedoucí pozicí na trhu fitness vybavení v ČR. Každý zaměstnanec je pro nás důležitý a vážíme si ho. Chceme, aby byl spokojený, protože pak jsou spokojeni i zákazníci. Hledáme dlouhodobého člena/členku našeho týmu na pracovní poměr na dobu neurčitou.Firemní benefity (dny volna navíc, příspěvek na volnočasové aktivity, stravenkový paušál, zvýhodněné nákupy apod.) a spravedlivé odměňování dle plnění svěřených úkolů doplňuje uvolněná firemní atmosféra.