Přehled statistiky platů profese "HR v "

Láká vás HR svět, ale nevíte kde začít? Rádi byste své roky studia proložili i užitečnou praxí?Pak pro vás máme vhodnou nabídku v neziskové organizaci, která se zabývá vzděláváním v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů.POPIS POZICEZajištění chodu kancelářePříprava sdílených dokumentůVýpomoc na akcích (konference, technická podpora při online událostech apod.)Komunikace s členyVedení a aktualizace databáze kontaktůVytváření podkladů a analýz z databázeSpráva webových stránekTvorba marketingového materiálu podle dodaných informací PROFIL KANDIDÁTAStudent/ka VŠ, ideálně obor andragogika/psychologieČasovou flexibilituZájem o HR oblastNABÍZÍMEMožnost osobního rozvoje – můžete se účastnit kurzů, seminářů, konferencí,..Poznání nových zajímavých lidí z oboru HR Utvoření vlastní náplně práce Časově flexibilní práci Kancelář v centru Prahy – možnost kombinovat s home office KONTAKTVeronika Točíková[email protected]+420 703 865 332

Pro našeho významného klienta, který působí v oblasti bankovnictví, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici HR Administrator na Praze 5 (Nové Butovice).Nástup: IHNEDMzda: 26.000KčPOPIS POZICEZpracování dokumentů zaměstnancůTřídění dokumentů dle GDPRSpráva složek zaměstnancůSpolupráce na HR projektechPROFIL KANDIDÁTAUkončené SŠ vzdělání s maturitouAngličtina na úrovni B1/B2 (interní systém je v angličtině)Smysl pro detail a samostatnostSchopnost učit se rychle novým věcemNABÍZÍMEPráce na plný úvazekStravenkový paušál v hodnotě 70KčPenzijní a životní pojištěníFlexipassyNadstandardní lékařská péče6 sick days25 dní dovolenéMultisport kartaKONTAKTKristýna Sládková[email protected]+420 731 644 321

Koho hledámeHR Business Partnera, který bude zodpovědný za podporu zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů, poradenství v oblasti rozvoje a kariérního postupu zaměstnanců, řešení problémů zaměstnanců, zavádění HR procesů a řízení změn, přičemž jeho hlavní zodpovědností bude:Působit jako HR Business Partner pro všechny zaměstnance centrály společnosti, podporovat personální oddělení společnosti v České republice, na Slovensku a na UkrajiněPůsobit jako podpora při řešení problémů zaměstnanců souvisejících s interními procesyPoskytovat poradenství všem zaměstnancům v oblasti odměňování, interpretace směrnic, řešení stížností a systému odměňováníPodporovat zavádění změn, aktualizovat organizační strukturu, vnitřní směrnice a předpisyZajišťovat dodržování pracovněprávních předpisů a interních směrnicSpolupracovat v rámci People oddělení v oblasti pracovněprávních vztahů, odměňování a well-beingu zaměstnancůMěřit a analyzovat výkonnost v oblasti lidských zdrojůDovednosti a požadavkyMinimálně dvouletá praxe na pozici HR Business Partner nebo HR ManagerSchopnost budovat partnerské vztahy se zaměstnanci a manažeryŘidičský průkaz skupiny B, práce vyžaduje cestováníAnglický jazyk - pokročilá úroveň B2Microsoft Office - pokročilá úroveňOsobnostní předpokladyProaktivní přístup v každodenní práciSchopnost pracovat samostatněSmysl pro odpovědnost za svěřené úkolySilné komunikační dovednostiOchota učit se novým věcemOdolnost a agilitaCo nabízímePříležitost pracovat pro jeden z největších řetězců rychlého občerstvení na světěDíky naší velikosti vám nabízíme jistotu a stabilitu a téměř neomezený prostor pro osobní rozvoj a kariérní růstPříjemné pracovní prostředí v moderních prostorách (Praha 5 - Nové Butovice)Atraktivní balíček benefitů (příspěvek na mobilní telefon, příspěvek na vzdělávání a volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, příspěvek na stravování, flexibilní pracovní doba, občerstvení na pracovišti a mnoho dalších)Home office 2 dny v týdnu3 sick days / rokA spousta drobností v průběhu roku

Hledáš perfektní příležitost, jak se dostat do světa HR & RecruitmentuChceš, aby tvoje práce byla zajímavá, různorodá a každý den trochu jiná? Baví tě komunikace a setkávání se s novými lidmi? Budeš pomáhat naší pražské pobočce, aby se rozrostla o další nové kolegy. Na pozici vypiluješ do dokonalosti své komunikační a time management. Odměnou za tvou práci budou nezastropované bonusy. Jak to funguje? Jsi hodnocený navíc za jednotlivé části náborového procesu - 1. kolo, 2. kolo a nástup. Za každou aktivitu dostaneš motivační bonus, který je vyplácený každý měsíc k fixní mzdě. Máš cílevědomost, drive, komunikačními dovednosti a chuť se rozvíjet? Není jednodušší než se přihlásit na pozici

O násPro našeho klienta, významnou mezinárodní společnost se sídlem v Praze pro ČR, hledáme vhodného kandidáta na pozici HR SPECIALISTA.Pozice je juniorská, je možné se vypracovat časem. Společnost je  velmi přátelská, čili je možné částečně pracovat formou home office a začít třeba i na zkrácený úvazek např. při mateřské.Máte-li zájem o tuto pozici, odpovězte na tento inzerát a zašlete prosím Váš životopis.Náplň práce:Zpracování analýz, statistik a reportů dle požadavků vedení společnosti a divizního HR teamuZpracování pracovněprávní dokumentaceOdpovědnost za implementaci legislativních změn do předpisů společnostiNavrhování a provádění systému hodnocení zaměstnancůSpráva a aktualizace dat zaměstnancůOrganizace pravidelných školení zaměstnanců, péče o jejich rozvoj a další vzděláváníSpráva platností lékařských prohlídek a dalších zákonných nařízeníAktualizace interních směrnic společnostiKomunikace s úřady, externím mzdovým účetnímPříprava podkladů pro externího mzdového účetníhoSpolupráce s vedením společnosti při výběru nových zaměstnancůPráce na Praze 5Co od Vás očekáváme:Minimálně Bc. vzdělání HR, nebo podobného zaměřeníAlespoň krátká praxe v personalisticeZnalost Zákoníku práceKomunikativnostAktivní znalost AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem nutnostíZnalost mzdové problematiky (zpracování mezd) výhodouZodpovědnost, samostatnost, pečlivostZnalost systému Helios (příp. jiného) výhodou, ale ne podmínkou.Co Vám můžeme nabídnout:práci v mladém kolektivupracovniště v moderní klimatizované administrativní budově s dobrou dopravní dostupností (Praha 5)odpovídající platové ohodnocení kombinující fixní a motivační složku dle vzdělání a praxeflexibilní pracovní dobu (možnost částečné práce na home office)stravenkový paušál, mobilní telefon, notebook, kurz AJ a další výhodyplný nebo i zkrácený 4-6 hodinový úvazekzaškolení, zaučeníroční bonuspříspěvek na penzijní/životní pojištěnídovolená 5 týdnůMultisport kartanástup ihned Benefity Dovolená navíc Finanční bonusy / prémie Firemní akce Pružná pracovní doba Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na spoření / pojištění Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti

Hledáme motivovaného parťáka, který má zkušenosti v HR a touží se dále rozvíjet v administrativně-náborové oblasti. Ať si absolvent s praxí nebo máš již základní zkušenosti v personalistice, naše pozice v dynamickém týmu HR ve Smarty je pro tebe ideální. Jako součást mého týmu, budeš pracovat v těsné spolupráci s kolegyněmi Nelou, Klárou a Lenkou a v rámci širší spolupráce i se mzdovou účtárnou.V našem týmu podporujeme proaktivní přístup, kreativitu a vzájemnou spolupráci. Jako tvůj nadřízený se zaměřuji na rozvoj každého člena týmu, podporuji výměnu nápadů a otevřenou komunikaci. Naším cílem je neustále se zdokonalovat a přinášet inovace do naší HR práce. Připoj se k nám a buď součástí týmu, kde každý hlas má význam a kde se tvé profesní cesty mohou rozvíjet.Co tě u nás čeká?Kompletní správa personální administrativy: Zajištění všeho od pracovních smluv po jejich změny a dodatky.Reporting a dokumentace: Sledování, kontrola a zpracování dokumentů.Práce s HR systémem: Udržování aktuálních informací o zaměstnancích.Zpětná vazba a optimalizace: Aktivní práce na zlepšování HR procesů na základě feedbacku od zaměstnanců.Spolupráce na náboru: Společná práce s Recruitment specialistkou na přijímání nových zaměstnanců.Onboarding: Zajištění všeho potřebného pro nové zaměstnance, od pracovních pomůcek po BOZP.Poradenství a podpora zaměstnanců: Poskytování pracovně-právního poradenství a podpory.Účast na HR projektech: Aktivní role v rozvoji a spolupráci napříč odděleními.Dodržování legislativy: Zajištění, že HR procesy jsou v souladu s aktuální legislativou.Podpora firemní kultury: Práce na upevnění hodnot a kultury společnosti.Koho hledáme?Nepotřebujeme léta praxe ale na postačí vzdělání v oboru HR nebo příbuzného oboru.Předchozí zkušenost z administrativy/procesů nebo jiné oblasti lidských zdrojů.Elán, pozitivní energii a chuť přicházet s novými nápady.Schopnost organizovat se, plnit úkoly včas a pracovat v týmu.Skvělé organizační a komunikační dovednosti.Co nabízíme?Příležitost pro osobní a profesní růst v dynamickém prostředí.Individuální rozvojové plány, školení a mentorství.Neformální firemní kultura a přátelské pracovní prostředí.Moderní pracovní prostředí s Apple technologiemi.Exkluzivní zaměstnanecké slevy a další výhody.Chceš být součástí naší cesty? Pošli nám svůj životopis a motivační dopis teď přes odpovědět níže. Těšíme se na tebe!Jirka za HR tým

Pro velkou mezinárodní společnost, která působí v oblasti zdravotnictví a farmacie hledáme posilu do HR týmu na pozici HR specialista.Je Vaší silnou stránkou komunikace? Zajímáte se o oblast lidských zdrojů? Máte rádi dynamické prostředí a dorozumíte se bez problémů anglicky?Pokud jste odpověděl/a ANO, tak určitě nepromeškejte tuto příležitost!

Nabízíme •Pravidelné příležitosti k osobnímu a profesnímu růstu díky workhopům, školením a tréninkům.•Práce v příjemném prostředí v centru Prahy, ve kterém se z kolegů stávají přátelé.•Příležitost pracovního uplatnění jak pro zkušeného recruitera tak pro čerstvé absolventy.•Jedinečná nabídka ubytování v Krkonoších s rodinou nebo přáteli.•Pravidelné teambuildingy, legendární večírky.•Multisport kartu. Požadujeme •Máš tah na branku – nejen že máš hlavu plnou skvělých nápadů, ale dokážeš je proměnit ve skutečnost a dovést je k úspěšnému zakončení.•Je zcela přirozené, že občas máme horší dny, ale ty se vyznačuješ profesionalitou a jdeš příkladem. Si proaktivní a nečekáš, že ti každý den někdo přidělí úkol, odpovědně pracuješ na tom, aby HR procesy fungovaly ještě lépe.•Empatie, a především smysl pro humor (panuje u nás v týmu velmi neformální atmosféra, není nouze o vtipné poznámky nebo situace). Pracovní náplň •Nábor nových zaměstnanců do naší agentury. •Doporučování vhodných kandidátů na různé pracovní pozice s možností pomáhat lidem najít ideální pracovní pozici.•Podílení se na reportingu. Poznámka Zní to lákavě? Pokud ano, pošli nám svůj životopis. Těšíme se na tebe!

Pracovní nabídka Pro výrobní společnost v oblasti potravinářství hledáme kandidáta na pozici HR Ředitele, který se připojí k top managementu firmy, povede tým personalistů a podpoří firemní růst a rozvoj. Jste-li zkušený HR profesionál s vášní pro lidské zdroje a s asertivní komunikací, přijměte naši výzvu a jako první krok nám pošlete Vaše CV.Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:Řízení celkového HR provozu společnosti – procesy jsou nastavené, nicméně nic není nedotknutelné. Navrhování a implementace strategií pro nábor, vývoj a udržení zaměstnanců – vymyslet, jak nabírat zaměstnance v případě expanze.Přenést HR do nového tisíciletí digitalizace – právě se implementuje nový HR Informační systém.Employer branding – tady víme, že jsou velké mezery a je potřeba na tom zapracovat.Podpora expanze – vzdělávání a zvýšení kvalifikace zaměstnanců.Vedení a rozvoj HR týmu – bude pod Vás spadat cca 10 lidí.Jaká je naše představa o vhodném kandidátovi? Měl/a byste mít:Alespoň 5 let v manažerské roli (HR) ideálně v provozu či výrobě.Silné vedení a komunikační dovednosti, jste zdravě asertivní, nebojíte se prosadit a obhájit svůj názor.Stál/a jste u toho, když se firma stala LOVEbrandem (z pohledu zaměstnance).Anglicky se domluvíte na úrovni B2 a výš – využijete v expanzi.Co nabízíme my?Možnost podílet se na strategickém směřování společnosti – plány jsou velké, hledáme někoho, kdo je pomůže zrealizovat.Stanete se součástí týmu s velkou angažovaností – není problém se zapojením lidí do projektů.Výborný adaptační program – dostanete svého „Buddyho“.Zajímavé finanční ohodnocení a benefitní balíček.Zaujalo Vás to? Zašlete mi životopis a rádi se s Vámi potkáme!

Popis Kontakt:tel.: 703 141 801/Po-Pá od 8.30-17.30hod, e-mail: [email protected]řesňující informace: HR Talent Sourcer je pozice vhodná pro člověka s prokazatelnými zkušenostmi v HR, který hledá práci na částečný úvazek. Náplní práce je preselekce životopisů zaslaných do naší společnosti a prvotní kontaktování uchazečů. Postupem času se přidá vedení pohovorů a účast na výběrovém řízení v rámci naší společnosti. Podmínkou je perfektní čeština a pokročilá angličtina. Pozice je vhodná pro studenty VŠ, maminky na MD či člověka z personálního prostředí, který hledá práci na částečný úvazek.Zaměst.výhody: stravenky, karta Multisport, lednice Freshpoint s firemní slevou, čerstvé ovoce na pracovišti, teambuildingové akce. Požadavky Minimální vzdělání: Střední nebo střední odborné bez maturity a bez vyučení

Popis HR specialista, Náborář, PersonalistaFirma Práce nad zlato s.r.o.příjme HR specialistu, nástup ihned...Co vás čeká:- Tvorba pracovních inzerátů na základě poskytnutých informací- Práce s placenými inzertními portály a sociálních sítí- Práce s webovými stránkami (sekce volná místa)- Činnosti spojené s náborem (aktivní inzerce)- Administrativa spojená s náborem- Plánovaní, realizace a účast na pohovorech- Komplexní péče o kandidátaCo vám můžeme nabídnout:- Příjemné, neformální pracovní prostředí- Odpovídající a zajímavé mzdové ohodnocení- bonusový systém- rozvoj v podobě propracovaného systému vzdělávání a školení- mobilní tarif i k soukromým účelům a dalšíPráce přes týden a víkendy a svátky volno.Plat se pohybuje od 20. 000KČ + 10.000KČ ..za plnění cílů, firemní kulturu  Požadavky Minimální vzdělání: Střední odborné (vyučen) Jiná způsobilost

Popis We are looking for a talented and skilled person for an international pharmaceutical company. You will interact with colleagues across the EMEA region and collaborate on the wellbeing program. Posibility of mostly remote work. Popis poziceOversightofpurchaseordersandinvoicingHandlingemployeerequests/queriesDistributeeducationalmaterialsCoordinateeducationaleventsorworkshopsMaintaingoodrelationswithinthecompany PožadavkyFluent English  Experience in benefits or related field Previous experience with MS Office Detail orientation and independence Organisational skills Nabízíme Wide range of benefits: meal vouchers, Flexipass, sick days, 5 weeks of holiday, financial contribution to sports, education, health care, transport, pension insurance, flexible working hours, home office, Multisport card, and more Opportunity to start work immediately Up to 10 times office work Prague 5 and the rest remotely Požadované jazyky Čeština

Hledáme zkušeného kolegu nebo zkušenou kolegyni na pozici HR specialisty/ky pro práci v renomované neziskovce, která už více než 20 let podporuje rodiče v náročných životních situacích.Jste samostatní a systematičtí? Nabízíme flexibilní práci na částečný úvazek, která vás bude těšit a bude vám dávat smysl. Více o tom, co děláme, najdete na webové stránce www.aperio.cz, nebo na www.facebook.com/aperio.Jak si představujeme ideálního HR parťáka/parťačku:Vzdělání není důležité. Preferujeme selský rozum, znalost pracovněprávní legislativy a zkušenosti v oblasti HR (alespoň 2 roky).Má rád/a personální administrativu a systémy.Má komunikační a organizační dovednosti, je pečlivý/á a dotahuje věci do konce.Je samostatný/á. Odvádí skvělou práci i bez kontrolování a dohledu a má proaktivní přístup.Je týmovým hráčem/kou. Zná prostředí neziskových organizací a specifik grantového a vícezdrojového financování (vč. pravidel).Zkušenost práce s HR systémy výhodou.Znalost práce s Google dokumenty (G Suite) podmínkou.O co se u nás budete starat:Správa personálního systému a systému evidence docházky.Spolupráce na vytváření a optimalizaci HR procesů, jejich nastavování i zodpovědnost za realizaci.Příprava veškeré pracovněprávní a personální dokumentace (vč. aktualizace směrnic a vnitřních předpisů), řízení oběhu dokladů a jejich archivace.Kontrola podkladů pro mzdy a veškerá administrativa spojená s HR procesy, vč. BOZP a PO.Úzká spolupráce s ředitelkou a vedoucími oddělení.Spolupráce a poskytování personální podpory všem kolegům a kolegyním.Nabízíme:Odpovědnost i volnost.Pružnou pracovní dobu.Možnost home-office v domluvených případech.Skvělý pracovní kolektiv a zajímavé kontakty.Možnost vzdělávání.Krásné pracovní prostředí v kancelářích na Palackého náměstí.Úvazek 0,5.Odměnu 20 000 Kč hrubého / měsíc.5 týdnů dovolené.Nástup co nejdříve.Místo výkonu práce:Kancelář organizace – Dřevná 2, Praha 2.Své strukturované životopisy (včetně případných referencí) a motivační dopisy zasílejte do 20. 2. 2024. Vybrané zájemce uvědomíme do 22. 2. 2024.Ústní pohovory pro vybrané zájemce proběhnou v úterý 5.3. od 9 - 12 hod a ve čtvrtek 7. 3. od 15 do 17 hod. Prosíme počítejte s tím, že vás můžeme na tento termín pozvat.Těšíme se na vás!

Straková Barbora, e-mail: zaslat emailNáplň práce:• Implementace a správa HR nástrojů• poskytování podpory zaměstnancům v oblastech HR a jejich procesů• příprava pracovních smluv•implementace nových procesů• podpora při správě benefitůmísto výkonu práce: Praha a adresa bydliště zaměstnance v České republice.Požadujeme:• Perfektní znalost anglického jazyka• Zkušenost v oblasti HR• Znalost MS Office (Excel, Word,+ Outlook, Powerpoint)• Výborné komunikační dovednosti• Znalost systému SAP

Job DescriptionHR Specialist will ensure all HR documents, personal files, HR systems and HR administrative task are kept/executed/updated in line with legislation and EW standards with 100% accuracy and perfection. Preparation and management of all HR documents, keeping personal files in line with legal requirements and EW standards. Ensure all HR administration required by EW and relevant legislation as per HR Managers instructions.Maintaining all HR systems up-to-date and following all deadlines as set per HR Manager or COEs.Preparation of data for payroll and related activities (attendance, taxes, social fund, pension….) as specified by Reward team and HR Manager.Administration of HR systems (Hi Bob, Jira tickets…..)Ensures all legislation related activities are performed and documents prepared/done – regarding medical checks, security at work etc.Participation in HR projects as agreed with HR Manager with the aim of further professional growth and development. Runs regular and ad-hoc reports as requested and specified by HR Manager.Ensure all HR documents and HR systems are up-to-date and accurate.QualificationsDetail oriented, self-organized, able to multitask, good time managementSomeone with passion for administration and system maintenancePrevious experience in similar position 2-3 yearsTeam player, good in communicationKnowledge of CZ labor codeExperienced user of excel, able to do reporting, pivot tables, analytical skillsCZ native speaker, English B2-C1 WHY JOIN US?At Eurowag Group, we value our employees' well-being and professional growth.EW is diverse, disruptive and still evolving; we choose newcomers not only by skill but also by whether they can be real colleagues through shared values. What's more, you will have an opportunity to influence the direction of our company through your ideas.WE TAKE GOOD CARE OF PEOPLE, AND OUR BENEFITS ARE PERFECT PROOF OF THAT:Work-Life BalanceFlexible working hours with the option for an occasional home office5 weeks of holidays3 health days per year1 extra day off (Founder's Day)Benefits PackageFresh orange juice every dayChoose your benefits from our flexible benefits scheme, including options like meal voucher cards, pension contributions, and more, up to 1000 EURMulti-sport card for you to enjoy sports and wellnessRewards & DevelopmentReferral Rewards through our 'Go Far' schemeAccess to Coursera.org with over 5,000 courses for skill developmentA bonus scheme based on your performanceAccess to potential private online language lessons on Preply.comSupportive EnvironmentA company phone and laptop Paid leave for volunteering towards a good cause or charity of your choiceAccess to products our customers loveFree, anonymous psychological counseling with experts for mental health supportModern WorkplaceModern office with adjustable standing desksRelaxation rooms and a summer terraceOn-site company restaurant with discounted menus and a daily contribution of 60 CZK in the canteenDog-friendly officea fully equipped kids' cornerCommunity & Well-BeingPhilanthropy project Informal gatherings and team events outside office hoursDiversity & InclusionEurowag Group is committed to fostering a diverse and inclusive workplace where all employees, regardless of gender or cultural background, are valued and supported. Our inclusive recruitment practices ensure a level playing field, eliminating bias and opening doors for everyone.

Straková Barbora, e-mail: [email protected]áplň práce:• Implementace a správa HR nástrojů• poskytování podpory zaměstnancům v oblastech HR a jejich procesů• příprava pracovních smluv•implementace nových procesů• podpora při správě benefitůmísto výkonu práce: Praha a adresa bydliště zaměstnance v České republice.Požadujeme:• Perfektní znalost anglického jazyka• Zkušenost v oblasti HR• Znalost MS Office (Excel, Word,+ Outlook, Powerpoint)• Výborné komunikační dovednosti• Znalost systému SAP

Hledáme zkušeného a motivovaného kandidáta nebo kandidátku na pozici HR Generalisty/Generalistky pro Českou republiku a Slovensko pro společnost specializující se na potravinářský a nápojářský průmysl.Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete svůj životopis a my Vás rádi pozveme na pohovor.Náplň práce:Správa HR pro 5 právních subjektů a 70 zaměstnanců.Zajišťování všech HR procesů (od náboru po ukončení) pro CZ/SK ve spolupráci s Country HR Managerem.HR administrativa a spolupráce s místními orgány.Podpora měsíčního mzdového procesu s externím poskytovatelem.Implementace lokálních standardů a harmonizace pracovních podmínek a benefitů.Poradenství v zaměstnaneckých vztazích a pracovním právu.Implementace globálních HR politik a spolupráce na zlepšování procesů.Účast na projektech a nových HR iniciativách na místní i globální úrovni.Začátek: ihnedLokalita: Praha 3REQUIREMENTS:* Magisterský titul v oblasti lidských zdrojů, ekonomie nebo obdobné vzdělání.Praxe jako Seniorní HR Generalista nebo specialista na HR administrativu.Dobrá znalost pracovní legislativy v ČRZnalost pracovní legislativy na Slovensku je velkou výhodouAnalytické a cílevědomé myšlení.Samostatnost a praktický přístup.Výborné mezilidské dovednosti.Plynulá angličtina (denní komunikace).BENEFITS:* 5 týdnů dovolené/rokstravenkový paušálpříspěvek na penzijní připojištěnípráce z domova 2 dny v týdnu

Do you speak advanced French? Do you have experience from customer service and are you interested in HR? Do you want to work in multinational environment?If yes, we are looking forward to your CV!Job tasks:Communication with employees and solving HR related queriesReceive queries via phone, email or chatLog contacts into case management systemResolve queries by referring to documentation such as frequently asked questions and standard operating proceduresEscalate queries that cannot be resolvedIdentify gaps in the supporting documentation and cooperate on improvement of processesReportingThe contract is for define period with possibility of prolongation.Start: asapLocation: Prague 8 and home office/fully remoteContract for one year with possibility of prolongation.Working schedule: full time (40 h/w)REQUIREMENTS:Fluent English and advanced French (B2)Previous experience with customer serviceSolid command of MS Excel and WordWillingness to work in shiftsPro-active and communicative personalityAbility to work in an international teamBENEFITS:5 weeks of paid holidayMeal vouchersMultisport card

Do you speak advanced English and Czech?Do you have experience from administrative position and are you interested in HR?Do you want to work in multinational environment?If yes, we are looking forward to your CV!Job tasks:Input and control of data in internal systemSupport payroll preparation activitiesRespond to questions on behalf of employees, managers, and HRAssist with new compliance projects as needs ariseHandle sensitive information in a confidential mannerThe contract is for 6 months with possibility of prolongation.Start – asapLocation – Prague 8/anywhere from Czech republicREQUIREMENTS:Fluent English and Czech (B2)Previous experience with administration tasks, HR or payroll is mustSolid command of MS Excel and WordCustomer dedication and communicative personalityAbility to work in an international teamBENEFITS:5 weeks of paid holidayMeal vouchersMultisport cardContinued learning and developmentTeambuilding activitiesDog friendly office

HR GENERALISTHledáme zkušeného HR Generalistu, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte široký záběr dovedností v oblasti lidských zdrojů, schopnost rychle reagovat na potřeby zaměstnanců a vášeň pro vytváření pozitivního pracovního prostředí, rádi bychom se s vámi potkali.Co budete v našem týmu dělat?budete mít zodpovědnost za vedení personální evidence a přípravu dokumentů týkající se pracovněprávních vztahůzastřešíte nábor nových zaměstnanců, včetně odpovědnosti za komunikaci s kandidáty, hiring managery, agenturamibudete zodpovídat za zajištění celého onboarding a offboarding procesupravidelně aktualizovat pracovněprávní dokumenty, směrnice a interní dokumenty v oblasti HRsoučástí agendy bude i vzdělávání, včetně administrace povinných a zákonných školení BOZP/PO a koordinace vzdělávacích a rozvojových aktivit pro zaměstnancespravovat a aktualizovat zaměstnanecké benefityzajišťovat a administrovat pracovnělékařskou péči pro zaměstnancebudete mít možnost podílet se na dalších HR aktivitáchJak si vás představujeme?jste absolventem vysoké školy vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie nebo příbuzného oborumáte minimálně 3 roky praxe v oblasti HR generalistikysilné organizační dovednosti, schopnost multitaskingu, komunikační dovednosti a empatie vám nejsou cizíovládáte HR systémy a máte znalost právních předpisů v oblasti pracovního právaangličtinu ovládáte na komunikativní úrovniNa co se u nás můžete těšit?5 týdnů dovolenénadstandardní zdravotní péčipříspěvek na penzijní připojištěníprestižní mezinárodní společnost s výhodnou polohou na trase metra A - Bořislavka, sídlící v nejmodernější budovědotované stravování ve firemní restauracifiremní fitness, karta MultiSportvýhodné mobilní balíčky pro vás a rodinné příslušníkya řada dalších zaměstnaneckých výhod