Soubory cookie používáme ke zlepšení uživatelské zkušenosti, analýze návštěvnosti a zobrazování relevantních reklam.
Detaily Přijímám
Zadejte pozici

Přehled statistiky platů profese "náborář v "

Dostávat statistické informace poštou

Přehled statistiky platů profese "náborář v "

2 600 Kč Průměrná měsíční mzda

Výši průměrné mzdy v sektoru za posledních 12 měsiců: "náborář v "

Měna: CZK USD Rok: 2024
Sloupcový graf ukazuje změnu v úrovni průměrných mezd profese náborář v .

Rozdělení pracovních míst "náborář" podle oblasti

Měna: CZK
Jak je vidět na diagramu, v největší počet volných pracovních míst je otevřen v . Na druhém místě je Plzeň-jih, a na třetím je Plzeň-sever.

Sledovanost podobných vakancí podle velikosti mzdy v

Měna: CZK
Mezi podobných profesí v Zástupce pro lidské zdroje je považována za nejvyšší placenou. Podle našich webových stránek, průměrný plat se rovná 36667 Kč. Na druhém místě je Poradce pro organizační rozvoj s platem 35000 Kč, a třetím místě je Poradce v oblasti lidských zdrojů s platem 19729 Kč.

Doporučená volná místa

Personalista/ ka
, Stod
O násNaše společnost LT trade s.r.o. je soukromá česká firma, založená v roce 2010. Zabýváme se zakázkovou strojírenskou výrobou a obráběním kovů. Naší snahou je stále zlepšování výrobního procesu od laserového zpracování, ohraňování, obrábění až po svařování. Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/á má znalost personální legislativy, poradí si s náborovými kampaněmi a aktivně bude vyhledávat pracovníky dle požadavků vedoucích úseků. Zároveň bude reprezentovat firmu na náborových akcích, rozvíjet firemní kulturu a péči o stávající zaměstnance.Uvítáme samostatného, spolehlivého personalistu s delší praxí v rámci personalistiky, náboru a marketingu.Vaší náplní práce bude :inzerce a aktivní vyhledávání uchazečůorganizace výběrového řízenípříprava nástupních i výstupních dokumentůorganizace školení zaměstnanců a příprava lékařských prohlídekspráva docházkového systémuCo od Vás očekáváme :SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směruMít zkušenosti na obdobné pozici v oblasti HRZnalost MS OFFICE a EXELOrientovat se v pracovně-právní problematiceBýt samostatný/á, flexibilní a mít organizační schopnostiCo Vám můžeme nabídnout:práci na HPP ve stabilní české společnosti- pracovní poměr na dobu neurčitou- výborné platové podmínky, prémie- docházkový bonus 2 100,- Kč- stravenkový paušál v hodnotě 55 Kč/den- příspěvek na dopravu- 5 týdnů dovolené- 13. plat z celoročního průměru- hrazené školení a kurzy- firemní akce- vstupy na sportovní utkání Benefity Dovolená navíc 13., případně 14. plat Firemní akce Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Příspěvek na stravování Příspěvek na dopravu Občerstvení na pracovišti Parkoviště
HR specialista/ka s flexibilní pracovní dobou – nástup možný
, Plzeň
O násHledáme samostatného, flexibilního, pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni s komunikačním a organizačním talentem a schopností přicházet s novými nápady. Uvítáme proaktivním a klientsky orientovaný přístup, schopnost efektivní práce, s uměním řešit problémy a poradit si operativně i s více úkoly najednou. Nyní hledáme osobnost, která se nebojí výzev a je ochotna a odhodlaná převzít zodpovědnost za nastavení personálního oddělení a personální politiky rostoucího podniku.Náplň práce:komunikace s úřady státní správy a zdravotními pojišťovnami, zajištění personální statistiky a reportingu pro orgány státní správy (ČSÚ, MPSV, ÚP, ÚZIS atd.)aktivní účast při tvorbě interních podnikových předpisůposkytování pracovně právního poradenství zaměstnancůmkomplexní zpracování personální agendy, tj. vznik, průběh a ukončení pracovního poměruadministrativní podpora při náboru nových zaměstnanců, tj. inzerce, aktivní vyhledávání uchazečů, plánování pohovorůvedení personální administrativy, tj. vedení pracovně právní dokumentace, vedení osobních složek zaměstnanců, aj.zajišťování vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, tj. sestavování a vedení plánůCo od Vás očekáváme:SŠ/VŠ vzdělánípracovní zkušenosti v oblasti HR min. 3 rokyznalost pracovně právní legislativy, tj. velmi dobrou znalost zákoníku práce a dalších předpisůznalost problematiky zpracování mezd výhodouznalost aj/nj výhodoureprezentativní jednáníschopnost řešit problémyznalost práce s PC (MS-Office)nekonfliktní a přátelskou povahuvelmi dobré organizační a komunikační schopnosti, vstřícnost, samostatnost a spolehlivost, loajalitukomunikativní dovednosti, týmovost, rozhodnost, analytické myšleníaktivní pracovní nasazení, pečlivost, odolnost vůči stresu, asertivní jednáníCo Vám můžeme nabídnout:pružnou pracovní dobumožnost seberealizace a prostor pro uplatnění dobrých nápadů a podporu při vylepšování procesů5 týdnů dovolenépříspěvek na stravovánímožnost bezplatného parkování přímo u sídla podnikumotivující mzdové ohodnocení zázemí stabilní (na trhu více jak 20 let) a nadále rozvíjející se a rostoucí společnostipřátelské prostředí středně velké společnostipodpora sebevzdělávání prostřednictvím placených kurzů ze strany podniku
Personalista/ HR leader
NOVARES CZ Janovice s.r.o., Rozvojová zóna Janovice nad Úhlavou, okres Klatovy
Co bude náplní Vaší práce: Kompletní nábor zaměstnanců přes svěřené portályReprezentativní vystupování v rámci firemní i mimo firemní záležitostiZajištění komplexní administrativy spojené s pracovním poměrem zaměstnanceKomunikace se spřátelenými agenturamiPodpora a péče o stávající zaměstnanceEvidence a zajištění aktuálnosti lékařských prohlídekTvorba a správa plánu školeníZajišťování školení pro zaměstnance dle potřeb jednotlivých oddělení... a spousta dalších úkolů - práce personalisty je velmi různorodáJaké znalosti a dovednosti byste měli mítSŠ/VŠ vzděláníAnglický jazyk (minimálně úroveň B1)Znalost zákoníku práce a další pracovně-právních předpisůZkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti (automotive výhodou)Znalost SAP výhodouKomunikativnostTýmový duchFlexibilitaCo vám můžeme nabídnout13. mzda25 dní dovolenéPružná pracovní doba3 dny sick daysPříspěvek na dojíždění 3 Kč/kmZávodní stravováníVenkovní posilovnaNástup ASAP
RECRUITMENT LEAD/SENIOR RECRUITER – PLZEŇ
Manpower Group, Plzeňský
Pro nový projekt našeho klienta v Plzni hledáme někoho, kdo se nezalekne dynamického prostředí logistiky, a pro koho bude důležité stát se parťákem kolegům v HR i manažerům.Hledáme nejen náboráře, ale i někoho, kdo nám pomůže s koordinací aktivit na jiných lokalitách s přesahem do celé řady aktivit.POPIS POZICEHledání těch nejefektivnějších cest ke kandidátůmŘízení náboru od sestavení inzerce až po získávání zpětných vazeb od manažerůMonitoring trhu a celkově se vzdělávat v oblasti talent acqusitionVytvoření dobrých vztahů s manažery, HR i kandidáty, tak aby vše fungovaloSpolupráce na kampaních, zlepšování procesů a všeho co dotýká náboruPřímé vedení a koordinace kolegů na více pobočkách, zlepšování procesů a tréninkyPROFIL KANDIDÁTAZkušenosti s náborem zaměstnanců min. 2 rokyVýhodou je pro nás zkušenost s náborem modrých límečkůPozitivní přístup a hledání nových cestSchopnost pracovat částečně na home-office (alespoň na začátku projektu)Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2NABÍZÍMEHome-officePřátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředíMožnost naučit se něco novéhoRůst v práci společnosti a celou řadu certifikovaných školeníSpolupráci na všemožných projektech od employer brandingu až po procesní řízeníPlně hrazené stravenky (90,- Kč), 25 dní dovolené, penzijní připojištění, zlevněnou nabídku od tel. operátorů pro Vaší rodinu a další benefityKONTAKTNikola Haluzová[email protected]+420 703 865 297