Přehled statistiky platů profese "Realitní specialista v "

O násJste technicky zdatný a komunikativní člověk, který se nebojí práce v terénu i za počítačem? Připojte se k našemu týmu ve Flow House s.r.o. a pomozte nám přinášet našim zákazníkům kvalitní služby v oblasti mobilního bydlení.Náplň práce:Prohlídky vzorových domů s novými klientyKomunikace požadavků klientů s výrobními technikyZajištění průzkumu pozemků a přípravných prací pro instalaci domůZajištění a plánování servisních a reklamačních úkonůKomunikace v anglickém jazyceAsertivní jednání a samostatnost při řešení požadavků s práci s klientyProcesování svěřených úkolůNavazující administrativní činnostProvoz a údržba ShowroomuCo od Vás očekáváme:Středoškolské vzdělání technického směruPraxi v oboru stavebnictví, realizace technického směruŘidičský průkaz sk. BZnalost práce na PC (MS Office)Pokročilá znalost anglického jazykaKomunikativnost, asertivní jednání, samostatnostZájem o oblast mobilních a modulových domůChuť se rozvíjet v mladé a dynamicky rostoucí společnostiCo Vám můžeme nabídnout:Mzda 30-35 tis. Kč měsíčně + motivační bonusyPracovní počítač a mobilní telefonPřátelský a mladý kolektivMožnost profesního růstu

O násJSME STATING s.r.o. - děláme různorodou práci. Stavíme zajímavé stavby a využíváme různé druhy stavebních technik. Naše práce je vidět na rodinných domech i na velkých průmyslových provozech. NÁKUPČÍ JE U NÁS KLÍČOVÁ OSOBAV realizační fázi provází stavbu od A až do Z, ale naštěstí nelítá zleva doprava. K úspěšné práci můžeme stavět na funkčních procesech, databázi dlouhodobých a spolehlivých subdodavatelů a zkušeném týmu.Když budeme konkrétní, práce nákupčího je: O poptávkách Þ připravíme poptávku a oslovíme dodavateleO výběrovém řízeníÞ nabídku zkontrolujeme pro úplnost, vyhodnotíme a hledáme toho pravého dodavateleO smlouvě o díloÞ připravíme, ladíme, projednáme, podepíšemeO cestách na místo stavbyÞ před zahájením pro kvalitní přípravu a v průběhu realizace v rámci kontrolních dníO spolupráci Þ v rámci zakázkových týmu, s dodavateli, jako zástupce dodavatelů s investory CO NÁM PŘI NÁKUPU FUNGUJE?portfolio ověřených dodavatelůvolnost a pravomoc ve výběru dodavatele rychlost – nečekáme na dlouhé korporátní schvalovací procesyotevřenost – informace u nás proudí, neskrýváme si nic pod pokličkousystém práce – máme sdílenou databázi a vyladěné procesyzakázkové týmy – spolupracujeme v předem vytvořeném týmu na konkrétní zakázkuVýsledkem práce nákupčího nejsou jen „papíry“, ale různorodé hmatatelné stavby - máme opravdu zajímavé realizace a chystáme další (proto také potřebujeme posilu). Koukněte na naše referenční stavby (Reference – STATING s.r.o.)TÝMNaštěstí na to nebudete sám/a. Od začátku máte interní podporu z týmu nákupčích, rozpočtářů, stavbyvedoucích a svého vedoucího přípravy (to je šéf, který také býval nákupčí). Zároveň se všichni pravidelně setkáváte na poradách zákaznických týmů a denně během operativy. Hierarchii a direktivnost nemáme moc rádi, preferujeme spolupráci s vizí společného úspěchu.KDE A KDYVeškeré zázemí máme v Kostelecké Lhotě. Můžeme využívat i kanceláře v Hradci Králové a není obtížné se domluvit na částečné práci z domu. Na cestách za zákazníky (po stavbách) je k dispozici služební auto a pracovní dobu si můžete plánovat dle potřeb. Zakládáme si na důvěře a zodpovědnosti každého zaměstnance.HLEDÁTE TY BENEFITY?Za nás je to příjemná firemní atmosféra, zavedený systém a práce v regionu. Taky možnost kariérního růstu a odborného vzdělávání. Ale pokud teď myslíte ty „hmotné“, můžeme vám nabídnout:5 týdnů dovolené – určitě to znáte, klid je více v zimě1 sick daystravenkový paušálpodpora vzdělávání – otevřené i interní kurzy, veletrhy, konference, odborné seminářevěrnostní program na míru – někdo raději na ryby a někdo radši na dovolenou. Prostě každý si vybere.služební notebook a telefonpůjčovnu nářadí a využití i pro osobní účelyfiremní akce – společné rybaření, grilovačky apod. jsou oblíbené, ne však povinnézaučení ve firmě – do vody vás určitě nehodímeA JAK ŽE TA ADAPTACE U NÁS VYPADÁ?Už při prvních setkání řešíme plán adaptace, který budete mít k dispozici předem, abyste hned tušil/a, co se na vás chystá. V nástupní den se přivítáme, provedeme vás po firmě a představíme vás našim kolegům (klasika, po první kanceláři už nevíte, jestli to byl Petr nebo Pavel).  Od počátku budete mít také k dispozici veškeré vybavení pro práci. Pak se postupně budete seznamovat s lidmi ze všech úseků, kteří vám představí svoji práci a vzájemné propojení. Pravidelně se také potkáváte se svým nadřízeným, kde už jdete více do detailu. Nedílnou součástí je i několik týmových porad.Hned od začátku se rozjíždíte na malých zakázkách a pak už to záleží jen na vás, jak rychle se budete učit. My se pro vás budeme snažit udělat maximum, abyste se zde cítil/a dobře a měl/a potřebné informace.TEĎ JEŠTĚ TO KLÍČOVÉ.Aby nám to u výběru ladilo, hledáme kandidáta, který bude splňovat následující podmínky:min. SŠ vzdělání stavebního směrupraxi na obdobné pozici obsloužit PC a základní kancelářský software (+ pracujeme v KROSSu)řídit autoSMLOUVA A PENÍZEPráci na hlavní pracovní poměr (HPP) – 1. rok doba určitá, pak po vzájemné dohodě doba neurčitáMZDA je vždy nastavena předem dle zkušeností a skládá se ze 3. složek           základ + pohyblivá a teď to nejlepší – podíl z výsledku staveb. Říkáte si, že nabídka je celkem zajímavá, ale nesplňujete všechny požadavky? Vůbec nevadí.Dejte nám vědět, určitě najdeme vhodnou alternativu. Máme otevřené i jiné pozice. Benefity Práce z domova Dovolená navíc Sickdays Finanční bonusy / prémie Kariérní růst Firemní akce Pružná pracovní doba Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Vzdělávací kurzy Zaměstnanecké akcie Kafetérie Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na volný čas Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na dovolenou Přátelské prostředí Občerstvení na pracovišti Children-friendly office Cyclist-friendly office Parkoviště

Děláme práci jinak než běžné realitní společnosti.Nehledáme nádeníky, ale spolupracovníky, co si chtějí vydělat a nepotřebují nad sebou dozor.Proto nabízíme....Pracujete občas? 60% z provize (Rezervační poplatek, Aukční jistota)Budete pracovat celý rok? 80% z provize (Rezervační poplatek, Aukční jistota)Běžné prodeje a pronájmy formou elektronické aukce, ale i bez aukce na Rezervační smlouvu. Nejde o Dražby!• Společnost AUPROL, po roce, nyní od . vybírá 7 nových spolupracovníků• Díky vysokým procentům z provizí, se výdělek jednoho specialisty standardně, v průměru pohybuje od ,-Kč do ,-Kč z jedné nemovitosti• Naše strategie je jediná, dáme Vám %, dáme Vám vydělat a Vy budete pracovat, jako by jste si sami podnikali, jakoby jste měli svou firmu.Než nás oslovíte, tak prosím se seznamte s naší prací a v čem se lišíme od běžných RK. Doporučujeme se podívat u nás na sekce, záložky na webovém portálu spol. AUPROL."KARIÉRA" u spol. AUPROL najdete vícero informací k této nabídce práce.www.auprol.cz